alkiap
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Raddoppio della paga? Si, per un mese solo peròspartacodaitri ha scritto:alkiap ha scritto:Preferirei diluito nella retribuzione mensile (od anche erogato annualmente,come mensilità extra).
C'è da dire però che il discorso ha senso solo per chi lavora a vita presso lo stesso datore di lavoro.
Lavoratori più "dinamici" se lo ritrovano comunque spalmato in più dosi, ad ogni cambio impiego
....il proponente tra un grugnito e l' altro ha dichiarato quasi un raddoppio della paga, peccato che sia un attimo ( molto ) di meno
L' idea e' buona di sti tempi, non ho capito se uno puo' scegliere, e tu?
http://www.corriere.it/economia/11_agosto_17/tfr-di-giacomo_211e9cc2-c898-11e0-a392-b95dcb34082b.shtml
Non se ne sa molto, anche se a quanto pare sarebbe a discrezione del lavoratore, che avrebbe quindi una terza opzione oltre all'accantonamento in un fondo od al lasciare in azienda