U2511
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Le risposte sono varie:Non comprendo perché se con 1000 euro vivi bene, fatichino a trovare dipendenti locali pagandoli 800 euro.
Alzare un po' la proposta? Oppure manca proprio manovalanza con un minimo di qualifica?
Innanzitutti molti sono emigrati verso situazioni remunerative migliori, e chi emigra di solito (perdona la generalizzazione) è migliore di chi resta ... senza contare che gli operai italiani sono piuttosto bravi e capaci.
Poi considera che 800 euro è già una paga relativamente alta, spesso sono paghe da 600 euro. Ora, un conto è avere i 1.000 euro al mese per vivere da trasfertista ed altri 2.500-2.700 che si aggiungono mesilmente al tuo conto corrente in Italia, un altro sbarcare il lunario di una intera famiglia con 600 o anche 800 euro
Aggiungo una considerazione perfida: lato datore (che in questo caso si chiama Stellantis, ma potrebbe essere chiunque) è preferibile "strapagare" (si fa per dire) un piccolo numero di trasfertisti per alcuni mesi che non aumentare strutturalmente gli stipendi dell'intera forza lavoro.