belpietro ha scritto:spartacodaitri ha scritto:HomerJ-2 ha scritto:Al momento non si puo' licenziare nemmeno con giusta causa praticamente..fatichi a licenziare qualcuno pure se lo becchi a rubare, figuriamoci se lo becchi che non fa un cazzo in bagno..arrivano orde di sindacalisti a salvare il fancazzista collega!
al di sotto delle 15 persone si puo' licenziare eccome
non "al di sotto"ma "fino a" 15 dipendenti NON si può licenziare a volontà.
ma, a diffferenza che per le aziende con più di 15 dipendenti (tranne i partiti politici e i sindacati, che si sono ritagliati l'immunità), se il licenziamento non è legittimo l'azienda viene condannata al risarcimento del danno.
che normalmente gira intorno a 6 mesi lordi di stipendio.
la difesa tecnica nei relativi processi avanti il Giudice del Lavoro viene, normalmente, fornita dal sindacato
anche se non c'è bisogno, tanto c'è già il Giudice.
non è obbligatorio, ma per i dipendenti di livello impiegato e operaio, è praticamente sempre così;
i dirigenti, che hanno problemi e contratti diversi, spesso vanno sul "libero foro"
azzz..................ho sbagliato di 1 :cry:
gia', ma forse ricordavo male..... tanto noi eravamo in 8