HenryChinaski ha scritto:
easylife ha scritto:
Penso questo:
Da un lato c'è un'azienda che punta alla massimizzazione del profitto. Logica condivisibile per una S.p.a.
Dall'altra un popolo di dipendenti e non che vogliono difendere la propria occupazione o l'italianità del prodotto.
Penso che il caso Pomigliano come il caso Mirafiori debbano far riflettere su più punti:
1) I sindacati nel nostro paese hanno sempre e solo insegnato diritti e non doveri ai propri iscritti. Hanno difeso l'indifendibile in molti casi. L'importante è incassare la quota a fine mese
2) Una legislazione a volte troppo sbilanciata a favore del lavoratore.
3) La cultura, soprattutto nella grande impresa, di poter abusare di strumenti, che chiamerei diritti, ottenuti con vere e serie lotte fatte nei decenni passati...leggasi false malattie, gravidanze difficili inesistenti, imboscamenti in fabbrica per non lavorare, pause forse un pò troppo numerose e lunghe
4) Una politica impegnata a vender fumo. Non si offre alle nostre imprese o ad eventuali investitori stranieri una politica industriale, fiscale ed energetica di lungo periodo tale da consentire le relative pianificazioni strategiche. Al max oggi possiamo garantire loro che non saranno intercettati...ma va là...
Qui non è più una questione Nord vs Sud. Una volta si parlava di questione meridionale. Oggi è una questione nazionale. E mentre noi continuiamo l'antico gioco del Sud pezzente e ladro o del Nord razzista e polentone, politica e lobbies varie si mangiano quel poco che rimane e che soprattutto è di tutti noi.
Qui serve una cultura di insieme che sia valida e condivisa da tutti. Io abito vicino allo stabilimento di Pomigliano e conosco tanti operai FIAT che avrebbero scritto loro l'ultimatum fatto da Marchionne e lamentano che poco si può fare contro i fannulloni (vedi i punti di sopra). Anche qui da noi, e questo forse può destare meraviglia in qualcuno dei lettori, c'è la volontà di prendere a calci chi lavora male. E chi lavora male non è solo da noi. Come chi lavora bene non è solo non tra noi.
Quindi la colpa di questa situazione é degli operai che stanno in malattia? dei troppi diritti sindacali? E non di imprenditori predoni, disonesti e assolutamente incapaci.
E come mai le industrie automobilistiche europee che investono e pagano dignitosamente la mano d'opera non sono in queste condizioni?
Come mai alla bmw i successi di vendita vengono redistributi tra i lavoratori, e in questa italietta arraffona i diritti dei più deboli vengono calpestati e certi riescono anche ad applaudire come scimmiette?
Non é che abbiamo dato troppo spazio e troppo potere a questi imprenditori che non hanno mai messo un soldo di tasca propria, che arraffanno tutto l'arraffabile, che non rischiano niente e che non sono mai responsabili della loro incapacità manageriale?
Come mai gli imprenditori o meglio certi imprenditori quelli che nell'azienda non mettono un soldo, non pagano mai di tasca propria?
Stiamo messi veramente bene, é un bel paese questo!
E voi scimmiette continuate ad applaudire questi lestofanti.
Dico semplicemente che determinati cattivi comportamenti diffusi (leggasi abusi che avvengono in Fiat e non solo) hanno servito sul piatto d'argento le scuse per delocalizzare la produzione, nascondendo, molto pobabilmente, le vere motivazioni.
La cosa che più mi spiace e che ci vanno per sotto lavoratori onesti (sicuramente la maggior parte) che hanno dovuto subire torti da colleghi durante il loro lavoro ed ora prendono anche loro un calcio quel posto...il tutto perchè in Italia un contratto a tempo indet. nella grande azienda ti rende untouchable...
Si è letto degli ultimi licenziamenti in Fiat per
1) Abuso di utilizzo di posta elettronica aziendale
2) Il sindacalista che, essendo in malattia per il figlio, si è recato a scioperare e Pomigliano (da Mirafiori)
3) Operai che impedivano ad altri di lavorare...
Secondo voi questi non faranno causa? Non mi meraviglierebbe, se le cose stanno davvero così, che venissero reintegrati. Purtroppo il nostro è il Paese delle GIUSTIFICAZIONE e della COMPRENSIONE OSSESSIVA.
Di certo le imprese abusano...ma siamo sicuri che tutti fanno il proprio dovere fino in fondo?
Ai posteri l'ardua sentenza...
