Contro il logorio della vita moderna aka per superare i momenti di stanca scrivi qui

[cuorern]

Punto 1, il capo ha ragione
Punto 2, il capo ha sempre ragione
Punto 3, nel caso il capo non avesse ragione, rileggere i punti 1 e 2

Scusa, errore mio!

Scherzi a parte, secondo me dipende sempre da come si dicono le cose, anche i "rifiuti" se ben trasmessi, sono accettati, chiaro che se uno va fuori giri e sbraita diventa un problema ancora maggiore.

Una roba del genere mi capitò tantissimi anni fa col mio secondo datore di lavoro (ero molto giovane), però ne uscii rapidamente dicendo che non ero disposto a fare cose che col lavoro non avessero attinenza (non si trattava di sigarette).

Nonostante avessi "solo" 25 anni, la mia risposta fu accettata e non diede origine a nessuna ritorsione o problema (o almeno non notai nulla di tutto ciò).

 

[deadmanwalking]

Concordo con Ripeps53.
Se già loro ti trattano male e a te è passata la voglia di (anche solo pensare di) restare, prima di ripicche vigorose comincia a guardarti intorno.
Poi attinenti a cosa dice il tuo contratto: nemmeno gli straordinari sono obbligatori.
Se fanno "spallucce", fai spallucce pure tu e cambia aria.
Se quella fosse una ditta "artigiana" o "a conduzione familiare" non avrebbe 12000 dipendenti ( o quel che è) e ti tratterebbe meglio.
Ma sono un gruppo progettato a tavolino per far soldi, e i soldi si fanno o facendosi ben pagare dai clienti o non pagando i fornitori, e un dipendente è un fornitore.

Se poi Giulietta ti "considera", immagino che il suo numero tu ce l'abbia già per via dei gruppi WA e quello diventerà un "campo da gioco" diverso dall' ambiente di lavoro.

Intanto prendi fiato fino a lunedì.

 

[theCat]

A questo mondo, negli ultimi tempi specialmente, gli onesti campano male. Il nostro non riesce a dire di no, prova dispiacere per certe situazioni.

 

[arizona77]

ci sono misticismo o misticismo laico

e quello che viene spacciato in certi libracci americani principalmente del "way of life"

ma un persona "serena" non compra "fuffa"....e non fa girare la nostra economia.

Siamo partiti dalla pancetta da commendatore
( tipica dei ricchi ma in tono scherzoso )
vs fisico aitante....

--------------------------------------post 3051 e 3059--------------------------------------------

E siamo all' economia: se gira o meno in base a queste 2 " condizioni "

??

Altro che Pindaro

 

[cuorern]

A questo mondo, negli ultimi tempi specialmente, gli onesti campano male. Il nostro non riesce a dire di no, prova dispiacere per certe situazioni.

Non credo si possa provare "dispiacere" nei confronti di chi ti vessa o sfrutta, semmai c'è chi prova "piacere" in ciò (masochisti), però in quel caso non se ne lamentano mentre zinzan se ne lamenta, giustamente, eccome!!!

 

[AKA_Zinzanbr]

Pare che la responsabile non sia vista tanto di buon occhio nemmeno dai suoi superiori che hanno avuto già diverse lamentele.
Oltre al ragazzo che se n'è andato almeno altre tre dipendenti sono in guerra aperta con lei.
Una volta ho sentito uno dei capi che viene ogni tanto parlare al telefono e diceva che dipende tutto da come si sveglia la mattina,c'è la giornata in cui le gira storto e urla addosso a tutti.
Il problema è che la disorganizzazione secondo me è sempre comunque responsabilità di chi dirige,almeno quando i dipendenti non sono lavativi.
Magari la faranno fuori.
Di base secondo me c'è anche un discorso di educazione,c'è chi sa quali sono i limiti e quindi cosa può e cosa non può chiedere ai dipendenti e chi invece probabilmente sia sul lavoro che nella vita è abituato a chiedere,o pretendere,troppo.
Io poi se sbaglio per colpa mia non ho problemi a chiedere scusa e a dire sto più attento da adesso in poi.
Se sbaglio perché oggettivamente è impossibile stare dietro a tutto e per giunta dall'alto non arrivano nemmeno le informazioni magari chiedo scusa lo stesso anche se non penso di avere delle colpe.
Sono curioso di conoscere questa proposta di "avanzamento" ,o forse sarebbe meglio dire di ampliamento dei compiti, che mi vorrebbe proporre.
Sempre che voglia ancora propormela visto che si è accorta che non solo sono umano ma non prendo neanche benissimo i cazziatoni che non merito.
Anche il mio collega comunque era piuttosto scocciato e mi ha detto apertamente che se fosse stato lui al mio posto avrebbe lasciato tutto dov'era e avrebbe depennato dalla bolla senza nemmeno controllare l'effettiva quantità della merce consegnata.
Non so quale possa essere l'atteggiamento migliore.
Lamentarmi vorrebbe dire compromettere i rapporti anche con lui e bene o male stiamo sul furgone assieme almeno 2 ore al giorno.
Far finta di niente lascerebbe tutto così com'è che non è esattamente un bel modo di lavorare.
Penso che farò presente che con le ore attuali ed essendo di fatto da solo non è possibile secondo me stare dietro a tutto se non correndo in continuazione,cosa che può portare anche a dimenticanze o errori.

 

[arizona77]

Punto 1, il capo ha ragione
Punto 2, il capo ha sempre ragione
Punto 3, nel caso il capo non avesse ragione, rileggere i punti 1 e 2

punto 2 bis: specie se il dipendente non ha alternative nel breve

 

[cuorern]

punto 2 bis: specie se il dipendente non ha alternative nel breve

Lì' però, e parlo per esperienza esclusivamente e assolutamente personale, la soluzione non è l'accettazione di cose che palesemente non vanno bene, ma quella di tirarsi su le maniche e cercare un'alternativa per cambiare il prima possibile.

 

[gbortolo]

Pare che la responsabile non sia vista tanto di buon occhio nemmeno dai suoi superiori che hanno avuto già diverse lamentele.
Oltre al ragazzo che se n'è andato almeno altre tre dipendenti sono in guerra aperta con lei.
Una volta ho sentito uno dei capi che viene ogni tanto parlare al telefono e diceva che dipende tutto da come si sveglia la mattina,c'è la giornata in cui le gira storto e urla addosso a tutti.

guarda, ne è pieno il mondo, ne ho sott'occhio un paio.
Solo che una è la titolare, l'altra come la tua responsabile di una unità locale.
Un'ora son comprensive ed amichevoli, un'ora dopo stizzite e str... [non non straordinarie ]

Ma gli fanno comunque comodo per far fuori la gente.

 

[AKA_Zinzanbr]

Capisco far fuori ma qualcuno te lo devi anche saper tenere.
E visto che la paga e le condizioni contrattuali sono quelle che sono o assumi solo persone disperate,magari vicine alla pensione,o devi essere maledettamente bravo a fargli credere che vale la pena di restare.

 

[arizona77]

Lì' però, e parlo per esperienza esclusivamente e assolutamente personale, la soluzione non è l'accettazione di cose che palesemente non vanno bene, ma quella di tirarsi su le maniche e cercare un'alternativa per cambiare il prima possibile.

Purtroppo mollare per il niente....
Non e' facile, specie se il carattere non sorregge....

E ai tempi attuali, in cui e' pacifico che il 95% dei " posti " disponibili siano a questi livelli....
Se non peggio....Tipo vendite porta a porta,
e' ancora piu' difficile.
Considerata anche la piccola citta' ( Novara se non sbaglio )

Quando ero ragazzo io, mi e' capitato 2 volte di mollare tutto,
( ad uno dei " padroni " feci pure causa )
ed avevo il leasing della prima Thema,
ma allora, col mitico Resto del Carlino del Venerdi con le sue 5/6 pagine di proposte....
....Era un altro mondo ( non perfetto, certo, ma comunque molto piu' corretto )

 

[AKA_Zinzanbr]

Un'altra inserzione a cui avevo risposto era molto vaga.
Mi hanno chiamato quando ormai avevo iniziato il lavoro attuale e hanno anche richiamato altre due volte ma sempre per fissare colloqui al mattino quando non era possibile per me.
Cercando su Google il nome dell'azienda è venuto fuori che si tratta proprio di vendita porta a porta ma nelle offerte di lavoro si guardano bene da scriverlo.
Per non parlare delle offerte di lavoro dei centri per l'impiego.
O cercano personale super specializzato,che non ha bisogno del loro aiuto per trovare lavoro,oppure categorie protette.
Novara è morta c'è praticamente solo la logistica che dicono non sia meglio.
Magari è la volta buona che me ne vado da qui.

 

[GuidoP]

Novara è morta c'è praticamente solo la logistica che dicono non sia meglio.
Magari è la volta buona che me ne vado da qui.

Purtroppo è così e Novara è pure peggio di qua un pò più in su anche se l'industria pare si stia fermando.

 

[cuorern]

Un'altra inserzione a cui avevo risposto era molto vaga.
Mi hanno chiamato quando ormai avevo iniziato il lavoro attuale e hanno anche richiamato altre due volte ma sempre per fissare colloqui al mattino quando non era possibile per me.
Cercando su Google il nome dell'azienda è venuto fuori che si tratta proprio di vendita porta a porta ma nelle offerte di lavoro si guardano bene da scriverlo.
Per non parlare delle offerte di lavoro dei centri per l'impiego.
O cercano personale super specializzato,che non ha bisogno del loro aiuto per trovare lavoro,oppure categorie protette.
Novara è morta c'è praticamente solo la logistica che dicono non sia meglio.
Magari è la volta buona che me ne vado da qui.

Il problema vero, al di la' della zona, e' che credo che alla tua eta' o sei specializzato e verticale su qualcosa di specifico, oppure se vai come "generico che ricomincia" senza poter portare la tua competenza ed esperienza la concorrenza e' totale, trovi appunto dai giovanissimi (che magari non guardano nemmeno quanto guadagnano perche' vivono ancora in casa) cosi' come quelli piu' attempati che magari hanno avuto qualche sfortuna o traversia e si trovano a dover cercare lavoro a 50 anni o piu', ed anche in quel caso disposti ad accettare condizioni o stipendi non dei migliori.

Visto che cmq lavori da tantissimi anni, un altro suggerimento e' di cercare esattamente nello stesso settore e posizione che hai ricoperto per tanti anni, li' si che puoi portare la tua competenza e il valore aggiunto della molta esperienza in ruolo e settore, partirei proprio da quel punto per una ricerca di lavoro.

Perche' chiaramente questo lavoro attuale ti ha "accolto" e sfruttato ma ovviamente non sapevi nulla di specifico e non ti era richiesta alcuna competenza, ti hanno assunto come avrebbero potuto assumere chiunque altro dimostrasse un po' di serieta' e buona volonta' (che non e' cmq poco di questi tempi!!!), pero' mi vien da pensare che sfruttamento e condizioni siano cosi' anche perche' via tu e dentro un altro, senza problemi.

 

[arizona77]

Un'altra inserzione a cui avevo risposto era molto vaga.
Mi hanno chiamato quando ormai avevo iniziato il lavoro attuale e hanno anche richiamato altre due volte ma sempre per fissare colloqui al mattino quando non era possibile per me.
Cercando su Google il nome dell'azienda è venuto fuori che si tratta proprio di vendita porta a porta ma nelle offerte di lavoro si guardano bene da scriverlo.
Per non parlare delle offerte di lavoro dei centri per l'impiego.
O cercano personale super specializzato,che non ha bisogno del loro aiuto per trovare lavoro,oppure categorie protette.
Novara è morta c'è praticamente solo la logistica che dicono non sia meglio.
Magari è la volta buona che me ne vado da qui.

E' un po' il dramma di tutte le cittadine....

Anche qui posti pochi; si trovano quasi solo nei tanti super
o in cucina, ma li' rigorosamente in nero.
Mio figlio perso il lavoro in uno studio di Bologna
( dopo una dozzina di anni )
per il ritiro dei titolari....
....Fortuna che e' sommelier