Trotto@81 ha scritto:
Scusa mi spieghi cosé il TFR? che in germania non esiste la 13 non é del tutto esatto. per esempio per certi impiegati come banchieri e impiegati statali/comunali esiste e qualche altra categoria.U2511 ha scritto:
Il Trattamento di Fine Rapporto, come diceva "stefanocanale", viene calcolato in misura di 1/13,5 sullo "stipendio lordo globale di fatto" (circa una mensilità) per ogni anno, più una rivalutazione pari ad un fisso di 1,5% più lo 0,75% dell'inflazione ufficiale. E' obblgatorio per tutti i contratti di lavoro subordinato.angelo0 ha scritto:
Grazie stefano.stefanocanale ha scritto:
La propaganda di regime sta passando di moda.FatBastard78 ha scritto:
franco58pv ha scritto:concordo sul fatto che la fiat ha preso molto dall'italia, anche se giustamente come ti ha ricordato qualcuno ha costruito stabilimenti dove non ci sarebbe andato nessuno , per il resto vorrei ricorare che il picchettaggio è vietato dalla legge e quindi dalla costituzione , ovviamente se picchettaggio è inteso come il voler vietare con la forza il diritto a presentarsi al lavoro visto che lo sciopero è si un diritto ma non un dovere.Rickjapan ha scritto:Gli stabilimenti italiani.rispetto al 100% di prima è una bella operazione, onesta, perfettamente in linea con i proclami sul rilancio del paese, dal quale praticamente scappi per pagare meno tasse, ma soprattutto ottima per le condizioni dell'erario italiano, che già è in ottima salute. Quello che ti sfugge è che per fiat l'Italia è sempre stata un bel serbatoio di soldi e risorse dal quale attingere, non è un paese come gli altri nel quale puoi stare e non stare, mantenere o spostare la produzione ecc..ma la pensiamo in maniera troppo diversa.
P.s.: ti ricordo che le persone alle quali mi riferisco erano state licenziate ingiustamente perché picchettavano davanti all'ingresso di pomigliano, non per mancanza di lavoro.
Cambio la domanda.sei un lavoratore dipendente?
Purtroppo in questo paese è sempre passata l?idea che si possa andare contro leggi, contratti e regolamenti in nome della libertà (?) di attività sindacale o altro , mi permetto di ricordarti da lavoratore dipendente che sui contratti nazionali collettivi è espressamente vietato impedire l?entrata al lavoro a chi non vuole usufruire del diritto di sciopero, il tutto ottemperando a quelli che sono i dettami di legge
skid32 ha scritto:Rickjapan ha scritto:FatBastard78 ha scritto:
Gli stabilimenti italiani.rispetto al 100% di prima è una bella operazione, onesta, perfettamente in linea con i proclami sul rilancio del paese, dal quale praticamente scappi per pagare meno tasse, ma soprattutto ottima per le condizioni dell'erario italiano, che già è in ottima salute. Quello che ti sfugge è che per fiat l'Italia è sempre stata un bel serbatoio di soldi e risorse dal quale attingere, non è un paese come gli altri nel quale puoi stare e non stare, mantenere o spostare la produzione ecc..ma la pensiamo in maniera troppo diversa.
P.s.: ti ricordo che le persone alle quali mi riferisco erano state licenziate ingiustamente perché picchettavano davanti all'ingresso di pomigliano, non per mancanza di lavoro.
Cambio la domanda.sei un lavoratore dipendente?
sai che mi chiedevo che lavoro facessi tu?
FatBastard78 ha scritto:Rickjapan ha scritto:Gli stabilimenti italiani.rispetto al 100% di prima è una bella operazione, onesta, perfettamente in linea con i proclami sul rilancio del paese, dal quale praticamente scappi per pagare meno tasse, ma soprattutto ottima per le condizioni dell'erario italiano, che già è in ottima salute. Quello che ti sfugge è che per fiat l'Italia è sempre stata un bel serbatoio di soldi e risorse dal quale attingere, non è un paese come gli altri nel quale puoi stare e non stare, mantenere o spostare la produzione ecc..ma la pensiamo in maniera troppo diversa.
P.s.: ti ricordo che le persone alle quali mi riferisco erano state licenziate ingiustamente perché picchettavano davanti all'ingresso di pomigliano, non per mancanza di lavoro.
Cambio la domanda.sei un lavoratore dipendente?
1) L'erario italiano è in ottima salute per causa sua, penso che abbiamo il record di tassazione mondiale o ci siamo comunque vicini, in compenso i servizi che "offre" non sono il linea con quanto pretende: per una causa ci vogliono anni e l'esito è tutt'altro che scontato, normative fiscali borboniche, logistica lasciamo perdere e via dicendo.
2) La Fiat ha preso soldi per costruire cattedrali nel deserto per finalità clientelari della politica: scelta folle che ha causato tanti danni anche a lei stessa MA quanto richiesto lo ha fatto. Ergo sicuramente oggi non è in debito.
3) Il picchetto è vietato per legge oltre che profondamente antidemocratico ma, d'altronde è utopico pretendere democrazia dai fasciocomunisti.
E si ritorna al punto 1, in Italia la certezza del diritto non esiste.
4) No, non sono un lavoratore dipendente, anche se lo sono stato.
Rickjapan ha scritto:skid32 ha scritto:Rickjapan ha scritto:FatBastard78 ha scritto:
Gli stabilimenti italiani.rispetto al 100% di prima è una bella operazione, onesta, perfettamente in linea con i proclami sul rilancio del paese, dal quale praticamente scappi per pagare meno tasse, ma soprattutto ottima per le condizioni dell'erario italiano, che già è in ottima salute. Quello che ti sfugge è che per fiat l'Italia è sempre stata un bel serbatoio di soldi e risorse dal quale attingere, non è un paese come gli altri nel quale puoi stare e non stare, mantenere o spostare la produzione ecc..ma la pensiamo in maniera troppo diversa.
P.s.: ti ricordo che le persone alle quali mi riferisco erano state licenziate ingiustamente perché picchettavano davanti all'ingresso di pomigliano, non per mancanza di lavoro.
Cambio la domanda.sei un lavoratore dipendente?
sai che mi chiedevo che lavoro facessi tu?
Io? Sono un lavoratore dipendente.sono un tecnico che gira con una macchina rossa, una panda con le scale sopra e ti permetto di usufruire di questo forum, tra gli altri
E in quanto privilegiato, perché il mio datore di lavoro mi paga tutti i mesi, puntualmente, bene, mi da orari di lavoro e possibilità di affrontare con serenità le giornate e gli impegni miei e dei miei famigliari, conosco molto bene il valore di queste cose, che sono merito di un datore di lavoro che ha le possibilità di mettere sul piatto quello che poi mi arriva, ma che non sarebbero state possibili senza lotte sindacali, gente che si è anche sporcata le mani, ha affrontato rinunce e rischiato del suo, insomma ci ha messo la faccia ed altro.
Io non capisco al riguardo il premio che una fabbrica da ,cosa possa avere a che fare la contrattazione come se fosse un contratto di lavoro.Ripeto certi premi sono variabili e quindi l unica contrattazzione é solo da decidere tra il sindacato aziendale con l azienda come spalmare il premio. Cio :se pagare una cuota uguale per tutti basato sui guadagni della azienda o basato su una percentuale con un numero come fattore per il tuo guadagno brutto annuale. L unico contratto che si puo fare e mettere il sistema di pagamento nella regola dei diritti aziendali degli operai. sperando che in Italia certe regole esistono.Codice:Ecco perché il comportamento del capo piantagione che elimina la contrattazione per impostare le elargizioni come qualcosa che decide lui e lui soltanto mi fa ribrezzo. Perché il primo e miglior premio per un lavoratore è renderlo parte attiva delle decisioni che influenzano la sua vita, tra cui anche i premi.questo è il mio pensiero.[/quote]
Ti posto un qualcosa che corrisponde al premio di produzione per l anno 2014 al 50% del 50 % il secondo 50% del 50% verrá pagato a dicembre. dopo di che lo cancelleró perché cosa privata
Rickjapan ha scritto:
saturno_v ha scritto:
Trotto@81 ha scritto:
