<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1500520490268011&amp;ev=PageView&amp;noscript=1"> al lavoro col braccialetto | Page 3 | Il Forum di Quattroruote

al lavoro col braccialetto

sará...ma per me, se sostituiscono il palmare col braccialetto é solo per non far perdere neanche un secondo e quindi di controllare maggiormente i dipendenti.
Giá ora i dipendenti lavorano come automi, non oso immaginare col braccialetto.....
“oggi hai cazzaggiato 12 secondi........trattenute sullo stipendio”


Sta diventando un incubo....
Dei NON sdegnati....se non in mezzo ad una strada
( troppo facile )
Scriva qualcuno che accetterebbe tout court
 
Vivrò nei mondi dei sogni, faccio lavoro d'ufficio, anche qui si aggiornano pc e software ogni circa 2 anni, aggiornamenti che aumentano la produttività, non certo che mi permettono di cazzeggiare per più minuti.

Ricordo quando per una semplice operazione lasciavi il pc a elaborare e si approfittava per fare la pausa in quel momento o per fare "le pulizie". Ora i pc sono nuovi e veloci, quelle elaborazioni di cui sopra durano meno di 20 secondi, ma nessuno si è rivolto ad un sindacato per questo, neanche chi prende 1100 euro.
 
Vivrò nei mondi dei sogni, faccio lavoro d'ufficio, anche qui si aggiornano pc e software ogni circa 2 anni, aggiornamenti che aumentano la produttività, non certo che mi permettono di cazzeggiare per più minuti.

Ricordo quando per una semplice operazione lasciavi il pc a elaborare e si approfittava per fare la pausa in quel momento o per fare "le pulizie". Ora i pc sono nuovi e veloci, quelle elaborazioni di cui sopra durano meno di 20 secondi, ma nessuno si è rivolto ad un sindacato per questo, neanche chi prende 1100 euro.

Quello che tu citi è un esempio di aumento della produttività che è dato dalla miglioria dello strumento messo a disposizione di un lavoratore, normale che venga accolto favorevolmente, fino a quando però lo strumento non sostituisce il lavoratore stesso. Ci sono aumenti di produttività che sono cercati in altri modi, nel senso che lo strumento che viene dato al lavoratore non serve per aiutarlo ma per ad esempio aumentarne i ritmo di lavoro, e questo forse è un modo non molto ortodosso di far lavorare. Il problema per me si pone quando lo strumento che viene dato per facilitare il lavoro è aumentare la produttività nasconde al di dentro informazioni che poi spingono il lavoratore ad aumentare i ritmi di lavoro. Mi spiego, utilizzando l'informatica ogni operazione viene tracciata, normale e giusto che sia così, se poi ci sono aziende, è ci sono che utilizzano questi tracciamenti per analizzare le tempistiche di un lavoratore e le fanno diventare merce di ricatto allora la cosa non va bene
 
A quanto si racconta qui

http://www.ilpost.it/2018/02/02/amazon-lavoro-braccialetti-elettronici/

l'aggeggio in questione triangola la posizione del polso dell'operatore rispetto ad altri sensori sulle scaffalature segnalando con vibrazioni se si sta muovendo nella direzione giusta, senza doversi tenere il palmare in mano. Non che le strutture tipo Amazon mi siano particolarmente simpatiche in relazione al trattamento delle "risorse umane", ma sono portato a pensare che la finalità principale del "braccialetto" non sia quella di tracciare i movimenti del personale (che sono ampiamente tracciati lo stesso), ma di ridurne i tempi morti (solo quelli, della fatica non gliene può fregar di meno....)

Ho l'impressione che quella sia una scusa, io ho lavorato in un moderno magazzino di un supermercato, nel palmare si ha la lista degli oggetti da prendere (inizialmente vedi solo quanti sono e il primo della lista) e fisicamente corridoi e scaffali sono disposti in modo che il personale scorra in senso unico come una specie di serpente, inoltre dopo un po' impari la collocazione degli oggetti, mi sembra quindi difficile che Amazon, che e' all'avanguardia, non utilizzi questo metodo.
Da noi non si usava il braccialetto ma si aveva un badge magnetico per aprire le porte oltre che il palmare (con picking rate e tempi di connessione) e si aveva un controllo passivo, quindi se avevavno il sentore che qualcuno stava in pausa 30 minuti anziche' 15 iniziavano a controllarlo
 
Ragazzi, sono anni ormai che scrivo sul forum di amazon e di questi colossi in generale...vedere con i propri occhi l'operations dell'hub di castelsangiovanni è stato qualcosa di troppo forte..

amazon è diventata troppo potente, ha una forza economica che non si era mai vista prima...e opera in un contesta di debolezza politica generale...il compito sta a noi come consumatori...abbiamo bisogno di quell'oggetto quando clicchiamo? Magari no..io ho adottato la politca, dopo una fase di euforia di e commerce del comprare meno e comprare meglio
 
Sembra che pochi abbiano letto le spiegazioni del "braccialetto".
Il braccialetto é un complemento al palmare, ha lo scopo di suggerire la posizione esatta del cassetto dello scaffale in cui andare a prelevare l'oggetto. Non sosituisce il palmare, vi si aggiunge.
Serve per inviare un feedback (vibrazione) del corretto spostamento del braccio verso il giusto "cassetto" dello scaffale.

A me pare che si faccia un pò troppa confusione sulla vicenda.
E' un ausilio, alleggerisce un pò il compito del magazziniere, non é il modo di tracciare il lavoro, tanto già ci pensa il palmare casomai.
 
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