Utilizzo auto privata per uso aziendale.

[Mario1979Rossi]

Il fatto è riuscire a capire se il nostro caro amico -SimoneCav92- usa l'auto per lavorare (ovvero andare presso clienti o fornitori, portare merci o colleghi) o se l'auto la userebbe solo per fare il tragitto da casa a lavoro e viceversa.

Se è il secondo caso.. appunto come scritto da altri, non spetterebbe alcun rimborso.
invece se è il primo (auto per lavorare).. allora si.
E nonostante la tua auto la usi anche per i "cavoli tuoi" (leggersi come andare a fare la spesa, al cinema con gli amici, al risorante con la compagna) ti spetta comunque un rimborso economico.

Ma bisogna capire qual'è il suo caso.

 

[Suby01]

Il fatto è riuscire a capire se il nostro caro amico -SimoneCav92- usa l'auto per lavorare (ovvero andare presso clienti o fornitori, portare merci o colleghi) o se l'auto la userebbe solo per fare il tragitto da casa a lavoro e viceversa.

Se è il secondo caso.. appunto come scritto da altri, non spetterebbe alcun rimborso.
invece se è il primo (auto per lavorare).. allora si.
E nonostante la tua auto la usi anche per i "cavoli tuoi" (leggersi come andare a fare la spesa, al cinema con gli amici, al risorante con la compagna) ti spetta comunque un rimborso economico.

Ma bisogna capire qual'è il suo caso.

Adesso va in treno quindi....
E comunque il tragitto casa lavoro sarebbe comunque escluso.
A trovarne di datori di lavoro così! Se l'esigenza è farlo arrivare prima o fargli fare straordinari tutti i datori di lavoro che ho avuto io mi hanno detto questi sono gli orari poi come ci arrivi e come te ne vai sono affari tuoi

 

[Schienale]

Escludendo i fine settimana, si avrebbero 260 giorni lavorativi. Su 48000 km anno, vuol dire che percorri 180 km al giorno. Ipotizzando che la tua vettura percorra 20 con un litro, vuol dire 9 litri al giorno, quindi intorno ai 12-13 euro al giorno. In un mese di 20 giorni lavorativi sono 240-260 euro al mese, solo di carburante....un abbonamento mensile col treno con quelle distanze costerebbe più o meno la metà.

La domanda è: il tuo datore di lavoro è una onlus?

 

[gm541]

Anche a me stupisce, sono certo più comuni le situazioni che riferisce Suby01. Però da una parte potrebbe essere una forma di compensazione/premio che assorbe in parte per esempio aumenti o promozioni, visto che rimborsi spese sono più convenienti per la ditta. Inoltre, beato lui!
Il problema è che è una situazione "inaudita" quindi difficile rispondere alla domanda "quanto gli chiedo al mese per l'usura"...

 

[simohsm]

Mah aspettiamo maggiori informazioni dall'autore del topic o la risposta alla sua richiesta dalla parte della sua azienda

 

[igormc5]

in effetti, se è il tragitto casa - lavoro a che titolo si chiede un rimborso per il costo auto? ohibò

se gli vuole venire incontro, gli potrà pagare al massimo il carburante, ma proprio al massimo. altro che 30mila euro anno, ma dai !

 

[SupercinqueTC]

in effetti, se è il tragitto casa - lavoro a che titolo si chiede un rimborso per il costo auto? ohibò

Non lo sta chiedendo, gli viene offerto. Ci ha chiesto aiuto solo per quantificarlo.
Già oggi gli viene offerto il prezzo del viaggio in treno.

 

[eta*beta]

Ciao, io, quelle poche volte che mi autorizzano all'uso del mezzo proprio per lavoro chiedo il rimvorso kmetrico ACI. Non sempre me lo riconoscono per intero ma qualora non si adeguatamente rimborsato, non ci vado o ci vado in treno... ma il tragitto casa-lavoro è tutto a mio carico...

 

[Michelin DKM]

Ciao Simone, puoi calcolare il rimborso chilometrico che ti spetta all' indirizzo X


EDIT MOD.: pubblicità non ammessa sul forum.

 

[ch4]

nella mia ex azienda veniva dato un rimborso solo se ti spostavano di sede e solo per 4 anni. Il rimborso era di 1/5 del prezzo della benzina per ogni km in più che eri costretto a percorrere ed uno straordinario giornaliero di mezz'ora o un'ora a seconda dei km aggiuntivi. Dato il caso che hai prospettato direi che tu non possa pretendere nulla, ma solo di provare a chiedere una cifra mensile sulle 3-400 euro in compensazione di una tua maggiore disponibilità e flessibilità di orari.