deducibilità delle spese auto è stata ridotta dal 40% al 27,5%

[Mauro 65]

a noi lavoratori dipendenti in vece solo languide carezze, vero?

Certo.
Oltre a tredicesime,quattordicesime, ennesime, ferie pagate, malattie pagate, liquidazioni, casse integrazioni...

Non è che alla disfida scapoli vs. ammogliati si vinca un premio ...

 

[arizona77]

non e' mica vero, si vince sempre.....a fare il dipendente
senza fare un elenco, si sa infatti che quasi tutti i dipendenti del
piccolo imprenditore, del piccolo commerciante, del piccolo artigiano,atque similia....
----------------guadagnano di piu'-------------
dei loro datori di lavoro

 

[silverrain]

( mi pare il 19% ) dell' abbonamento ferroviario che si puo' mettere in detrazione
da parte di un lavoratore dipendente

sicuro sicuro?
guarda che l'hanno tolta, quella detrazione, anni fa

 

[silverrain]

a noi lavoratori dipendenti in vece solo languide carezze, vero?

Certo.
Oltre a tredicesime,quattordicesime, ennesime, ferie pagate, malattie pagate, liquidazioni, casse integrazioni...

sono stato scemo allora a fare il salto della quaglia: lavoro la metà e prendo il doppio...

certo anche il rischio è decisamente più alto, ma almeno dipende (abbastanza) da me e non da, magari, il figlio del padrone che del padrone ha ereditato (purtroppo) solo i soldi e la capacità di spenderli at minkiam.... :twisted:

 

[arizona77]

( mi pare il 19% ) dell' abbonamento ferroviario che si puo' mettere in detrazione
da parte di un lavoratore dipendente

sicuro sicuro?
guarda che l'hanno tolta, quella detrazione, anni fa

sicuro fino all' anno scorso
( mi pare de19 % come postai sopra )
Mio figlio pendola a Bologna e la scalava
come ripeto, almeno l' anno scorso.

 

[silverrain]

sicuro fino all' anno scorso
( mi pare de19 % come postai sopra )
Mio figlio pendola a Bologna e la scalava
come ripeto, almeno l' anno scorso.

non so come tu abbia fatto.... :shock:

http://www.unimi.it/personale/mobility/29697.htm

 

[arizona77]

sicuro fino all' anno scorso
( mi pare de19 % come postai sopra )
Mio figlio pendola a Bologna e la scalava
come ripeto, almeno l' anno scorso.

non so come tu abbia fatto.... :shock:

http://www.unimi.it/personale/mobility/29697.htm

:?
grazie
lo dico a nonno le denunce le fa lui

 

[eta*beta]

a noi lavoratori dipendenti in vece solo languide carezze, vero?

una " bella "fettina dell' abbonamento trenistico :cry: :cry:

nonaggiocapiito, scusami ma sarà la "caldura"

niente amico mio....
una " bella fettina " e' uno sfotto' per indicare la piccola parte
( mi pare il 19% ) dell' abbonamento ferroviario che si puo' mettere in detrazione
da parte di un lavoratore dipendente

non mi risulta affatto, poi se le ferrovie non fanno un servizio decente, come nel mio e in molti casi, ciccia, io spreco 3 stipendi all'anno in viaggi...

 

[eta*beta]

a noi lavoratori dipendenti in vece solo languide carezze, vero?

Certo.
Oltre a tredicesime,quattordicesime, ennesime, ferie pagate, malattie pagate, liquidazioni, casse integrazioni...

la quattordicesima non so neppure cosa sia

la malattia comporta una decurtazione economica (sino ad un certo punto poi pegiora la situazione)

le ferie sono un diritto in tutti i paesi civili

le ennesime spiegami tu cosa sono

la liquidazione è una parte della remunerazione che non mi viene data, ma trattenuta dall'azienda (preferirei saperla in tasca mia)

la cassa integrazione viende pagata in grande maggioranza dai lavoratori dipendenti a cui viene trattenuta all'origine senza possibilità di esclusione

quando rifiutai di fare lo specialista per una multinazionale per insegnare in giro il mestiere che svolgo, rinunciai al TRIPLO dello stipendio più benefits, per merre ragioni famialiari/assistenziali/scientifiche, non di certo perchè fare il lavoro che faccio mi convenga

 

[eta*beta]

a noi lavoratori dipendenti in vece solo languide carezze, vero?

Certo.
Oltre a tredicesime,quattordicesime, ennesime, ferie pagate, malattie pagate, liquidazioni, casse integrazioni...

Non è che alla disfida scapoli vs. ammogliati si vinca un premio ...

nessun premio voglio, ma neppure passare per privilegiato, quando pago la crisi e le catastrofi con diminuzione dell'imponibile (già un terzo dei miei colleghi stranieri) e l'aumento delle imposte dirette ed indirette che penalizzano ulteriormente chi come me fa il 20% di strordinari NON retribuiti e spende il 25% del proprio netto annuale per recarsi al lavoro

 

[wartsila]

a noi lavoratori dipendenti in vece solo languide carezze, vero?

Certo.
Oltre a tredicesime,quattordicesime, ennesime, ferie pagate, malattie pagate, liquidazioni, casse integrazioni...

che rappresentano il 9,15% delle ritenute che il dipendente ha in busta paga (anche su tredicesime,quattordicesime, ennesime, ferie pagate, malattie pagate, liquidazioni, casse integrazioni..) e non sono un regalo piovuto dal cielo ma soldi versati prima.

 

[Mauro 65]

che rappresentano il 9,15% delle ritenute che il dipendente ha in busta paga (anche su tredicesime,quattordicesime, ennesime, ferie pagate, malattie pagate, liquidazioni, casse integrazioni..) e non sono un regalo piovuto dal cielo ma soldi versati prima.

magari valutare anche il 32-35% conto ditta e le franchige non rimborsate
ripeto, alla gara scapoli vs. ammogliati non vince nessuno ....

 

[belpietro]

che rappresentano il 9,15% delle ritenute che il dipendente ha in busta paga (anche su tredicesime,quattordicesime, ennesime, ferie pagate, malattie pagate, liquidazioni, casse integrazioni..) e non sono un regalo piovuto dal cielo ma soldi versati prima.

magari valutare anche il 32-35% conto ditta e le franchige non rimborsate
ripeto, alla gara scapoli vs. ammogliati non vince nessuno ....

sbagli.
vince sempre "il banco"

altrimenti conosciuto come "il cetriolo"

 

[arizona77]

che rappresentano il 9,15% delle ritenute che il dipendente ha in busta paga (anche su tredicesime,quattordicesime, ennesime, ferie pagate, malattie pagate, liquidazioni, casse integrazioni..) e non sono un regalo piovuto dal cielo ma soldi versati prima.

magari valutare anche il 32-35% conto ditta e le franchige non rimborsate
ripeto, alla gara scapoli vs. ammogliati non vince nessuno ....

sbagli.
vince sempre "il banco"

altrimenti conosciuto come "il cetriolo"

perche' ha lo zero c.
ahahahahahahahah

 

[arizona77]

che rappresentano il 9,15% delle ritenute che il dipendente ha in busta paga (anche su tredicesime,quattordicesime, ennesime, ferie pagate, malattie pagate, liquidazioni, casse integrazioni..) e non sono un regalo piovuto dal cielo ma soldi versati prima.

magari valutare anche il 32-35% conto ditta e le franchige non rimborsate
ripeto, alla gara scapoli vs. ammogliati non vince nessuno ....

cosa sono le franchigie, specie se non rimborsate :?:
Denghiu