<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1500520490268011&amp;ev=PageView&amp;noscript=1"> contenti i dipendenti | Il Forum di Quattroruote

contenti i dipendenti

Notizia bella...sono rimasti pochi gli imprenditori "capaci" di riconoscere che se sono diventati grandi è anche merito di chi lavora :thumbup:

Notizia meno bella...un'altra buona azienda italiana (con tutta l'esperienza maturata in 45 anni di attività) finisce in mano ai cinesi :thumbdown:
 
?Se la CB Ferrari è cresciuta negli anni e, in un momento di crisi economica, ha trovato dei compratori disposti a rilanciarla sul mercato mondiale, è soprattutto grazie ai miei dipendenti che hanno investito tanto in questa azienda. Ho ritenuto giusto esprimere loro la mia riconoscenza?, ha dichiarato Bianchi al quotidiano La Provincia di Varese.

solo per queto meiterebbe un monumento
 
common.rail ha scritto:
Notizia bella...sono rimasti pochi gli imprenditori "capaci" di riconoscere che se sono diventati grandi è anche merito di chi lavora :thumbup:

Il riconoscimento del merito di chi lavora sarebbe la paga, in origine... :rolleyes:
 
Grattaballe ha scritto:
common.rail ha scritto:
Notizia bella...sono rimasti pochi gli imprenditori "capaci" di riconoscere che se sono diventati grandi è anche merito di chi lavora :thumbup:

Il riconoscimento del merito di chi lavora sarebbe la paga, in origine... :rolleyes:

Seppur in origine ma la paga è un diritto, il riconoscimento è ben altro... 8)
 
gasato70 ha scritto:
Grattaballe ha scritto:
common.rail ha scritto:
Notizia bella...sono rimasti pochi gli imprenditori "capaci" di riconoscere che se sono diventati grandi è anche merito di chi lavora :thumbup:

Il riconoscimento del merito di chi lavora sarebbe la paga, in origine... :rolleyes:

Seppur in origine ma la paga è un diritto, il riconoscimento è ben altro... 8)

Potrà essere diventata un diritto (e non sono per niente convinto che sia stata cosa buona), non lo è sempre stata. Definisci il riconoscimento...
 
Di personaggi cosi, ce ne sono uno ogni morte di papa,
ricordate il patron della mivar che continua/continuava a tenere aperta la fabbrica di televisori, ben sapendo che per ogni televisore prodotto ci perdeva parecchi euro, dicendo che finche sarebbe campato, quello che aveva guadagnato lo metteva nella fabbrica per tenerla aperta!

"Ma c'è da considerare che chi acquista un tv Mivar lo fa anche come gesto di rispetto per Carlo Vichi, uomo fuori dal tempo che ha recentemente dichiarato di non guardare più i numeri del bilancio aziendale: "Adesso restituisco ciò che ho avuto in passato". Se un millesimo di questa filosofia albergasse nei massimi dirigenti di altre aziende europee forse (dopo l'annuncio Philips) avremmo ancora la possibilità di scegliere un televisore europeo a prezzi più abbordabili dei residui apparecchi Loewe, Bang & Olufsen e Metz."
 
Grattaballe ha scritto:
gasato70 ha scritto:
Grattaballe ha scritto:
common.rail ha scritto:
Notizia bella...sono rimasti pochi gli imprenditori "capaci" di riconoscere che se sono diventati grandi è anche merito di chi lavora :thumbup:

Il riconoscimento del merito di chi lavora sarebbe la paga, in origine... :rolleyes:

Seppur in origine ma la paga è un diritto, il riconoscimento è ben altro... 8)

Potrà essere diventata un diritto (e non sono per niente convinto che sia stata cosa buona), non lo è sempre stata. Definisci il riconoscimento...

Il riconoscimento è quello che ti viene dato al di là di quanto ti spetta come contratto in busta paga, vedilo come premio produzione, vedilo come un extra in busta, vedilo come qualsivoglia altra forma, ma è un valore aggiunto alla busta paga che riconosce alla persona lo sforzo dato per ottenere i migliori risultati...

Definisci perchè non sia buono il fatto d'aver guadagnato il diritto alla busta paga... :shock: :?:
 
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