arizona77 ha scritto:ah,
saperlo![]()
capnord ha scritto:Visto che non se ne parla, davo per scontato che valesse per tutti.
Al peggio non c'è mai fine.
a_gricolo ha scritto:capnord ha scritto:Visto che non se ne parla, davo per scontato che valesse per tutti.
Al peggio non c'è mai fine.
Semplicemente l'art. 18 non si può applicare alla pubblica amministrazione perchè le condizioni contrattuali sono diverse. Se si vuole equiparare il pubblico al privato bisogna fare una legge specifica che disciplini anche le assunzioni.
a_gricolo ha scritto:Semplicemente l'art. 18 non si può applicare alla pubblica amministrazione perchè le condizioni contrattuali sono diverse. Se si vuole equiparare il pubblico al privato bisogna fare una legge specifica che disciplini anche le assunzioni.
forse una volta, ora nonsilverrain ha scritto:a_gricolo ha scritto:Semplicemente l'art. 18 non si può applicare alla pubblica amministrazione perchè le condizioni contrattuali sono diverse. Se si vuole equiparare il pubblico al privato bisogna fare una legge specifica che disciplini anche le assunzioni.
e anche le retribuzioni, perché quelle sono a livello privatistico (anzi molto peggio/meglio) solo per i dirigenti e direttori.
La "plebe" viaggia basso....![]()
capnord ha scritto:E cosa centra?? Si parla di art. 18, non della riforma complessiva del lavoro.
Non vedo perchè il licenziamento di un dipendente pubblico non si possa fare per motivi diclipinari, ad sempio, come stabilisce la nuova norma.
bumper morgan ha scritto:forse una volta, ora non
più, anzi spesso di meno; senza contare che i privati lavorano 40 ore la settimana e non 36 e scusa se è poco. Niente trasferimenti non. concordati, licenziamenti impossibili ecc ecc per cui si evince che siano molto meglio tutelati dei lavoratori privati
silverrain ha scritto:la possibilità c'è già se non erro. il fatto che magari non viene applica quello è un altro discorso.capnord ha scritto:E cosa centra?? Si parla di art. 18, non della riforma complessiva del lavoro.
Non vedo perchè il licenziamento di un dipendente pubblico non si possa fare per motivi diclipinari, ad sempio, come stabilisce la nuova norma.
Zizzo72 - 9 minuti fa
Carloantonio70 - 3 giorni fa
quicktake - 3 anni fa
Suby01 - 11 mesi fa