<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1500520490268011&amp;ev=PageView&amp;noscript=1"> Accordo Fiat - Sindacati : 90% si 10% no allo schiavismo | Page 2 | Il Forum di Quattroruote

Accordo Fiat - Sindacati : 90% si 10% no allo schiavismo

nazzo68 ha scritto:
Andando un po' nel dettaglio del pacchetto proposto (imposto) da Fiat, direi che il discorso degli straordinari si riduca a meno di 7 ore al mese, più o meno 20 minuti al giorno...per salvaguardare il posto di lavoro èun sacrificio sopportabile.
Diverso l'aspetto dell'assenteismo, se il problema non esiste (come sostiene la FIOM) allora perchè fare le barricate? Se il problema esiste, dovrebbe essere il sindacato per primo a cercare di debellarlo, come? Non prendendo le difese dell'operaio assenteista in caso di sanzione da parte dell'azienda.
Certamente non verrà applaudito come negli USA, ma lameno che Marchionne non venga crocifisso come il perggiore dei ladri...signori, un po' di equilibrio ;)

Fiat denuncia assenteismo quando ci sono le Elezioni Politiche?
Avviene (salvo imprevisti) ogni 5 anni, durante un week-end.
Forse non gli piace che gli operai vadano a votare...

Non sanno più a cosa attaccarsi per mistificare a realtà.
E la realtà è che le 159 costruite a Pomigliano erano la prova evidente della loro incapacità di progettare automobili.
Cosi' hanno cominciato a starnazzare contro lo stabilimento e la gente che ci lavora.

MARCHIONNE = ROMITI
Anche lui se la prese con gli operai che, a suo dire, lavoravano male
Il tutto mentre deliberava la Duna.

P.S: quando doveva essere venduta l'Alfa, la FIOM-CGIL era favorevole alla vendita a Ford.
Fu tacciata di anti patriottismo da Fiat... che un mesetto fa ci ha reso noto, per bocca di Montezemolo, che sarebbe stato meglio se l'avesse acquistata Ford.

Morale: questi qua ci mettono più di venti anni a dire la verità, quando la dicono..
Quindi diffidate di costoro e poi diffidate ancora.

P.P.S: fra qualche anno ci divertiremo: quando andranno in produzione, in America, i modelli destinati al mercato europeo.
L'euro sarà forse sotto la pari rispetto al dollaro :lol: e questi qua se la prenderanno allora con gli operai americani (quelli che adesso applaudono l'uomo col maglione), perchè i loro prodotti neppure 'sta volta si venderanno.
:lol: :lol:
 
A Pomigliano sono del lavativi e degli scansafatiche,e i fatti lo confermano...le tue chiacchiere lasciano il tempo che trovano...
 
controilbanditismo ha scritto:
nazzo68 ha scritto:
Andando un po' nel dettaglio del pacchetto proposto (imposto) da Fiat, direi che il discorso degli straordinari si riduca a meno di 7 ore al mese, più o meno 20 minuti al giorno...per salvaguardare il posto di lavoro èun sacrificio sopportabile.
Diverso l'aspetto dell'assenteismo, se il problema non esiste (come sostiene la FIOM) allora perchè fare le barricate? Se il problema esiste, dovrebbe essere il sindacato per primo a cercare di debellarlo, come? Non prendendo le difese dell'operaio assenteista in caso di sanzione da parte dell'azienda.
Certamente non verrà applaudito come negli USA, ma lameno che Marchionne non venga crocifisso come il perggiore dei ladri...signori, un po' di equilibrio ;)

Fiat denuncia assenteismo quando ci sono le Elezioni Politiche?
Avviene (salvo imprevisti) ogni 5 anni, durante un week-end.
Forse non gli piace che gli operai vadano a votare...

Non sanno più a cosa attaccarsi per mistificare a realtà.
E la realtà è che le 159 costruite a Pomigliano erano la prova evidente della loro incapacità di progettare automobili.
Cosi' hanno cominciato a starnazzare contro lo stabilimento e la gente che ci lavora.

MARCHIONNE = ROMITI
Anche lui se la prese con gli operai che, a suo dire, lavoravano male
Il tutto mentre deliberava la Duna.

P.S: quando doveva essere venduta l'Alfa, la FIOM-CGIL era favorevole alla vendita a Ford.
Fu tacciata di anti patriottismo da Fiat... che un mesetto fa ci ha reso noto, per bocca di Montezemolo, che sarebbe stato meglio se l'avesse acquistata Ford.

Morale: questi qua ci mettono più di venti anni a dire la verità, quando la dicono..
Quindi diffidate di costoro e poi diffidate ancora.

P.P.S: fra qualche anno ci divertiremo: quando andranno in produzione, in America, i modelli destinati al mercato europeo.
L'euro sarà forse sotto la pari rispetto al dollaro :lol: e questi qua se la prenderanno allora con gli operai americani (quelli che adesso applaudono l'uomo col maglione), perchè i loro prodotti neppure 'sta volta si venderanno.
:lol: :lol:

Premesso che, tendenzialmente, sono più dalla parte dei lavoratori(non del sindacato, bada) che del datore di lavoro, la storia dell'Alfa Romeo alla Ford credo che debba essere smitizzata :?
A vedere che fine hanno fatto i marchi premium in mano agli americani c'è da rabbrividire!
Jaguar venduta agli indiani (insieme a Land Rover), dopo aver avuto il coraggio di ricarrozzare una Mondeo mettendogli il vestitino della festa e un po' di radica finta...
Volvo venduta ai cinesi...
A.R. avrebbe fatto la medesima fine, magari con chiusura degli stabilimenti in Italia perchè anti economici (pensiamo a quello che stanno facendo le grandi industrie americane in Irlanda).
Per quanto riguarda le richieste Fiat su Pomigliano, la mia considerazione è che per colpa di pochi (assenteisti), pagano tutti!
Se un'azienda non è in grado di scovare e punire i furbi, è meglio che cambi mestiere :evil:
Ci sono assenteisti? Bene, li scopro e li sanziono; ci sono finti malati? Li scopro e li sanziono! E questo con l'aiuto del sindacato, che deve tutelare i lavoratori onesti e difenderli dai danni dei furbi.
Se un lavoratore non ha nulla da nascondere, non deve temere alcun arbitrio da parte del datore di lavoro, purchè ci sia un sindacato credibileche lo possa difendere in caso di necessità, ma se il sindacato vuole tutelare anche i furbi, perde automaticamente credibilità e autorità.
 
modus72 ha scritto:
MultiJet150 ha scritto:
dexxter ha scritto:
concordo, meglio senza lavoro che schiavo; Marchionne vai in Serbia dove accettano lo schiavismo..... ;) :evil:

Ovviamente tu non lavori li, quindi dovresti dire: meglio senza lavoro gli altri piuttosto che ...... ecc.

Ci sarebbe un'altra soluzione, chiedere a tutti i GIOVANI Italiani se preferiscono lavorare sfruttati con contrattini temporanei nei vari call center per pochi Euro/ora o se preferirebbero lavorare in uno stabilimento FIAT, magari con qualche diritto in meno rispetto al passato, ma comunque con un futuro più VISIBILE !

Oppure, un bel referendum tra i dipendenti di Pomigliano che sono gli unici ad essere parte coinvolta.
Quoto la parte grassettata, noi so voi ma il sottoscritto sta solo leggendo le dichiarazioni delle due parti (marchionne che cerca di passare per il salvatore della patria, i sindacati che definiscono le condizioni del gruppo come capestro) senza in realtà poter giudicare la sostanza delle cose e prender quindi posizione perchè nessuno ha spiegato per bene i termini del contendere...
Quanto al lavorare in uno stabilimento Fiat, un ragazzo che conosco bene lavorava a Maranello come ingegnere... Contratto con agenzia interinale, 1200? al mese, 1800? con gli straordinari IMPOSTI ovvero lavorando per l'intero mese, sabato incluso, dalle 9.00 alle 21.00, ferie quando le concedeva il datore di lavoro e atteggiamento da parte dell'azienda del tipo "ti stiamo facendo un favore a farti lavorare qui..."
Ovviamente ha resistito due anni durante i quali l'entusiasmo per lavorare per IL GRUPPONE ITALIANO è via via scemato fino a trasformarsi in odio, al che ha alzato entrambe le dita medie e se n'è andato via nonostante una controproposta di raddoppio dello stipendio...
Come vedi, l'APPARENZA a volte inganna.

Gavetta e saper stare al mondo. Il tuo amico è uno davvero furbo!
 
G5 ha scritto:
modus72 ha scritto:
MultiJet150 ha scritto:
dexxter ha scritto:
concordo, meglio senza lavoro che schiavo; Marchionne vai in Serbia dove accettano lo schiavismo..... ;) :evil:

Ovviamente tu non lavori li, quindi dovresti dire: meglio senza lavoro gli altri piuttosto che ...... ecc.

Ci sarebbe un'altra soluzione, chiedere a tutti i GIOVANI Italiani se preferiscono lavorare sfruttati con contrattini temporanei nei vari call center per pochi Euro/ora o se preferirebbero lavorare in uno stabilimento FIAT, magari con qualche diritto in meno rispetto al passato, ma comunque con un futuro più VISIBILE !

Oppure, un bel referendum tra i dipendenti di Pomigliano che sono gli unici ad essere parte coinvolta.
Quoto la parte grassettata, noi so voi ma il sottoscritto sta solo leggendo le dichiarazioni delle due parti (marchionne che cerca di passare per il salvatore della patria, i sindacati che definiscono le condizioni del gruppo come capestro) senza in realtà poter giudicare la sostanza delle cose e prender quindi posizione perchè nessuno ha spiegato per bene i termini del contendere...
Quanto al lavorare in uno stabilimento Fiat, un ragazzo che conosco bene lavorava a Maranello come ingegnere... Contratto con agenzia interinale, 1200? al mese, 1800? con gli straordinari IMPOSTI ovvero lavorando per l'intero mese, sabato incluso, dalle 9.00 alle 21.00, ferie quando le concedeva il datore di lavoro e atteggiamento da parte dell'azienda del tipo "ti stiamo facendo un favore a farti lavorare qui..."
Ovviamente ha resistito due anni durante i quali l'entusiasmo per lavorare per IL GRUPPONE ITALIANO è via via scemato fino a trasformarsi in odio, al che ha alzato entrambe le dita medie e se n'è andato via nonostante una controproposta di raddoppio dello stipendio...
Come vedi, l'APPARENZA a volte inganna.

Gavetta e saper stare al mondo. Il tuo amico è uno davvero furbo!

Gavetta? Ecosa sarebbe?! ;)
Io avrei accettato alla grande e, al quel punto, sarei stato io dalla parte "forte"...se hanno rilanciato è perchè il tizio valeva e se lo volevano tenere!
 
nazzo68 ha scritto:
G5 ha scritto:
Gavetta e saper stare al mondo. Il tuo amico è uno davvero furbo!

Gavetta? Ecosa sarebbe?! ;)
Io avrei accettato alla grande e, al quel punto, sarei stato io dalla parte "forte"...se hanno rilanciato è perchè il tizio valeva e se lo volevano tenere!
Continuare a lavorare in un posto ove vieni trattato senza alcuna considerazione per la tua persona, dove ti vien male a varcare il cancello per le facce che vedrai una volta in ufficio?
Questa cosa ha un prezzo, che per me va dai 5000? netti al mese in su.
Il tipo in questione ha fatto strabene, dopo aver fatto esperienza e curriculum (in Ferrari vedi delle tecnologie impossibili da toccare altrove) se n'è andato in un altro posto ove prende qualcosa meno di 2000? mese ma dove sta benissimo ed è trattato bene.
Ricordiamoci che il lavoro occupa circa 8 fra le nostre 13-14 ore di ogni giorno, personalmente preferisco di gran lunga guadagnare di meno ma al contempo passarle in maniera piacevole, facendo cose che mi piacciono con persone che stimo e da cui vengo stimato. Altrimenti deve arrivare uno stipendio adeguato che compensi il mio disagio.
 
liuc30 ha scritto:
nazzo68 ha scritto:
Andando un po' nel dettaglio del pacchetto proposto (imposto) da Fiat, direi che il discorso degli straordinari si riduca a meno di 7 ore al mese, più o meno 20 minuti al giorno...per salvaguardare il posto di lavoro èun sacrificio sopportabile.

é una vita che faccio spesso 7 ore di straordinari alla SETTIMANA, e questi protestano perchè ne dovrebbero fare 7 al mese.
Spero vivamente li mandino tutti a casa e spostino la produzione all'estero.
Mago! Dove lavori tu è normale ;) Lo fanno tutti o quasi e nessuno si lamenta.....anzi!
La Fiom ha detto no dopo aver consultato le rappresentanze sindacali di stabilimento..... il che è tutto dire.
 
la Fiom de na mig...vuole che i suoi iscritti continuino a non fare un accidenti,come fanno ora,altro che diritti violati...
 
modus72 ha scritto:
nazzo68 ha scritto:
G5 ha scritto:
Gavetta e saper stare al mondo. Il tuo amico è uno davvero furbo!

Gavetta? Ecosa sarebbe?! ;)
Io avrei accettato alla grande e, al quel punto, sarei stato io dalla parte "forte"...se hanno rilanciato è perchè il tizio valeva e se lo volevano tenere!
Continuare a lavorare in un posto ove vieni trattato senza alcuna considerazione per la tua persona, dove ti vien male a varcare il cancello per le facce che vedrai una volta in ufficio?
Questa cosa ha un prezzo, che per me va dai 5000? netti al mese in su.
Il tipo in questione ha fatto strabene, dopo aver fatto esperienza e curriculum (in Ferrari vedi delle tecnologie impossibili da toccare altrove) se n'è andato in un altro posto ove prende qualcosa meno di 2000? mese ma dove sta benissimo ed è trattato bene.
Ricordiamoci che il lavoro occupa circa 8 fra le nostre 13-14 ore di ogni giorno, personalmente preferisco di gran lunga guadagnare di meno ma al contempo passarle in maniera piacevole, facendo cose che mi piacciono con persone che stimo e da cui vengo stimato. Altrimenti deve arrivare uno stipendio adeguato che compensi il mio disagio.

E chiaro che in un posto di lavoro ci deve star bene ma è anche vero che in certe aziende per fare strada devi dimostrare di sapr stringere l'osso quando gli altri tentano di strappartelo e anche quando il padrone ti da delle pedate. Evidentemente il tuo amico non aveva i "numeri" (caratteriali) per emergere.
 
Se uno lavora in Ferrari non va via con ditini medi alzati per prendere lo stesso stipedio (pre offerta) alla Ferraccio 'o maniscalco! ............... e se lo fa è perchè il sui IO interiore non gli permette di fare di più anche se la scienza glielo per metterebbe.
C'è gente che ha doti fuori dal comune ma non regge la pressione perciò avrà una vita dignitosa ome tanti altri senza emergere.

Ps. però chiudo qui che siamo troppo OT. ;)
 
guarda in tempi non sospetti (circa 2 anni orsono) lessi un'articolo sull'espresso se non erro dove c'era un grafico "illuminante", in pratica quando il napoli giocava in trasferta le assenze per presunta malattia il lunedì aumentavano casualmente :lol: del 20%...

se vai a pescare i dati di congedo temporaneo x malattia all'inps scoprirai come misteriosamente :lol: gli operai di cassino ad es. siano molto più resistenti dei loro cugini campani, e si sa... il lavoro stanca :D
 
suiller ha scritto:
guarda in tempi non sospetti (circa 2 anni orsono) lessi un'articolo sull'espresso se non erro dove c'era un grafico "illuminante", in pratica quando il napoli giocava in trasferta le assenze per presunta malattia il lunedì aumentavano casualmente :lol: del 20%...

Che significa? Che negli altri giorni, magari, risultano ammalati 5 su 100, e in quei lunedì i 5 diventano 6?
Sarebbe rilevante se il 20% dei dipendenti all'improvviso si ammalassero, non uno su cento.
Concordi?
 
Da Autoblog fresca fresca:
Fiat: riprendono le trattative per Pomigliano. Dalla Fiom nessuna apertura
pubblicato da p.a.fina

L?incontro risolutivo è in programma per questo pomeriggio, quando Fiat ed i sindacati proseguiranno i colloqui per definire il futuro dello stabilimento di Pomigliano. Le trattative sono comunque velate di pessimismo, perché la Fiom non ritiene opportuno firmare il testo in quanto ?contiene profili di illegittimità?. Maurizio Landini, segretario generale del sindacato, ha inoltre disapprovato l?ipotesi di indire un referendum fra i lavoratori perché ritiene inopportuno sottoporre al voto accordi in palese contrasto con la Costituzione.

La Fiom rivendica poi ?il diritto individuale di aderire a uno sciopero, sancito dall?articolo 40 della Costituzione? che ?diviene oggetto di provvedimento disciplinare fino al licenziamento?. La bozza dell?accordo proposto da Fiat prevede infatti che la violazione di una delle condizioni rappresenti infrazione disciplinare punibile anche con il licenziamento.
 
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