<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1500520490268011&amp;ev=PageView&amp;noscript=1"> Anche GM concede il 25% | Page 5 | Il Forum di Quattroruote

Anche GM concede il 25%

Non è così, ci sono ottuagenari ed ultra che riscuotono una pensione da oltre 30 anni con circa altrettanti di contributi o meno, molti meno, anche contributi poco più che simbolici, ne ho tanti esempi anche in famiglia. Non rubano niente, ma le regole consentono di ricevere molto più di quanto versato, sopratutto per i retributivi puri.

Leggj bene tutto

Dopo " importanti " continuo con
" nei vari sensi che indicano: ....danaro...."
 
Qua da noi è successo questo. A giugno 2023 il contratto dei metalmeccanici si è rivalutato di 120 euro lordi al mese per il 5 (ex) livello. Siccome questo aumento era inaspettato per me aziende la maggioranza l'ha fatto assorbire ai lavoratori riducendo il superminimo. Risultato aumento non pervenuto. Qualcuno ha protestato? No, tutto legittimo. I sindacati hanno firmato la clausola superminimo assorbibile
 
Purtroppo succede anche questo....
Di solito lo dicono all' atto della stesura del contratto di assunzione
( Che possa essere riassorbito )
 
Non è un'ipotesi remota, per questo provo ad integrare un po'... e comunque confido di poter continuare a lavorare sino ai 70, spero...

Io spero di lavorare fino l'ultimo giorno, non faccio affidamento della pensione.

Non riesco ad immaginare chi come me è puro contributivo se non integra se non ci pensa... una bomba sociale tra una trentina di anni.
 
Mah, ancora di recente ho avuto un paio di abboccamenti a Dublino... stipendi doppi...
Oddio, il fatto che i tuoi abboccamenti corrispondono ad uno stipendio doppio non significa che gli stipendi non stiano abbassando, visto che, questi magari erano/sono piu del doppio paragonati a quell italiani. Ho letto che in nord europa e costatato al riguardo in Germania che piu aziende escono dalle dariffe fatte con i sindacati interni per i nuovi contratti(Non per tariffe nazionali)per poter togliere dalle tariffe interne le indennità extra o di Difficoltà forfettarie o premi personali come di anzianitá etc. lasciando lo stipendio tariffario nazionale di base per settore. Cosi facendo, lo stipendio si puo abbassa anche di 500 euro mensile.....
 
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