Permettetemi questo piccolo sfogo in ambito professionale che nasce da questo problema che ogni anno in questo periodo si ripresenta, ovvero la presenza sul posti di lavoro. Ora , io ho iniziato a lavorare quasi 20 anni fa , quando in effetti ancora accadeva che in un ufficio in cui bastavano 6 persone ne mettevano 8 , ovviamente mi riferisco ad aziende di grandi dimensioni. Li il problema della presenza nel periodo estivo non si presentava perchè mediamente
c'erano presenti anche ad agosto almeno 4 persone, e quindi i servizi e le esigenze professionali erano coperte.
Ora da alcuni anni questa situazione è tramontata, per certi aspetti anche giustamente , però siamo passati che per quel ufficio che ne aveva 8 quando ne bastavano 6 ora ne ha 4 di lavoratori,cosi quando arriva agosto , ma anche durante periodi più normale, l'assenza anche di una sola persona crea problemi, poi oracne crea ancora di più perchè in ferie ce ne sono 2 di persone,e se si è un ufficio di servizio per gli altri uffici,come quello informatico ,tutti si lamentano e non accettano che si dica che un collega è in ferie e quel attività riprende a settembre.
Siamo passati da un eccesso all'altro,ma una giusta via di mezzo la si riesce a trovare?
c'erano presenti anche ad agosto almeno 4 persone, e quindi i servizi e le esigenze professionali erano coperte.
Ora da alcuni anni questa situazione è tramontata, per certi aspetti anche giustamente , però siamo passati che per quel ufficio che ne aveva 8 quando ne bastavano 6 ora ne ha 4 di lavoratori,cosi quando arriva agosto , ma anche durante periodi più normale, l'assenza anche di una sola persona crea problemi, poi oracne crea ancora di più perchè in ferie ce ne sono 2 di persone,e se si è un ufficio di servizio per gli altri uffici,come quello informatico ,tutti si lamentano e non accettano che si dica che un collega è in ferie e quel attività riprende a settembre.
Siamo passati da un eccesso all'altro,ma una giusta via di mezzo la si riesce a trovare?
