Non so da dove scrivi tu,ma dalle nostre parti,friuli,fai domanda per averer aiuti ed incentivi,e la risposta è sempre la stessa: sì,lei è perfettamente in regola con i requisiti,ma fondi da erogare non ce ne sono.
E allora uno deve camminare da solo finchè ce la fa.......
Della tremonti ter non ho usufruito in quanto come attrezzature siamo a posto,almeno per il momento.
Ti assicuro che il discorso di conoscersi per nome è diffuso,almeno nelle piccole realtà.Capita spesso che il titolare lavori gomito a gomito con i suoi dipendenti......
E secondo me un bravo imprenditore deve conoscere i suoi dipendenti,in modo da capire dove una persona sa dare il meglio di sè.Spesso bastano poche parole per motivare una persona......
Comunque,ripeto,sarà come dici tu,ma qui gli incentivi li hai solo se minacci di lasciare a casa almeno 100-150 persone,altrimenti non gli frega niente a nessuno.I disoccupati aumentano? vuoi sapere il perchè?
A fine giornata ,in media,devo dare 80 euro al dipendente,e 220 allo stato.Avere in dipendente in meno significa risparmiare 300 euro al giorno........a fine anno,sono bei soldini,non credi?
E allora uno deve camminare da solo finchè ce la fa.......
Della tremonti ter non ho usufruito in quanto come attrezzature siamo a posto,almeno per il momento.
Ti assicuro che il discorso di conoscersi per nome è diffuso,almeno nelle piccole realtà.Capita spesso che il titolare lavori gomito a gomito con i suoi dipendenti......
E secondo me un bravo imprenditore deve conoscere i suoi dipendenti,in modo da capire dove una persona sa dare il meglio di sè.Spesso bastano poche parole per motivare una persona......
Comunque,ripeto,sarà come dici tu,ma qui gli incentivi li hai solo se minacci di lasciare a casa almeno 100-150 persone,altrimenti non gli frega niente a nessuno.I disoccupati aumentano? vuoi sapere il perchè?
A fine giornata ,in media,devo dare 80 euro al dipendente,e 220 allo stato.Avere in dipendente in meno significa risparmiare 300 euro al giorno........a fine anno,sono bei soldini,non credi?