<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1500520490268011&amp;ev=PageView&amp;noscript=1"> Licenziamento per giusta causa.... | Page 3 | Il Forum di Quattroruote

Licenziamento per giusta causa....

Ma siete certi di conoscere le vere motivazioni del licenziamento solo per aver letto un articolo sul giornale? Voglio raccontarvi cosa successe 6 o 7 anni fa . Durante un intervento per una rottura idrica un giornale locale fotografò un dipendente che stava lavorando senza guanti (dpi obbligatorio) . Pubblicata la foto sul giornale l'azienda colse il pretesto per licenziarlo. Il soggetto in questione, che non conoscevo pur lavorando nella mia ex azienda, in realtà era un sindacalista parecchio scomodo ed i guanti furono solo un pretesto. Non so poi come finìla storia che ho raccontato, nel frattempo sono andato in pensione, ma credo che occorra cautela nel giudicare i fatti, nel non attribuire le ragioni del licenziamento a questo singolo episodio. Ho l'impressione che una persona che getta la carta di credito pur se scoperta, di un evasore possa essersi reso protagonista già in passato di episodi sopra le righe. Vedo che in tanti sono pronti ad emettere giudizi sulla base di notizie di un singolo episodio.Io mi chiamo invece fuori dal coro e sospendo il mio giudizio in attesa che venga esaminato il ricorso che certamente il controllore presenterà.
Ottima osservazione, ch4.
Come spesso in precedenza accaduto, sono d'accordo con te
 
Problema semplicissimo da risolvere: posto assegnato e chi non ha pagato non entra nemmeno ai binari come con l'alta velocità. Certo per gestire i tanti pendolari sarebbe necessaria un'organizzazione più costosa, ma potrebbe essere compensata dal fatto che tutti pagherebbero e nessuno vandalizzerebbe i treni.
 
esatto....uno commenta l’articolo presupponendo che sia corretto. Salvo quando si usa il condizionale.
Diversamente di cosa parleremmo?
Avete ragione tu ed Algepa, uno commenta ciò che si ha a disposizione, detto questo però bisogna aver sempre presente che, per la natura stessa delle notizie di cronaca che debbono venir date immediatamente in pasto al pubblico, la notizia stessa può essere fuorviante.
Non è cioè un'inchiesta approfondita, ma solo una ricostruzione , probabilmente lacunosa, dei fatti ed è questo aspetto che ho voluto sottolineAre
D'altronde nonostante l'alta percentuale (purtroppo) di portoghesi sui mezzi pubblici, mi pare che questo segnalato sia il solo caso assurto agli onori della cronaca. La ragione di ciò io la imputo a reazioni meno eccessive dei colleghi del controllore.
Magari mi sbaglio e sono solo sospettoso, ma se mi ponessi nei panni dei loro superiori non userei l'arma del licenziamento se non dopo reiterati provvedimenti disciplinari o comunque per altre motivazioni che, prese singolarmente, non porterebbero alla risoluzione del rapporto di lavoro.
 
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