<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1500520490268011&amp;ev=PageView&amp;noscript=1"> L'orario ridotto secondo Goldman Sachs.... | Il Forum di Quattroruote

L'orario ridotto secondo Goldman Sachs....

http://tinyurl.com/ops3qc8

:shock: :shock: :shock:

ehm...... se per questi farab....ehm, grandi finanzieri 17 ore AL GIORNO non è un "orario massacrante", cosa lo è, l'impiego come rematore in una galera romana? Comunque, è un'altra conferma del modello di società auspicato dai neoliberisti. Prepariamoci.
 
a passettini ci stiamo arrivando anche noi, e anche in altri settori oltre a quello finanziario. Nel mio settori ad esempio sono anni che si parla di un contratto ad orario flessibile, in cui in pratica il datore di lavoro sempre sulla base delle 40 ore le può spalmare giornalmente come desidera, quindi un giorno farti fare 10 ore e un altro recuperare e farne 6, che poi in realtà vuol dire fare 10 ore al giorno e non recuperare mai. Senza considerare poi il fatto che per via degli smartphone , anche se non aziendale, sei in pratica reperibile 24 ore su 24.
 
ALGEPA ha scritto:
il datore di lavoro sempre sulla base delle 40 ore le può spalmare giornalmente come desidera,

sì, ma 17 ore al giorno farebbe 85 ore a settimana..... cosa vuoi che capisca un povero cristo di quello che sta facendo alla fine del turno? Se affidano le analisi dei rating a gente che lavora in queste condizioni, apposta vengono fuori i numeri del lotto.....
 
a_gricolo ha scritto:
http://tinyurl.com/ops3qc8

:shock: :shock: :shock:
ehm...... se per questi farab....ehm, grandi finanzieri 17 ore AL GIORNO non è un "orario massacrante", cosa lo è, l'impiego come rematore in una galera romana? Comunque, è un'altra conferma del modello di società auspicato dai neoliberisti. Prepariamoci.
Caro Cristiano,
Vorrei che tu non ti offendessi, ma che prendessi come una pacata ed interlocutoria osservazione, la mia seguente
Forse stai dando un'interpretazione un tantino fuorviante alla notizia, Cristiano...
Perlomeno, questo é ciò che viene scritto nell'articolo da te linkato:
....
Ma, a dire il vero, anche i rimedi decisi per porre freno al troppo lavoro fanno pensare.

Credit Suisse, per esempio ha imposto il sabato libero invitando anche a evitare di rispondere alle email ricevute fuori dal lavoro.

Bank of America richiede invece almeno 4 giorni senza lavorare al mese, da prendersi durante i fine settimana.

Ma forse lo sforzo più interessante è quello di Goldman Sachs che detta le regole per gli stagisti, che, come da tradizione, si preparano a invadere la banca durante l?estate. La banca d?affari fissa infatti norme precise per evitare il troppo lavoro e le sue conseguenze. Da qui la decisione di imporre l?uscita dall?ufficio a mezzanotte, senza ripresentarsi prima delle sette del mattino, e quella di prendersi il sabato libero. Ci sarà poi anche un aumento dei salari. Tutto bene? Non tanto se si pensa che facendo due conti si tratterebbe sempre di un massimo di 85 ore di lavoro alla settimana (su 5 giorni) , mentre prima si toccavano delle punte di 90-95 ore, ma su 6 giorni. Una cosa è certa. Si può facilmente intuire come i futuri stagisti di Goldman Sachs passeranno prevalentemente il sabato e la domenica. Dormendo.

Non sarebbe dunque un orario obbligatorio, quello dalle sette a mezzanotte, ma é il "massimo concesso" agli stagisti che - necessariamente - sono in fortissima competizione fra loro per ottenere un impiego.

Sia chiaro che un modo di fare così spaventosamente competitivo é da combattere, da osteggiare, da interrompere.

In effetti noialtri romani notoriamente lo facciamo da secoli, da millenni... un romano che lavora ? :D

"Chi l'ha visto?" :lol:
 
credo e spero che le 17 ore giornalieri siano una particolarità, oddio anche da me capita che ad esempio quando si sta per arrivare alla conclusione di un progetto gli ultimi giorni si lavori 15 ore al giorno, ma capita per qualche giorno, poi si ritorna alle 10/11 ore della normalità :-(
 
a_gricolo ha scritto:
http://tinyurl.com/ops3qc8

:shock: :shock: :shock:

ehm...... se per questi farab....ehm, grandi finanzieri 17 ore AL GIORNO non è un "orario massacrante", cosa lo è, l'impiego come rematore in una galera romana? Comunque, è un'altra conferma del modello di società auspicato dai neoliberisti. Prepariamoci.
L'invito a prepararsi vuol dire che non farai nulla per impedirlo?
 
a_gricolo ha scritto:
http://tinyurl.com/ops3qc8

:shock: :shock: :shock:

ehm...... se per questi farab....ehm, grandi finanzieri 17 ore AL GIORNO non è un "orario massacrante", cosa lo è, l'impiego come rematore in una galera romana? Comunque, è un'altra conferma del modello di società auspicato dai neoliberisti. Prepariamoci.

Il problema, visto in senso lato, è che anni fa lavoravo tanto con la Cina; il mio referente, che era un broker, non un operaio della foxcom (e viaggiava su più di 2.000 euro al mese di stipendio, che in Cina non erano pochi) rispondeva tranquillamente alle mail che gli mandavo il pomeriggio; peccato che, calcolando il fuso orario, a Shanghai fossero le 1 di notte. Noi stiamo competendo con questa gente qui, che siano operai, dirigenti, uomini d'affari, broker e via dicendo. Fa schifo anche a me il solo pensarci, ma se non si cambiano le regole del gioco, la competizione si svolge anche su questo.
 
ALGEPA ha scritto:
a passettini ci stiamo arrivando anche noi, e anche in altri settori oltre a quello finanziario. Nel mio settori ad esempio sono anni che si parla di un contratto ad orario flessibile, in cui in pratica il datore di lavoro sempre sulla base delle 40 ore le può spalmare giornalmente come desidera, quindi un giorno farti fare 10 ore e un altro recuperare e farne 6, che poi in realtà vuol dire fare 10 ore al giorno e non recuperare mai. Senza considerare poi il fatto che per via degli smartphone , anche se non aziendale, sei in pratica reperibile 24 ore su 24.

Ah no!
Se non si é regolarmente retribuiti per la reperibilità, non si deve in nessun caso derogare al concetto di "fuori orario di lavoro".
Alcuni illuminati dirigenti del secolo e millennio scorso (in altre parole, prima del 2001... :D ) s'incavolavano coi loro dipendenti se questi non terminavano le loro attività entro le normali otto ore.

Voleva dire che il dipendente lavorava male.
Ed il dipendente, naturalmente, era chiamato a dare conto di come impiegava il proprio tempo.
 
maddeche! ha scritto:
....
Tutto bene? Non tanto se si pensa che facendo due conti si tratterebbe sempre di un massimo di 85 ore di lavoro alla settimana (su 5 giorni) , mentre prima si toccavano delle punte di 90-95 ore, ma su 6 giorni. Una cosa è certa. Si può facilmente intuire come i futuri stagisti di Goldman Sachs passeranno prevalentemente il sabato e la domenica. Dormendo.

Vedi risposta a Paolo.
 
Trotto@81 ha scritto:
L'invito a prepararsi vuol dire che non farai nulla per impedirlo?

Hai qualche idea su cosa potrei fare alla mia veneranda età, senza considerare azioni che avrebbero ripercussioni penali?
 
ALGEPA ha scritto:
a passettini ci stiamo arrivando anche noi, e anche in altri settori oltre a quello finanziario. Nel mio settori ad esempio sono anni che si parla di un contratto ad orario flessibile, in cui in pratica il datore di lavoro sempre sulla base delle 40 ore le può spalmare giornalmente come desidera, quindi un giorno farti fare 10 ore e un altro recuperare e farne 6, che poi in realtà vuol dire fare 10 ore al giorno e non recuperare mai. Senza considerare poi il fatto che per via degli smartphone , anche se non aziendale, sei in pratica reperibile 24 ore su 24.
purtroppo hai ragione e non sempre puoi dire di no visto che gli industriali ci mettono poco a delocalizzare.
E ció non credo che accada solo in itaglia....ho letto che in GB ti chiamano a giornata.
Peró, stranamente se lo fanno loro va bene, ti senti dire che "importante é lavorare".
boh...
 
Trotto@81 ha scritto:
Se ti dicessi cosa fare non passerei per presuntuoso? :)

Ho sempre avuto un'idiosincrasia a pelle per la filosofia, ma mi è rimasta in mente l'affermazione di Socrate: il saggio è colui che sa di non sapere. Per questo, dal momento che so di non sapere, accetto volentieri i consigli. ;)
 
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