e ci risiamo...

[gf27]

Cig di 9 giorni per i lavoratori Maserati..quando le cose vanno bene guadagna Fiat e premio di produzione per i lavoratori... Quando le cose vanno male paga pantalone...e sempre la solita storia...ma non è ora di finirla.

 

[alexmed]

Cig di 9 giorni per i lavoratori Maserati..quando le cose vanno bene guadagna Fiat e premio di produzione per i lavoratori... Quando le cose vanno male paga pantalone...e sempre la solita storia...ma non è ora di finirla.

Hai ragione io li licenzierei gli operai che non servono più ora. Un bel contratto a chiamata, oggi servi ti chiamo e ti pago, domani no? Stai a casa. Perfetto no? Così pantalone è contento e Fiat pure, nessuno scontento... forse.

 

[Grattaballe]

Hai ragione io li licenzierei gli operai che non servono più ora.

Il discorso stride e non poco se messo a raffronto degli emolumenti erogati ai managerssssss... la pagassero loro, la cig dei loro operai. Perché devo farlo io? Non è inettitudine dei manager assumere troppi operai rispetto al lavoro previsto? Facile fare gli inetti coi soldi degli altri, farebbe comodo anche a me. Ma oggettivamente è ora di finiamola... o no?

 

[ALGEPA]

quindi da quanto ho avuto modo di capire, visto che i volumi di produzione sono calati rispetto ad un 2014 da record, si ricorre alla CIG...secondo me è allucinante come cosa, e non è che la scusante deve essere che altrimenti si devono licenziare i lavoratori.
Come gia detto da altri , complimenti al managment, cosi credo che i manager potrebbero farli quasi tutti visto che tanto i rischi poi li accolli al pubblico

 

[Rickjapan]

Se andate nel thread sull'annunciato nuovo premio agli operai FCA, ci sono pagine su pagine dove ce ne diciamo di tutti i colori

 

[maxressora]

Se andate nel thread sull'annunciato nuovo premio agli operai FCA, ci sono pagine su pagine dove ce ne diciamo di tutti i colori

il problema è tutto lì...ne diciamo tante...ma abbiamo sempre un governo monocolore DC come negli anni 70....

 

[giuliogiulio]

Cig di 9 giorni per i lavoratori Maserati..quando le cose vanno bene guadagna Fiat e premio di produzione per i lavoratori... Quando le cose vanno male paga pantalone...e sempre la solita storia...ma non è ora di finirla.

Hai ragione io li licenzierei gli operai che non servono più ora. Un bel contratto a chiamata, oggi servi ti chiamo e ti pago, domani no? Stai a casa. Perfetto no? Così pantalone è contento e Fiat pure, nessuno scontento... forse.

spero sia una chiara provocazione...i contratti a chiamata, a cottimo sono una rovina per la società nel suo insieme...

 

[STUDIOBIAS]

Cig di 9 giorni per i lavoratori Maserati..quando le cose vanno bene guadagna Fiat e premio di produzione per i lavoratori... Quando le cose vanno male paga pantalone...e sempre la solita storia...ma non è ora di finirla.

E' anche vero però che le aziende versano alle casse dell'Inps una
quota di contributi sia per la Cassa integrazione ordinaria e straordinaria
sia per la mobilità dei dipendenti.

Riccardo

 

[chiaro_scuro]

Cig di 9 giorni per i lavoratori Maserati..quando le cose vanno bene guadagna Fiat e premio di produzione per i lavoratori... Quando le cose vanno male paga pantalone...e sempre la solita storia...ma non è ora di finirla.

Hai ragione io li licenzierei gli operai che non servono più ora. Un bel contratto a chiamata, oggi servi ti chiamo e ti pago, domani no? Stai a casa. Perfetto no? Così pantalone è contento e Fiat pure, nessuno scontento... forse.

Stai descrivendo quello che può avvenire grazie al job acts: il famoso contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti che tutela meno dei vecchi contratti chicchirichì?

Ciao.

 

[agricolo]

abbiamo sempre un governo monocolore ..

...precisamente marrone.....

 

[momonedusa]

per me è assurdo...
Allora assumiamo il 200% del necessario, se non servono li mandiamo in CIG...
In qualsiasi azienda possono capitare picchi e momenti di stanca, che per momenti di stanca anche brevi si possa mettere subito in CIG:... Poi qui si parla di pochissimo... Avevo pure letto altrove che era dovuto più che a scarso lavoro a necessità di fermare gli impianti per manutenzione... E scaricare sulla collettività necessità puramente aziendali...

E poi se è lecito facciamolo fare a tutti. Vorrei vedere se lo concedono all'azienda piccola. La CIG ha altri scopi.