<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1500520490268011&amp;ev=PageView&amp;noscript=1"> Licenziamenti e cassa integrazione | Il Forum di Quattroruote

Licenziamenti e cassa integrazione

Si parla di licenziamenti piu' facili ( liberismo )
e di cassaintegrare ( statalismo ) i lavoratori coinvolti
:shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock:
ma non :?: sono in antitesi le 2 cose :?:
 
ESTIQAATSI da oltre 15 anni io e mia moglie lavoriamo con contratto stagionale.
il che vuol dire che veniamo licenziati due volte all?anno. non abbiamo mai avuto problemi finora, ad essere riassunti o a trovare un?altro posto se abbiamo avuto voglia di cambiare (sgaaaat-sgraaaat)
 
grandecapo-estiqaatsi ha scritto:
ESTIQAATSI da oltre 15 anni io e mia moglie lavoriamo con contratto stagionale.
il che vuol dire che veniamo licenziati due volte all?anno. non abbiamo mai avuto problemi finora, ad essere riassunti o a trovare un?altro posto se abbiamo avuto voglia di cambiare (sgaaaat-sgraaaat)

Certo che fare progetti d'avvenire, con dei contratti stagionali non deve essere facile, é come avere una spada di damocles che puo' abbattersi in qualsiasi istante :?
non c'é da meravigliarsi se oggi tanta gente soffre di angoscie perpetue, come non capirli :?
 
trinacrio ha scritto:
grandecapo-estiqaatsi ha scritto:
ESTIQAATSI da oltre 15 anni io e mia moglie lavoriamo con contratto stagionale.
il che vuol dire che veniamo licenziati due volte all?anno. non abbiamo mai avuto problemi finora, ad essere riassunti o a trovare un?altro posto se abbiamo avuto voglia di cambiare (sgaaaat-sgraaaat)

Certo che fare progetti d'avvenire, con dei contratti stagionali non deve essere facile, é come avere uan spada di damocles che puo' abbattersi in qualsiasi istante :?
non c'é da meravigliarsi se oggi tanta gente soffre di angoscie perpetue, come non capirli :?
eppure ci siamo comprati casa accendendo un mutuo senza problemi. quasi tutti gli anni ci facciamo un bel viaggio.....viviamo tranquillamente e senza particolari patemi,e ti dirò che non ho mai sentito il bisogno del posto ?fisso?.
 
grandecapo-estiqaatsi ha scritto:
trinacrio ha scritto:
grandecapo-estiqaatsi ha scritto:
ESTIQAATSI da oltre 15 anni io e mia moglie lavoriamo con contratto stagionale.
il che vuol dire che veniamo licenziati due volte all?anno. non abbiamo mai avuto problemi finora, ad essere riassunti o a trovare un?altro posto se abbiamo avuto voglia di cambiare (sgaaaat-sgraaaat)

Certo che fare progetti d'avvenire, con dei contratti stagionali non deve essere facile, é come avere uan spada di damocles che puo' abbattersi in qualsiasi istante :?
non c'é da meravigliarsi se oggi tanta gente soffre di angoscie perpetue, come non capirli :?
eppure ci siamo comprati casa accendendo un mutuo senza problemi. quasi tutti gli anni ci facciamo un bel viaggio.....viviamo tranquillamente e senza particolari patemi,e ti dirò che non ho mai sentito il bisogno del posto ?fisso?.

Ti capisco e condivido il tuo ragionamento: purtroppo, pare che il futuro sia questo...piaccia o no...
Il problema, è che la nostra società non è altrettanto pronta ed organizzata, al contrario tuo, a questa nuova situazione:
Le banche, per esempio, non concedono finanziamenti a persone con contratto stagionale; per comprarsi un auto a rate, se sei stagionale, devi avere almeno un garante. E non è il massimo...
In effetti, non so come hai fatto ad ottenere un mutuo...
I casi sono due: o si riforma tutto il sistema per accettare il precariato (banche in primis), altrimenti è giusto che la gente voglia il posto fisso.
Il punto, è sempre quello, e sarebbe ora che "qualcuno" lo capisca... :rolleyes:
 
Stanno mettendo al riguardo una leggina che consenta ai precari di farsi il mutuo in ogni caso....lo Stato farebbe da garante.
 
grandecapo-estiqaatsi ha scritto:
ESTIQAATSI da oltre 15 anni io e mia moglie lavoriamo con contratto stagionale.
il che vuol dire che veniamo licenziati due volte all?anno. non abbiamo mai avuto problemi finora, ad essere riassunti o a trovare un?altro posto se abbiamo avuto voglia di cambiare (sgaaaat-sgraaaat)
tipico di camerieri e cuochi; d'estate al Forte e d'inverno a Cortina.
 
bumper morgan ha scritto:
grandecapo-estiqaatsi ha scritto:
ESTIQAATSI da oltre 15 anni io e mia moglie lavoriamo con contratto stagionale.
il che vuol dire che veniamo licenziati due volte all?anno. non abbiamo mai avuto problemi finora, ad essere riassunti o a trovare un?altro posto se abbiamo avuto voglia di cambiare (sgaaaat-sgraaaat)
tipico di camerieri e cuochi; d'estate al Forte e d'inverno a Cortina.
ESTIQAATSI :D quasi bingo, io cuoco, mia moglie segretaria/receptionist in hotel. però non migriamo. da noi si lavora in tutte le stagioni ;)
 
un problema di flessibilità in italia c'è... i tempi son cambiati ed è giusto aggiornare certe regole del mercato del lavoro, soprattutto nel pubblico

ovvio non bisogna strafare altrimenti si rischia di fare più danni che benefici
 
arizona77 ha scritto:
Si parla di licenziamenti piu' facili ( liberismo )
e di cassaintegrare ( statalismo ) i lavoratori coinvolti
:shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock:
ma non :?: sono in antitesi le 2 cose :?:

In molti paesi in cui è più facile licenziare ci sono ammortizzatori sociali che consentono di affrontare il periodo di disoccupazione tra un lavoro e l'altro.
 
renatom ha scritto:
arizona77 ha scritto:
Si parla di licenziamenti piu' facili ( liberismo )
e di cassaintegrare ( statalismo ) i lavoratori coinvolti
:shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock:
ma non :?: sono in antitesi le 2 cose :?:

In molti paesi in cui è più facile licenziare ci sono ammortizzatori sociali che consentono di affrontare il periodo di disoccupazione tra un lavoro e l'altro.

questo e' noto....
Ma rimane il fatto che cosi' facendo si scarica sulla collettivita' il costo dell' operazione, e non credo che all' Europa garbi, in quanto sarebbero ulteriori costi per lo Stato.
Non mi pare che M.T. quando licenzio' mezza Inghilterra avesse fatto cosi',
;) anzi ne sono sicuro ;)
 
arizona77 ha scritto:
renatom ha scritto:
arizona77 ha scritto:
Si parla di licenziamenti piu' facili ( liberismo )
e di cassaintegrare ( statalismo ) i lavoratori coinvolti
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ma non :?: sono in antitesi le 2 cose :?:

In molti paesi in cui è più facile licenziare ci sono ammortizzatori sociali che consentono di affrontare il periodo di disoccupazione tra un lavoro e l'altro.

questo e' noto....
Ma rimane il fatto che cosi' facendo si scarica sulla collettivita' il costo dell' operazione, e non credo che all' Europa garbi, in quanto sarebbero ulteriori costi per lo Stato.
Non mi pare che M.T. quando licenzio' mezza Inghilterra avesse fatto cosi',
;) anzi ne sono sicuro ;)

A volte, per tenere aperte certe aziende, la collettività spende più di quello che costerebbe pagare gli stipendi ai dipendenti e farli stare a casa.

Magari può essere meno costoso pagare la cassa integrazione che fare la respirazione bocca a bocca all'azienda.
 
renatom ha scritto:
arizona77 ha scritto:
renatom ha scritto:
arizona77 ha scritto:
Si parla di licenziamenti piu' facili ( liberismo )
e di cassaintegrare ( statalismo ) i lavoratori coinvolti
:shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock:
ma non :?: sono in antitesi le 2 cose :?:

In molti paesi in cui è più facile licenziare ci sono ammortizzatori sociali che consentono di affrontare il periodo di disoccupazione tra un lavoro e l'altro.

questo e' noto....
Ma rimane il fatto che cosi' facendo si scarica sulla collettivita' il costo dell' operazione, e non credo che all' Europa garbi, in quanto sarebbero ulteriori costi per lo Stato.
Non mi pare che M.T. quando licenzio' mezza Inghilterra avesse fatto cosi',
;) anzi ne sono sicuro ;)

A volte, per tenere aperte certe aziende, la collettività spende più di quello che costerebbe pagare gli stipendi ai dipendenti e farli stare a casa.

Magari può essere meno costoso pagare la cassa integrazione che fare la respirazione bocca a bocca all'azienda.

Questo e' un modo Italiano, vecchia maniera,
si spendono 100 mld in una impresa, poi si assumono 100 persone,
poi ci si accorge che l' hanno fatta senza vie di comunicazione....eccc
Non credo che l' Europa accetti....
non dicono i liberisti che le aziende che non tengono il mercato..... :?:
 
La necessità di una rete di ammortizzatori sociali che copra tutti i lavoratori in maniera omogenea non è statalismo, è un concetto condiviso anche da economisti di stampo liberista. Oggi in Italia gli ammortizzatori sociali sono disomogenei, frammentari, profondamente diversi tra le varie categorie di lavoratori, non sufficienti. Qualsiasi tentativo di scardinare l'attuale legislazione del lavoro senza una riforma degli ammortizzatori sociali, a mio avviso, va respinta con scioperi a tappeto.
Altra prerogativa è l'introduzione di pesanti disincentivi nell'utilizzo di contratti a termine.
Loro invece dicono solamente quello che fa comodo, e cioè che in Italia il lavoro è rigido. Si scordano della situazione vergognosa di precarietà in cui si ritrovano molti giovani e della assenza di ammortizzatori sociali adeguati, una realtà in tutta Europa. Troppo facile.
 
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