<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1500520490268011&amp;ev=PageView&amp;noscript=1"> Rovigo: assenteismo record | Il Forum di Quattroruote

Rovigo: assenteismo record

Si scambiavano i badge e timbravano per i colleghi assenti certi che, nei giorni successivi, questi avrebbero ricambiato il favore. 101 dipendenti della sede di Rovigo della Regione Veneto, che conta un totale di 115 impiegati, andranno a processo con l'accusa di truffa ai danni dello Stato e falso in atto pubblico.

A smascherare gli statali assenteisti sono stati i pochi colleghi non avvezzi al triste vizio e stufi di raddoppiare le proprie mansioni sobbarcandosi l'altrui lavoro. Nel 2009 hanno sporto denuncia contro i colleghi che, in questi giorni, hanno ricevuto l'avviso di chiusura delle indagini condotte dalla Guardia di finanza di Rovigo. Come rivela Il Gazzettino, i militari hanno scoperto l'esistenza di un vero e proprio sistema che coinvolgeva quasi l'intera forza lavoro della regione, del Genio civile e dell'ispettorato per l'agricoltura. Secondo gli inquirenti non si trattava di malcostumi isolati ma l'organizzazione era studiata nei dettagli e si basava sul passaggio di mano dei badge necessari per obliterare la propria presenza. Il comportamento di 103 dipendenti e' stato esaminato con attenzione e in soli due casi i finanzieri hanno rilevato un comportamento idoneo. In tutti gli altri, invece, i dubbi hanno trovato conferme dalle videocamere di videosorveglianza che hanno svelato le cattive abitudini degli indagati. Nei giorni di mercato, in particolare, l'assenteismo raggiungeva punte record. E le telecamere a circuito chiuso riprendevano cosi' dipendenti, ufficialmente dietro la scrivania, che rientravano dopo ore con in mano la borsa della spesa.
 
nei giorni di mercato in qualsiasi città basta mettersi davanti agli uffici pubblici per rendersi conto l"andirivieni con borse ecc....poi se sono in regola con la timbratura non lo so....
 
belpietro ha scritto:
bumper morgan ha scritto:
belpietro ha scritto:
bumper morgan ha scritto:
A smascherare gli statali assenteisti

se sono della regione, non sono statali.
regionali o statali io li licenzierei in tronco. Queste sono vere. proprie truffe!

non dubito.
ma anche il giornalista che ha steso l'articolo che hai postato, non è propriamente un esempio di stipendio guadagnato... ;)
errare è umano, truffare no! 8)
 
frega na sega
quei bast.....i del comune di Rovigo
si sappia...
Rovigo e' il primo comune d' Italia per le multe, altroche' il povero sempre citato SUD.
Forse li tenevan per quello :D
 
spartacodaitri ha scritto:
frega na sega
quei bast.....i del comune di Rovigo
si sappia...
Rovigo e' il primo comune d' Italia per le multe, altroche' il povero sempre citato SUD.
Forse li tenevan per quello :D
ci avrei giurato che avresti tirato in ballo il sud.... 8)
 
bumper morgan ha scritto:
spartacodaitri ha scritto:
frega na sega
quei bast.....i del comune di Rovigo
si sappia...
Rovigo e' il primo comune d' Italia per le multe, altroche' il povero sempre citato SUD.
Forse li tenevan per quello :D
ci avrei giurato che avresti tirato in ballo il sud.... 8)

se Rovigo e' il primo comune d' Italia per spennamento automobilisti
e non
Caserta
Bari
Catanzaro
Palermo....
Milano
Roma
Napoli

mi spiace per te, informati
 
alberto3560 ha scritto:
nei giorni di mercato in qualsiasi città basta mettersi davanti agli uffici pubblici per rendersi conto l"andirivieni con borse ecc....poi se sono in regola con la timbratura non lo so....
Io ho 4 timbrature e timbro sempre regolare...qualche collega a cui il sistema legge una sola timbratura giornaliera mi prende in giro per questo, ma io voglio fare le cose per bene, e lavorando in HR (risorse umane) cerco di dare il buon esempio...per fortuna nella mia azienda non si sono verificati casi simili...questa gente è da licenziare e prendere a calci nel sedere...ed è triste vedere che questi hanno (o avevano) un impiego mentre ci sono tanti volenterosi che sono disoccupati.
 
a prescindere dai sistemi di videosorveglianza, se 101 su 103 timbrano a casaccio, ci sarà bene un dirigente responsabile che si accorge che ha la metà dei dipendenti in ufficio?
o no?
 
belpietro ha scritto:
a prescindere dai sistemi di videosorveglianza, se 101 su 103 timbrano a casaccio, ci sarà bene un dirigente responsabile che si accorge che ha la metà dei dipendenti in ufficio?
o no?
Il responsabile delle risorse umane può visualizzare tutte le timbrature dei dipendenti e vedere anche quante ora hanno lavorato ogni giorno....diciamo che questo è un controllo che viene fatto una tantumm (perchè ci si basa sulla fiducia e sulla professionalità dei colleghi), se poi ci sono segnalazioni o richieste allora si comincia a tenere d'occhio le persone.
 
kanarino ha scritto:
belpietro ha scritto:
a prescindere dai sistemi di videosorveglianza, se 101 su 103 timbrano a casaccio, ci sarà bene un dirigente responsabile che si accorge che ha la metà dei dipendenti in ufficio?
o no?
Il responsabile delle risorse umane può visualizzare tutte le timbrature dei dipendenti e vedere anche quante ora hanno lavorato ogni giorno....diciamo che questo è un controllo che viene fatto una tantumm (perchè ci si basa sulla fiducia e sulla professionalità dei colleghi), se poi ci sono segnalazioni o richieste allora si comincia a tenere d'occhio le persone.

non intendevo il responsabile risorse.
intendevo proprio il dirigente di quelle persone: avrai bene del lavoro da fare, ti accorgerai che non stanno arrivando i risultati!?

sono cose inspiegabili.
anzi, spiegabilissime. purtroppo.
 
belpietro ha scritto:
kanarino ha scritto:
belpietro ha scritto:
a prescindere dai sistemi di videosorveglianza, se 101 su 103 timbrano a casaccio, ci sarà bene un dirigente responsabile che si accorge che ha la metà dei dipendenti in ufficio?
o no?
Il responsabile delle risorse umane può visualizzare tutte le timbrature dei dipendenti e vedere anche quante ora hanno lavorato ogni giorno....diciamo che questo è un controllo che viene fatto una tantumm (perchè ci si basa sulla fiducia e sulla professionalità dei colleghi), se poi ci sono segnalazioni o richieste allora si comincia a tenere d'occhio le persone.

non intendevo il responsabile risorse.
intendevo proprio il dirigente di quelle persone: avrai bene del lavoro da fare, ti accorgerai che non stanno arrivando i risultati!?

sono cose inspiegabili.
anzi, spiegabilissime. purtroppo.

esatto, è inspiegabile, o si spiega solo se han molto poco da fare e il loro dirigente ancora meno.. motivo ulteriore per lasciarli a casa
 
belpietro ha scritto:
non intendevo il responsabile risorse.
intendevo proprio il dirigente di quelle persone: avrai bene del lavoro da fare, ti accorgerai che non stanno arrivando i risultati!?

sono cose inspiegabili.
anzi, spiegabilissime. purtroppo.
Potrebbe essere il caso in cui il detto "il pesce puzza sempre dalla testa" c'azzecca ;)
 
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