Costo del lavoro : stipendio + tasse = 1+1 =2 (raddoppio costi ???)

[ladomandona]

così sento dalla televisione, dagli industriali, dagli imprenditori, dai datori di lavoro in genere.

leggo (in altro post)
quote=skid32]
...poi consideriamo uno stipendio lordo medio di 30 kneuri....moltiplichiamo per due (le tasse)
[/quote]

chiedo :
su uno stipendio di (ipotesi 2000 euro) il datore di lavoro paga altri 2000 euro di tasse e/o contributi (compresa icidenza 13esima, 14esima, ferie, TFR)???

A me (che controllo tutti gli F24 che mi paga il mio datore di lavoro per la mia IRPEF, l'INAIL, ed INPS) non risulta !!!

Aspettando Vs. gradite
Saluti

 

[blackshirt]

a me risultava qualcosina in più.

se non sbaglio, un dipendente che prende 1.000 ? netti al mese, costa 25.000?/anno al datore di lavoro.

 

[ladomandona]

a me risultava qualcosina in più.

se non sbaglio, un dipendente che prende 1.000 ? netti al mese, costa 25.000?/anno al datore di lavoro.

per sentito dire ???

sulla busta paga che ho visualizzato prima sul monitor del pc dell'ufficio leggo :
netto in busta 1500 di cui 280 di assegni di famiglia (INPS)
F24 pagato per irpef e contributi circa 290 euro
stipendio di 14 mensilità
11 mesi lavorati
è il mio collega con ansianità minore (8 anni)

E' IL DOPPIO ??
(o sbaglia il consulente del lavoro dell'ufficio???)

 

[ladomandona]

sulla busta paga che ho visualizzato prima sul monitor del pc dell'ufficio leggo :
netto in busta 1500 di cui 280 di assegni di famiglia (INPS)
F24 pagato per irpef e contributi circa 290 euro
stipendio di 14 mensilità
11 mesi lavorati
è il mio collega con ansianità minore (8 anni)

E' IL DOPPIO ??
(o sbaglia il consulente del lavoro dell'ufficio???)

GIOCHIAMO IN ARITMETICA

mensiltà 12x1500 = 18.000
13esima = 1.200
14esima = 1.200
F24 medio (escluso giugno e dicembre) 290x10 = 2900
F24 giu + dic (medio) = 750x2 = 1500
TFR = 1200/anno
totale
18.000+1200+1200+2900+1500+1200= 26000/ANNO

orbene

se il datore di lavoro spende

26.000 all'anno (compreso TFR) e usufruisce del dipendente per 11 mesi lavorati si ha

26.000 / 11 = 2363 euro PER MESE LAVORATO.

Il dipendente invece incassa

18.000+1200+1200 = 20400 euro/anno

che fanno

20400/11 = 1854 euro/mese incassati (comprese ferie, TF, 13 e 14esima)

QUINDI

1854 / 2363 = +21, 5%% (tasse, contributi, ferie, 13a, 14a, tfr, inail)

ALTRO CHE DOPPIO !!!!

 

[Epme]

sulla busta paga che ho visualizzato prima sul monitor del pc dell'ufficio leggo :
netto in busta 1500 di cui 280 di assegni di famiglia (INPS)
F24 pagato per irpef e contributi circa 290 euro
stipendio di 14 mensilità
11 mesi lavorati
è il mio collega con ansianità minore (8 anni)

E' IL DOPPIO ??
(o sbaglia il consulente del lavoro dell'ufficio???)

GIOCHIAMO IN ARITMETICA

mensiltà 12x1500 = 18.000
13esima = 1.200
14esima = 1.200
F24 medio (escluso giugno e dicembre) 290x10 = 2900
F24 giu + dic (medio) = 750x2 = 1500
TFR = 1200/anno
totale
18.000+1200+1200+2900+1500+1200= 26000/ANNO

orbene

se il datore di lavoro spende

26.000 all'anno (compreso TFR) e usufruisce del dipendente per 11 mesi lavorati si ha

26.000 / 11 = 2363 euro PER MESE LAVORATO.

Il dipendente invece incassa

18.000+1200+1200 = 20400 euro/anno

che fanno

20400/11 = 1854 euro/mese incassati (comprese ferie, TF, 13 e 14esima)

QUINDI

1854 / 2363 = +21, 5%% (tasse, contributi, ferie, 13a, 14a, tfr, inail)

ALTRO CHE DOPPIO !!!!

Non sono un esperto ma i contributi pensionistici dove sono ?
Il TFR è solo di 100 euro/mese ?

 

[blackshirt]

sulla busta paga che ho visualizzato prima sul monitor del pc dell'ufficio leggo :
netto in busta 1500 di cui 280 di assegni di famiglia (INPS)
F24 pagato per irpef e contributi circa 290 euro
stipendio di 14 mensilità
11 mesi lavorati
è il mio collega con ansianità minore (8 anni)

E' IL DOPPIO ??
(o sbaglia il consulente del lavoro dell'ufficio???)

GIOCHIAMO IN ARITMETICA

mensiltà 12x1500 = 18.000
13esima = 1.200
14esima = 1.200
F24 medio (escluso giugno e dicembre) 290x10 = 2900
F24 giu + dic (medio) = 750x2 = 1500
TFR = 1200/anno
totale
18.000+1200+1200+2900+1500+1200= 26000/ANNO

orbene

se il datore di lavoro spende

26.000 all'anno (compreso TFR) e usufruisce del dipendente per 11 mesi lavorati si ha

26.000 / 11 = 2363 euro PER MESE LAVORATO.

Il dipendente invece incassa

18.000+1200+1200 = 20400 euro/anno

che fanno

20400/11 = 1854 euro/mese incassati (comprese ferie, TF, 13 e 14esima)

QUINDI

1854 / 2363 = +21, 5%% (tasse, contributi, ferie, 13a, 14a, tfr, inail)

ALTRO CHE DOPPIO !!!!

dipende anche dal contratto. se sei apprendista costi molto di meno... e poi nei tuoi calcoli hai dimenticato l'INAIL...

 

[migliazziblu]

così sento dalla televisione, dagli industriali, dagli imprenditori, dai datori di lavoro in genere.

leggo (in altro post)
quote=skid32]
...poi consideriamo uno stipendio lordo medio di 30 kneuri....moltiplichiamo per due (le tasse)

chiedo :
su uno stipendio di (ipotesi 2000 euro) il datore di lavoro paga altri 2000 euro di tasse e/o contributi (compresa icidenza 13esima, 14esima, ferie, TFR)???

A me (che controllo tutti gli F24 che mi paga il mio datore di lavoro per la mia IRPEF, l'INAIL, ed INPS) non risulta !!!

Aspettando Vs. gradite
Saluti[/quote]

se ho interpretato bene.....hai dimenticato che il datore da' anche un altro 35% per l' inps che in busta paga non compare. Ciao

 

[RobyTs67]

Spannomatricamente,senza andare a scomodare sigle astruse....su 1000.00? di paghetta il datore di lavoro ne versa dai 1300.00? ai 1700.00? (dipende dal contratto) in gabbelle ed oboli vari....

 

[ladomandona]

dipende anche dal contratto. se sei apprendista costi molto di meno... e poi nei tuoi calcoli hai dimenticato l'INAIL...

personalmente verifico adesso (a casa vedendo Sanremo) che di Inail il mio datore di lavoro paga all'anno circa 800 euro per accesso a cantieri edili (massimali ...massimi).

 

[ladomandona]

se ho interpretato bene.....hai dimenticato che il datore da' anche un altro 35% per l' inps che in busta paga non compare. Ciao

Evidentemente per gli studi professionali CCNL u buste paga di 1500 netti (e 280 euro di assegni) per l'inps e l'irpef si paga solo 290 euro
ovvero il 19%
altro che doppio
se si considera che l'assegno familiare è dato dall'inps e permette l'abbattimento del versamento mensile con F24 si potrebbe ragionare così
1200 euro netti di paga base
contro
280 di assegni (intascati dal dipendente) + 290 euro di F24 = 570
ovvero
570/1200 = 47,5% di tasse e balzelli (dei quali il 510% va in tasca al dipendente...)
mi sa che i vs conti non tornano

 

[ladomandona]

Spannomatricamente,senza andare a scomodare sigle astruse....su 1000.00? di paghetta il datore di lavoro ne versa dai 1300.00? ai 1700.00? (dipende dal contratto) in gabbelle ed oboli vari....

quindi costano più le tasse che gli stipendi

bene

allora perche non veniamo licenziati tutti ?
in massa....

ma fammi il piacere

voglio numeri

 

[mikuni]

E' ora di finirla con queste vaccate.

In primis i dipendenti sono tartassati di tasse perchè gli ALTRI NON LE PAGANO.

In secundis LO STIPENDIO NON E' UNA SPESA MA LA VITA DI UNA PERSONA.

Quindi l'unica soluzione è la rivoluzione.

O almeno consentano di evadere le tasse anche ai dipendenti visto che per la costituzione I CITTADINI SONO TUTTI UGUALI. Hahaha, se la mando alle barzellette della settimana enigmistica mi danno 5 euro.

 

[migliazziblu]

Solo? merita di piu' :thumbup: Ciao

 

[Rufus70]

settore metalmeccanico:
su una media di stipendio (13 mensilità) di 1350 euro il costo per l'azienda al mese, sempre su 13 mensilità è di 2450 euro.

 

[belpietro]

questo thread non ha nulla a che vedere con il mondo dell'auto.

lo sposto in OT.