Test antidroga per camici bianchi...

[maddech]

adesso capisco perchè l'italia va a rotoli...

E la Scottex festeggia

 

[maddech]

io non ho studiato

mi fai copiare?

Caschi male, non ho studiato niente neanch'io.

non importa, ho le protezioni da moto

Tipo ? Paramotore, paracilindri, parafango ?
Sarebbero meglio le protezioni da motociclista...

Paracul.... ???

Nel fuoristrada impegnativo anche quello ci vuole, si si

 

[maddech]

Caschi male, non ho studiato niente neanch'io.

non importa, ho le protezioni da moto

Tipo ? Paramotore, paracilindri, parafango ?
Sarebbero meglio le protezioni da motociclista...

eh sarebbe meglio avere un paio di neuroni in più
ma mi toccherebbe raddoppiarli
non me li posso permettere
facciamo una colletta?

Ok: mettiamo insieme neuroni tuoi e miei. Siamo già a due.
Se troviamo atri due neuroni abbiamo raddoppiato il capitale!

Ma vi danno anche gli interessi ???

Questa é una domanda veramente intrigante. :!:

Mi sono chiesto spesso che genere di interessi diano le Banche Del Seme...

 

[eta*beta]

certo che oggi siamo sempre nel penale!

 

[jaccos]

Al datore di lavoro non deve fregare un tubo di quello che il dipendente fa nel suo tempo libero.

Come datore di lavoro, e quindi certamente di parte, non condivido.
Con molti distinguo, entro dati limiti, dipende dalle funzioni svolte e dal ruolo aziendale etc etc ... ma la vita privata, talvolta, non è ininfluente sulla prestazione lavorativa: non mi riferisco solo banalmente alla "resa", ma alla sicurezza, alle responsabilità verso i clienti etc etc

Non sono d'accordo.
Soprattutto perchè al giorno d'oggi hai tutti gli strumenti necessari che la precar... pardon, flessibilità ti da per testare e ritestare chi poi andrai ad assumere in via definitiva. Se nonostante questo assumi una persona che si addormenta in ufficio per la festa della sera prima non so che farci, un dipendente firma un contratto per le sue 8 ore, mica per 24...

si però se questa persona conduce uno stile di vita che mal si adatta al lavoro per cui è pagato.....poi ognuno è libero di fare ciò che vuole, ma poi ci si deve anche prendere le proprie responsabilità....

E dopo svariati mesi di lavoro interinale non te ne accorgi? Allora sei un pessimo selezionatore, cambia lavoro o paga uno migliore di te per farlo...

il mio è un discorso generale, non necessariamente legato alla tipologia di contratto che lega dipendente a datore di lavoro....

Eh ok, io ti ho spiegato che opggigiorno col mercato del lavoro che ci ritroviamo è praticamente quasi impossibile che accada.
Già i giovani hanno rinunciato ai propri diritti, bisogna proprio umiliarli? Bisogna proprio mettere il naso nella vita privata delle persone?

Se il "giovane" arriva sul posto di lavoro cotto e sconvolto per una nottata di bagordi, anche se ormai non più sotto il diretto effetto di sostanze stupefacenti, il datore di lavoro ha il diritto ed il dovere di controllare che quello non faccia danni a sè o ad altri.
Anche se s'era partiti parlando di "camici bianchi" (e perché non "camici verdi", in sala operatoria ?) il discorso si può applicare in quasi tutti i posti di lavoro che richiedono attenzione e concentrazione.

Eh appunto. Oggigiorno con la precarietà dilagante il datore di lavoro ha mesi e mesi, per non dire anni, per valutare la persona. Se poi non è capace a valutare son fatti suoi.