ma attenzione ai commenti
http://tv.ilfattoquotidiano.it/2012/05/26/monti-criminale-allultima-parola-scoppia-bagarre/198302/
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bumper morgan ha scritto:ma attenzione ai commenti
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arizona77 ha scritto:Erano pronti con uova e pomodori, poi le FFdOO sono riuscite a placare gli animi,
confiscando preventimante le derrate
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In questo periodo parlare id licenziamenti è un delitto, ma se la legge è uguale per tutti dove sbaglia la Fornero? Il problema è che nella realtà non è così, quindi, se la prendessero prima con chi realmente crea un danno al paese.a_gricolo ha scritto:...gli servivano per tirarle alla Frignero, visto che vuole i licenziamenti facili per gli statali....
Trotto@81 ha scritto:dove sbaglia la Fornero?
E chi ti dice che siano gli statali?Trotto@81 ha scritto:(...) se la prendessero prima con chi realmente crea un danno al paese.
Non ho detto che gli statali creano un danno, anche se diversi lo sono perchè non avendo un principale che li possa sbattere fuori fanno sempre quello che gli pare, ad eccezione delle forze dell'ordine dove le cose sono un pochino diverse.PanDemonio ha scritto:E chi ti dice che siano gli statali?Trotto@81 ha scritto:(...) se la prendessero prima con chi realmente crea un danno al paese.
Le "mele marce" ci sono ovunque, e gli statali non fanno eccezione. Compresi militari e FdO.Trotto@81 ha scritto:Non ho detto che gli statali creano un danno, anche se diversi lo sono perchè non avendo un principale che li possa sbattere fuori fanno sempre quello che gli pare, ad eccezione delle forze dell'ordine dove le cose sono un pochino diverse.PanDemonio ha scritto:E chi ti dice che siano gli statali?Trotto@81 ha scritto:(...) se la prendessero prima con chi realmente crea un danno al paese.
Per il resto, ripeto, la legge deve essere uguale per tutti.
Non è così semplice.Basta rendere soggetto a licenziamento un dirigente che lavora per lo Stato e vedrete che per mantenere il suo posto avrà tutti gli interessi del caso a far si che i suoi sottoposti lavorino sul serio.
Ognuno ha dei compiti da portare avanti e il dovere di timbrarsi il cartellino in prima persona.PanDemonio ha scritto:Quale metro di valutazione useresti, ad esempio, per misurare la "serietà" del lavoro di un dirigente e dei suoi sottoposti? E chi dovrebbe valutare detta "serietà"?
bumper morgan ha scritto:ma attenzione ai commenti
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Quasi mai l'avanzamento dei compiti assegnati dipende esclusivamente dalla volontà di chi li deve svolgere (o far svolgere). Quanto al timbrare il cartellino per conto terzi, è reato e prevede richiami e sanzioni di vario tipo, licenziamento per giusta causa compreso.Trotto@81 ha scritto:Ognuno ha dei compiti da portare avanti e il dovere di timbrarsi il cartellino in prima persona.PanDemonio ha scritto:Quale metro di valutazione useresti, ad esempio, per misurare la "serietà" del lavoro di un dirigente e dei suoi sottoposti? E chi dovrebbe valutare detta "serietà"?
Quando è che gli sgarri sono abbastanza? E chi lo decide?Non è che al primo sgarro si manda a casa una persona, ci sono anche le famiglie dietro.
E per questo infatti nel pubblico sono già oggetto di sanzioni di vario livello e/o motivo di licenziamento in tronco per giusta causa. Basta volere.Assenteismo e vagabondaggine reiterata sono validi motivi.
tieni conto che ormai nel privatojaccos ha scritto:l parificazione di trattamento tra lavoratori privati e statali è cosa sacrosanta.
Qualsiasi motivazione contraria è solo un tentativo di mantenere i privilegi di una categoria rispetto all'altra.
agricolo - 1 giorno fa
Carloantonio70 - 7 ore fa
quicktake - 3 anni fa
Suby01 - 11 mesi fa