zero c. said:Diventa anche tu un piccolo...yamashina in soli quattro passi...
1 plan
2 do
3 check
4 act
Meraviglia il tuo capufficio, fai carriera prodigiosa, stupisci i tuoi colleghi e il tuo meccanico di fiducia.
Col Kaizen :!:
Ma che ohhhhhhhh! Vieni qui a parlare di kaizenzero c. said:
Corazon Habanero said:Ma che ohhhhhhhh! Vieni qui a parlare di kaizenzero c. said:
Dai valà dai valà dai valà![]()
giuliogiulio said:miglioramento continuo...ora me la tiro un po'...nel corso di Supply Chain Management di cui sono esercitatore-)) c'è una parte legata al Kaizen...in Italia e in generale in Europa ha avuto una diffusione più limitata rispetto al Giappone dove è applicato come un vero e proprio credo
è un modo di vedere il lavoro che passa attraverso la responsabilizzazione del singolo, a ogni livello...dal più semplice operaio, al manager..il fatto è che la responsabilizzazione deve passare attraverso un incentivo espresso in termini di premi piuttosto che di benefit, politiche che in Italia hanno avuto poca diffusione, per cui il kaizen ha in qualche misura fallito....certo non è quella la bacchetta per la qualità totale, diciamo che può essere uno strumento molto valido...zero c. said:giuliogiulio said:miglioramento continuo...ora me la tiro un po'...nel corso di Supply Chain Management di cui sono esercitatore-)) c'è una parte legata al Kaizen...in Italia e in generale in Europa ha avuto una diffusione più limitata rispetto al Giappone dove è applicato come un vero e proprio credo
Si ma non è che se ne fai a meno le macchine vengono fuori benino lo stesso eh? Non vorrei che passasse anche questo. :cry:
Kentauros - 21 giorni fa
gbortolo - 2 giorni fa
quicktake - 2 anni fa
Suby01 - 5 mesi fa