<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1500520490268011&amp;ev=PageView&amp;noscript=1"> L'orario ridotto secondo Goldman Sachs.... | Page 3 | Il Forum di Quattroruote

L'orario ridotto secondo Goldman Sachs....

waganama ha scritto:
U2511 ha scritto:
a_gricolo ha scritto:
Così lo "stagista" si è scannato per qualche mese, non ha guadagnato un caxxo e soprattutto NON ha imparato il "mestiere", per quello ci vogliono altri mesi e anni di galoppinaggio. Schiavismo 2.0, altro che gavetta.
Domanda da autentico bastardone :D
- se io so fare un certo mestiere, e se questo mestiere mi rende bene, perché dovrei "regalare" al primo venuto il mio know how? :twisted:
Entrano nel giro e nel CV avranno 6 mesi da Goldman Sachs (ovviamente ommetteranno che erano schiavi) anziche 6 mesi dirigendo Pinco Pallino o scaldando il divano di casa, avranno fatto un po' di gavetta e potranno ambire al ruolo di schiavo superiore.
Appunto. Ma non hai risposto alla mia bastardissima domanda 8)
 
Come non ho risposto :D ? Se il primo venuto e' Goldman Sachs, investo non regalo. Se e' Pinco Pallino regalo, o meglio investo nel breve termine ma rischio di perderci nel lungo
 
U2511 ha scritto:
arizona77 ha scritto:
Siete sicuri che non siano gli stagisti stessi,
ultraliberisti anch' essi ( e ci mancherebbe ;) )
a volerle fare pur di fottersi l' un l' altro in previsione di una
assunzione :?:
Eh certo che sono loro a volersi impalare sulla scrivania con quattro monitor accesi, ma l'abilità dei boss è quella di far sì che questi giovani virgulti siano convinti di essere loro a volerlo fare 8)
Ti suggerisce qualcosa il fumetto qui sotto riportato? :D

.

Sono un grande estimatore del vecchio buon Mark :D

Ma condizionato dai film su Wall street ;)
 
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