<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1500520490268011&amp;ev=PageView&amp;noscript=1"> licenziamento truffatori | Page 3 | Il Forum di Quattroruote

licenziamento truffatori

davide2570 ha scritto:
cmq ripeto che non mi interessa discutere di queste cose perchè tanto non ci si salta fuori: trovo invece assurdo leggere interventi che abbiano da obbiettare contro il fatto che si dovrebbe licenziare in tronco i ladri nullafacenti a sbafo rubastipendi pagati con i soldi delle tasse,senza se e senza ma...in questo mi sembra incredibile che non siano TUTTI d'accordo,a parte ovviamente i parassiti di cui sopra.

non si discute se il licenziamento sia giusto o meno, si critica nel significato più puro del termine il modo in cui qui alcuni vorrebbero che fosse fatto.
 
davide2570 ha scritto:
ALGEPA ha scritto:
non si discute se il licenziamento sia giusto o meno, si critica nel significato più puro del termine il modo in cui qui alcuni vorrebbero che fosse fatto.

ti filmano che tibri 10 cartellini oppure anche solo il tuo poi vai a fare shopping?
ti beccano a lavorare in nero come cameriere mentre sei a casa in malattia?

licenziamento senza nemmeno passare dal giudice.

fine,stop,non vedo cosa ci sia da discutere.

oltretutto,non sono nemmeno tutti casi di gentaglia assunta in più anche se non serve,che in effetti almeno in certi posti è un fenomeno ben diffuso e di grandi proporzioni, come dicevano sopra: il vigile che non andava per strada o l'impiegato all'anagrafe che passava la mattina per negozi,semplicemente non facevano il loro lavoro di controllo o espletamento pratiche,così poi ci si ritrova che per un certificato ci vogliono settimane....

io ho letto che la proposta prevede , ma correggimi se sbaglio, entro 48h ore la sospensione del posto di lavoro, quindi congelamento dello stipendio, e poi entro 1 mese (in cui la persona accusata può portare prove a suo favore) il licenziamento effettivo, quindi in teoria se fatto cosi in 33 giorni la persona colpevole viene licenziata, non mi sembra un periodo biblico e allo stesso modo si da la possibilità di accertare la situazione con una certa chiarezza, questo perchè per i casi da te evidenziati la cosa è tanto eclatante che ci vorrebbe probabilmente 1 minuto per licenziare, ma in altre situazioni probabilmente la situazione è meno eclatante e un minimo di analisi della cosa è dovuta
 
davide2570 ha scritto:
ALGEPA ha scritto:
non si discute se il licenziamento sia giusto o meno, si critica nel significato più puro del termine il modo in cui qui alcuni vorrebbero che fosse fatto.

ti filmano che tibri 10 cartellini oppure anche solo il tuo poi vai a fare shopping?
ti beccano a lavorare in nero come cameriere mentre sei a casa in malattia?

licenziamento senza nemmeno passare dal giudice.

fine,stop,non vedo cosa ci sia da discutere.

oltretutto,non sono nemmeno tutti casi di gentaglia assunta in più anche se non serve,che in effetti almeno in certi posti è un fenomeno ben diffuso e di grandi proporzioni, come dicevano sopra: il vigile che non andava per strada o l'impiegato all'anagrafe che passava la mattina per negozi,semplicemente non facevano il loro lavoro di controllo o espletamento pratiche,così poi ci si ritrova che per un certificato ci vogliono settimane....

é ben quello che sostengo ( ti hanno pure filmato....) ...niente giudici o sindacati..,a casa in tre ore e morta lí.Per rispetto di chi lavora onestamente e chi il lavoro non ce lo ha neppure
 
ALGEPA ha scritto:
Ma sveglia te ,anzi torna a dormire che e meglio xche se le nuove generazioni si stanno facendo un mazzo cosi x avere un quarto di quello che avevano quelle prima probabilmente e x gente che ragiona come te,anzi che non ragiona.Tu probabilmente te ne stai in pensione e pontifichi non sapendo ora quello che accade nel mondo del lavoro,conosci quel 1% che truffa non timbrando,ma il restante che spesso viene sfruttato non te ne curi,

Scusa Algepa: "sfruttato" nel settore pubblico? davvero hai usato questo termine? No, perchè mia moglie lavora nel settore pubblico da 16 anni e di sfruttato vedo solo le persone che ancora abboccano a questi termini; per la cronaca, mia moglie è strafavorevole a questa norma, sia per rispetto nei confronti di chi nel settore pubblico ci lavora, sia perchè è ora e tempo che un dirigente, lautamente pagato, si assuma gli oneri, e non solo gli onori, del suo stipendio.
I sindacati sono i soliti cialtroni che difendono l'indifendibile.
 
ALGEPA ha scritto:
davide2570 ha scritto:
leggo cose fuori dal mondo.... :shock:

a prescindere che 'sta roba non andrà in porto o non ci andrà come dovrebbe andarci(come molte altre fatte da questo governo e altri governi :rolleyes: ),io non capisco QUASIASI tipo di commento negativo relativo ad una legge che in teoria permetterebbe di punire dei veri e propri LADRI di stipendio pagato con le TASSE DI TUTTI QUELLI CHE LAVORANO invece di andaresene per i kazzi loro...

si può essere d'accordo o di vedute diverse su tante cose in base alle proprie ideologie,politiche e non,ma su una cosa come questa....veramente.... :?: ....mi aspetto solo che esca il commento tipo "ma poverini hanno famiglia"....

BOHHHHHHHHH..... :?

a parte che come scritto questa proposta non prevede il licenziamento in 48h, cmq, secondo te in un mondo del lavoro alquanto perverso non potrebbe esser,come rilevato da Arizona, un modo x aziende poco oneste di togliersi dalle scatole onesti lavoratori? Io non sto difendendo i disonesti ma gli onesti che potrebbero rimetterci

Algepa, stiamo parlando di settore pubblico!!!!!!!!! Cosa c'entrano aziende private poco oneste?
 
davide2570 ha scritto:
ALGEPA ha scritto:
a parte che come scritto questa proposta non prevede il licenziamento in 48h, cmq, secondo te in un mondo del lavoro alquanto perverso non potrebbe esser,come rilevato da Arizona, un modo x aziende poco oneste di togliersi dalle scatole onesti lavoratori? Io non sto difendendo i disonesti ma gli onesti che potrebbero rimetterci

a parte che si parlava di pubblico e non di aziende in generale,ma stai confondendo le cose: qui si tratta di chi TRUFFA e invece di lavorare timbra poi se ne va per i fatti suoi,come si è visto e rivisto in moltissimi casi: va licenziato lui e anche chi dovrebbe controllare e non lo fa...per me il discorso è chiuso lì,non ci sono scusanti o giustificazioni di nessun tipo: è un ladro e dovrebbe anche ripagare quello che ha rubato,il resto sono altre robe.

troppo semplice e chiaro
 
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