<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1500520490268011&amp;ev=PageView&amp;noscript=1"> Contro il logorio della vita moderna aka per superare i momenti di stanca scrivi qui | Page 220 | Il Forum di Quattroruote

Contro il logorio della vita moderna aka per superare i momenti di stanca scrivi qui

Perdonami Zinza, ma se Giulietta era febbricitante, stava comunque in cucina a preparare vivande?

Non hai torto.
Oggi era più impegnata in compiti amministrativi però comunque la presenza si persone che non stanno bene in cucina andrebbe evitata.
Oppure potrebbero usare le mascherine chirurgiche.
Comunque da quando lavoro in questo settore qualche scena da far venire i brividi l'ho vista.
Chiedere al mio collega cosa ha fatto quando ha rovesciato due intere teglie ti ravioli nel furgone.
Tipo il bambino del film Il bambino e il poliziotto.
 
Non hai torto.
Oggi era più impegnata in compiti amministrativi però comunque la presenza si persone che non stanno bene in cucina andrebbe evitata.
Oppure potrebbero usare le mascherine chirurgiche.
Comunque da quando lavoro in questo settore qualche scena da far venire i brividi l'ho vista.
Chiedere al mio collega cosa ha fatto quando ha rovesciato due intere teglie ti ravioli nel furgone.
Tipo il bambino del film Il bambino e il poliziotto.

Non male

Roba, pero', da " ridere "....

....SE cade anche una sola bottiglia di vetro....MA....
DI OLIO.
Li' e' la fine....*
Abbiamo rischiato la scivolata con spaccata finale
( anche di ossa )
ancora dopo una settimana e almeno un quintale di segatura

* E i briciolini di vetro sono il meno
 
...il che non è necessariamente un bene (per te)....
Come spesso accade, concordo al 100% con te.

Non è affatto un bene nemmeno per me.

E concordo anche con chi pochi messaggi fa ha suggerito di trovare un qualsiasi altro posto fin da subito e mollare questa azienda PRIMA che scada naturalmente il contratto.
 
Perdonami Zinza, ma se Giulietta era febbricitante, stava comunque in cucina a preparare vivande?
Mi auguro proprio di no, rischio contagio a go-go!!! :D

Ok che non sono seri, ma così sarebbe eccessivo dai...

EDIT: come non detto, ho letto il messaggio successivo di zinzan... Bisognerebbe mandare l'ATS o i NAS a fare un controllo, inaccettabile il livello di disattenzione e incuria.
 
Ultima modifica:
mollare questa azienda PRIMA che scada naturalmente il contratto
Vero, quando ho avuto contratti a tempo determinato, ho sempre iniziato a cercare subito dopo la firma, una volta ho firmato un rinnovo tardivo, colpevolmente tardivo, e ho dato il preavviso subito dopo... , e, dopo qualche mese la vendetta, richiesta di mobilità verso il loro peggior rivale... inutili telefonate e visite... comunque, nonostante tutto, arrivano ancora tante proposte... potessi accettare...
 
Mi auguro proprio di no, rischio contagio a go-go!!! :D
Mica è detto, potrebbe essere uno stato febbrile da processo flogistico, da infezione non contagiosa, da calcolo renale... insomma, febbre non implica contagio, si può essere contagiosi anche in assenza di alterazione... infatti in mensa chi cucina o distribuisce vivande ha per obbligo l'uso della mascherina chirurgica o, meglio FP2.
 
Mica è detto, potrebbe essere uno stato febbrile da processo flogistico, da infezione non contagiosa, da calcolo renale... insomma, febbre non implica contagio, si può essere contagiosi anche in assenza di alterazione... infatti in mensa chi cucina o distribuisce vivande ha per obbligo l'uso della mascherina chirurgica o, meglio FP2.

Non mi risulta che esista tale obbligo.
Mai visto nessuno indossare mascherine nelle mense o nei ristoranti.
 
Come spesso accade, concordo al 100% con te.

Non è affatto un bene nemmeno per me.

E concordo anche con chi pochi messaggi fa ha suggerito di trovare un qualsiasi altro posto fin da subito e mollare questa azienda PRIMA che scada naturalmente il contratto.

Premesso che mi sto guardando intorno non vedo però il motivo,a meno che non arrivi un'offerta che richiede di iniziare immediatamente,di mollare prima della fine del contratto.
 
Premesso che mi sto guardando intorno non vedo però il motivo,a meno che non arrivi un'offerta che richiede di iniziare immediatamente,di mollare prima della fine del contratto.
Perchè non sono un'azienda seria, perché c'è una disorganizzazione inaudita (possibile che manchi l'ultimo arrivato, per quanto bravo, per due ore e ci siano quei cataclismi) e perché, è evidente da quel che scrivi, non hai la minima stima né dell'azienda né di chi la coordina/gestisce (e nemmeno in diversi colleghi, peraltro).

Io spero che il colloquio per l'azienda di manutenzione ascensori vada benone e che tu possa abbracciare un nuovo lavoro dal giorno dopo, magari non sarà cmq il lavoro della tua vita (o forse si) ma quantomeno non starai in un posto che ha dinamiche quantomeno rivedibili. ;)
 
Back
Alto