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Cose che possono avvenire nel pubblico

DareAvere(exTDI89) ha scritto:
alfistaConvinto ha scritto:
renatom ha scritto:
Come già scritto, quest'anno mi sono trasferito ad insegnare in un ITI.
Il vicepreside, anche lui di provenienza meccanica, mi ha chiesto se potevo organizzare e tenere un corso pomeridiano che potesse qualificare il settore stesso, meccanico, di recente istituzione nella scuola.

Ci ho pensato un po' e sono arrivato a determinare che, coniugando le varie esigenze, la migliore opzione era quella di un corso di CAD tridimensionale parametrico.

Procurato i programma (solid-Edge per chi lo conosce) in maniera regolare e gratuita,, mi informo sulla procedura per installarla sulle macchine del laboratorio di informatica destinato.
Mi dicono che lo devo solo dare al tecnico di laboratorio e provvederà lui.
Un paio di settimane prima che parta il corso mi informo, dal tecnico, sullo stato dell'opera e mi dice che è a buon punto, però, sai come è, sarebbe meglio se chiedi la presenza di un tecnico (per prendere lo straordinario).
Mi informo un po' su regole e consuetudini e, anche se non del tutto convinto, faccio richiesta alla dirigente della presenza del tecnico durante il corso.
La dirigente acconsente, ma, giustamente, nomina un altro tecnico che doveva recuperare delle ore di lavoro e quindi non avrebbe dovuto pagare.
La mattina del giorno in cui dovevo iniziare il primo tecnico mi comunica che, saputo di non essere stato nominato, non solo non aveva completato il lavoro, ma aveva disinstallato il programma dalle macchine in cui lo aveva già installato perché lui, gratis non lavora.
Faccio notare che aveva fatto il lavoro durante il suo orario di servizio quindi, sostanzialmente, il suo pensiero è che prende lo stipendio per venire a scuola, se poi deve lavorare , ha bisogno dell'incentivo. Niente di nuovo, in realtà mentalità diffusissima, purtroppo.

Decido di provvedere personalmente a installare i programmi, ma c'è un problema, la password di amministratore delle macchine la sa lui e non me la vuole dare.

Sono stato costretto ad andare dalla Dirigente e fargli ordinare di darmi la passwiord.

Problema risolto, ma al pomeriggio, ho dovuto sprecare la prima ora e mezza di corso, assieme all'altro tecnico (fortunatamente sembra tutto un altro tipo di persona) e ai ragazzi per installare via server un programma piuttosto pesante su 20 macchine.

Cosa dire ulteriormente? Guarda se uno si deve mettere di traverso in questo modo, a 60 anni, come se fosse un bambino.
massimo rispetto per te e per quelli come te!
a mio parere nel pubblico dovrebbero essere licenziati il 50% delle persone e il restante 50%( quelli come te ) andrebbe aumentato lo stipendio del 25%, cosi avremmo una diminuzione dei costi e un aumento della produttività!
Il problema è che Agricolo ha terribilmente ragione. Se domani mattina(anzi, Lunedì mattina) il Ministero delle Finanze inviasse alle Direzioni di tutte le Pubbliche Amministrazioni una circolare che obblighi i dirigenti ad individuare esuberi pari al 25%(cifra puramente casuale) del personale occupato i primi ad essere selezionati sarebbero quelli che non hanno una raccomandazione.

ESATTAMENTE.
 
che è l'idea di brunetta...una riforma che possa peggiorare il peggiorabile, senza risorse, senza investimenti e che tenga le palle della PA nelle mani della dirigenza di nomina politica...
O non vi ricordate la storia dei fannulloni, dei premi di produttività dati al 25% dei dipendenti, delle detenzioni domiciliari per chi si ammala, dei permessi per donare il sangue all'avis scambiati per assenze...
Che gent...
 
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