DareAvere(exTDI89) ha scritto:
batridro ha scritto:
Bisogna inserire una logica fiscale che faccia in modo che tutti abbiano interesse a chiedere la fattura e scontrino...
Facendo detrarre tutte le spese il gettito IRPEF crollerebbe...
Faccio notare che in questo contesto si tende a ruotare attorno ad un vistoso
paradosso, secondo il quale noi vorremmo essere
pagati per
non "collaborare" con gli evasori fiscali.
Quando l'idraulico (o il dentista o l'imbianchino o il meccanico...) mi fa chiaramente capire che se voglio la fattura devo pagare di più
NON mi trovo assolutamente di fronte ad un
ricatto (termine auto-assolutorio, ipocritamente molto gettonato) ma piuttosto ad una
PROPOSTA. Mi viene infatti proposto di essere
complice in una
frode fiscale e mi viene anche proposto un immediato e concreto
tornaconto personale. Senza la mia complicità la frode
non si potrebbe fare. Seppure con talune differenze, è come se mi venisse proposto di fare il palo o l'autista o il basista per una rapina e mi venisse promessa, in cambio, una parte del bottino.
Io quindi
posso benissimo scegliere se accettare o meno la proposta. Ovviamente se
non accetto ho un
"danno" economico, perché NON ricevo quella mia parte. Ragion per cui
non accettare mi costa e quindi, in termini economici, non mi "conviene" affatto.
Ecco il paradosso: nel momento in cui si dice
"io chiederEI sempre la fattura SE potessi poi detrarre tutte le fatture dalla dichiarazione dei redditi" (ossia, tradotto in termini più chiari,
"accetterei di pagare quel costo SE poi qualcuno me lo restituisse, azzerando quindi il... danno") ci si comporta esattamente come colui che dicesse
"per non accettare la complicità nella rapina io voglio che lo stato mi versi il denaro corrispondente alla parte di bottino che avrei ottenuto".
In altre parole, si chiede appunto di essere
pagati per non favorire l'evasione fiscale, quando invece la non complicità con gli evasori dovrebbe essere parte integrante del nostro dovere come cittadini e NON qualcosa di speciale.
Altrimenti, con lo stesso principio, bisognerebbe premiare a suon di quattrini (oltre il normale stipendio) il dipendente che ad esempio non partecipi a truffe o raggiri nei confronti dell'azienda o dell'ente per cui lavora,
"risarcendolo" del denaro che
avrebbe potuto... guadagnare se lo avesse fatto.
Essere onesti a costo zero sarebbe comodo assai, ma a quel punto il concetto di onestà avrebbe perduto il suo significato. O no?
