Cosa fareste...

[jo74bg]

l importante e' avere le prove che hai lavorato per lui,
poi informati bene tramite un sindacato e procedi con la denuncia.
cosi' ti paga pure i contributi arretrati.

naturalmente se il personaggio e' un nullatenente, quello che ho appena detto e' aria fritta

comunque vada,vai a lavorare da quello che ti paga.

 

[simo1988]

ma quello che ti pagherebbe ti mette in regola :?: :?: :?:
per l'altro, hai le prove che lovori li da xxx, cioè ia testimoni ho una qualsiasi cosa che dimostri che lavori con lui, per es. come ti paga: in contanti o assegni.
comunque ti basta qualche testimone, ma credo che anche senza baste che vai da un isp. del lavoro prenderanno loro informazioni prima che ti licenzi.
cosi gli fanno passare il sonno.......

-- questa è una delle piaghe Italiane, con questo non voglio criminalizzare i datori di lavori, parte e vero che ci marciano, altri sono costretti per via dello stato che si frega il 50% ti tasse, e se nno ricorrono a cio chiuderanno.

Non lo so se viene pagato con assegni o contanti, penso contanti però.. testimoni ne ha

 

[simo1988]

l importante e' avere le prove che hai lavorato per lui,
poi informati bene tramite un sindacato e procedi con la denuncia.
cosi' ti paga pure i contributi arretrati.

naturalmente se il personaggio e' un nullatenente, quello che ho appena detto e' aria fritta

comunque vada,vai a lavorare da quello che ti paga.

si è nullatenente mi pare