U2511
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Fin troppo spesso si sente dire che in Italia siamo sottopagati mentre in Germania etc etc.
E noto, ma troppo spesso si fa finta di ignorarlo, che i mega stipendi operai di cui si favoleggia sono riservati ad una piccola elite di "privilegiati" nel settore dell'auto. La realtà salariale germanica è ben diversa ed i livelli retributivi di base sono significativamente inferiori ai nostri.
Per chi non ci credeva
Link: Salario minimo 8 e 50 l'ora
Considerate che in Germania non esiste il concetto di tredicesima (da noi per tutti), quattordicesima (da noi solo nei servizi, e nemmeno in tutti) e TFR. Quindi gli 8,50 lordi orari non sono equivalenti ai nostri, perché incorporano quanto meno il rateo 13a (8,33%) ed quello TFR (spannometricamente 9,6%)
Pertanto, ragguagliando 8,5 orarie omnicomprensive al nostro sistema, diventano circa 7,20 orarie, ciè un lordo mensile di circa 1270 euro, che in Italia, dopo Inps Irpef e addizionali, corrisponderebbero a poco più di 1.000 euro netti mensili volte 13
Come si legge dall'articolo, vi sono molti casi di esonero dall'applicazione di questo trattamento salariale minimo. Vero che il welfare tedesco è nettamente migliore del nostro, così come tutto l'apparato pubblico che è concettualmente al servizio del cittadino (e non il contrario come da noi), e che pertanto 1 euro in Germania, per alcuni aspetti (ma provate a chiamare un idraulico e procuratevi una sedia ed una tazza di valeriana prima di leggere il preventivo 8) ) vale più che 1 euro a Sud delle Alpi, però è innegabile che una parte non insignificante del boom tedesco è stato reso possibile dalla pesante deflazione salariale di questo ultimo decennio.
Meditate gente ... meditate ...
E noto, ma troppo spesso si fa finta di ignorarlo, che i mega stipendi operai di cui si favoleggia sono riservati ad una piccola elite di "privilegiati" nel settore dell'auto. La realtà salariale germanica è ben diversa ed i livelli retributivi di base sono significativamente inferiori ai nostri.
Per chi non ci credeva
Link: Salario minimo 8 e 50 l'ora
Considerate che in Germania non esiste il concetto di tredicesima (da noi per tutti), quattordicesima (da noi solo nei servizi, e nemmeno in tutti) e TFR. Quindi gli 8,50 lordi orari non sono equivalenti ai nostri, perché incorporano quanto meno il rateo 13a (8,33%) ed quello TFR (spannometricamente 9,6%)
Pertanto, ragguagliando 8,5 orarie omnicomprensive al nostro sistema, diventano circa 7,20 orarie, ciè un lordo mensile di circa 1270 euro, che in Italia, dopo Inps Irpef e addizionali, corrisponderebbero a poco più di 1.000 euro netti mensili volte 13
Come si legge dall'articolo, vi sono molti casi di esonero dall'applicazione di questo trattamento salariale minimo. Vero che il welfare tedesco è nettamente migliore del nostro, così come tutto l'apparato pubblico che è concettualmente al servizio del cittadino (e non il contrario come da noi), e che pertanto 1 euro in Germania, per alcuni aspetti (ma provate a chiamare un idraulico e procuratevi una sedia ed una tazza di valeriana prima di leggere il preventivo 8) ) vale più che 1 euro a Sud delle Alpi, però è innegabile che una parte non insignificante del boom tedesco è stato reso possibile dalla pesante deflazione salariale di questo ultimo decennio.
Meditate gente ... meditate ...