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Personale selezionato...

Giuro che io non ho mai visto licenziato 1 dove lavoro.
Da me un tecnico "convinto" a licenziarsi. Dopo aver minacciato mezzo dipartimento, sottoscritto incluso, convinto che il mondo parlasse male di lui, preso per il collo un collega e tirato un sacchetto di fluidi biologici a un altro. A forza di farne, ce lo siamo tolti dai maroni, ma ci sono voluti anni....
 
Comunque, è (o dovrebbe essere) evidente che la mia considerazione sul modo di lavorare e relativa premialità può essere valida solo se la parte "dirigenziale" è fatta da persone professionalmente valide, come osservava pi_greco. Se il responsabile del personale è un cialtrone, casca tutto.
 
Comunque, è (o dovrebbe essere) evidente che la mia considerazione sul modo di lavorare e relativa premialità può essere valida solo se la parte "dirigenziale" è fatta da persone professionalmente valide, come osservava pi_greco. Se il responsabile del personale è un cialtrone, casca tutto.

Il problema, dove lavoro io, è che è un’azienda che conta migliaia di dipendenti in tutta europa, tutti con contratti diversi, ed il responsabile del personale è uno e sta a Dublino.
Cosa vuoi che ne sappia dei dipendenti?
Si affida ai responsabili delle singole “basi”, ma come dicevo prima, questi ultimi non è che abbiano poi tutto questo interesse nè questa voglia di “bacchettare” il personale.
Poi bisognerebbe mettersi d’accordo su cosa significhi lavorare BENE, perchè, anche li l’idea che ha l’azienda è a volte in contrasto con il pensare comune e con quello che vogliono gli utenti finali.
 
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