Coop e diritto del lavoro.

[capnord_1717172064]

Ho un quesito piuttosto ostico ( perlomeno a me pare).
Non sò se sul forum c'è qualcuno che si intende di diritto del lavoro per quanto riguarda il lavoro in cooperativa. Vengo al quesito:
Mio cognato lavora per una cooperativa di facchinaggio, ora è avvenuto che durante il giro di consegne è stato oggetto di un furto. Fatta la denuncia ad assicurazione e carabinieri è stato sospeso dal lavoro ( penso che la cosa ci stia, fino a quando i cc non hanno chiuso le indagini e stabilito come siano andate le cose). Il problema è, che i lavoratori delle coop vengono pagati alla giornata, cioè se stanno a casa non vengono pagati. Sono passati 3 mesi ( quindi senza stipendio), non si sà niente e mio cognato si è cercato un'altro lavoro e l'ha trovato ( sempre coop, sono le uniche che assumono, a certe condizioni e ce credo!!!). PERO' IL SINDACATO GLI HA SCONSIGLIATO DI LICENZIARSI PERCHE' VERREBBE INTERPRETATA COME AMMISSIONE DI COLPA. Se per chiudere le indagini ci vogliono 3 anni, questo cosa cazzo mangia in questi 3 anni? mi sembra assurda una cosa del genere.
Qui si discute di art. 18, andate a vedere come funziona nelle cooperative. Da accapponare la pelle.

 

[biasci]

Ci sono diverse forme "contrattuali" (se così le possiamo chiamare) che eludono la logica del buonsenso rasentando l' assurdo. E guardacaso, le cose più strane riguardano spesso le cooperative.
Che poi, in effetti, sono aziende a scopo di lucro come le srl e spa.

 

[G5]

Spesso i lavoratori nelle cooperative sono soci e con questo mettono tutti a sedere. Raramente un lavoratore in cooperativa è assunto dipendente.

 

[biasci]

Non so se un lavoratore di una cooperativa può essere dipendente o solo socio lavoratore. In questo caso, cambia tutto.

 

[marcoleonardo63-bis]

Sono ignorante del settore e potrebbe essere tutto ed il contrario di tutto... però, per come la vedo io, una coop dovrebbe essere composta da soci-lavoratori, altrimenti che coop è?

 

[G5]

Sono ignorante del settore e potrebbe essere tutto ed il contrario di tutto... però, per come la vedo io, una coop dovrebbe essere composta da soci-lavoratori, altrimenti che coop è?

Mica vero. Ad esempio l'amministrazione di una Coop che si occupa di lavori edili difficilmente sarà tenuta da soci ma saranno dipendenti.
Le cassiere di un iper mica sono soci, sono dipendenti.

 

[biasci]

Sono ignorante del settore e potrebbe essere tutto ed il contrario di tutto... però, per come la vedo io, una coop dovrebbe essere composta da soci-lavoratori, altrimenti che coop è?

Mica vero. Ad esempio l'amministrazione di una Coop che si occupa di lavori edili difficilmente sarà tenuta da soci ma saranno dipendenti.

Non è detto, anzi, ruoli di responsabilità sono affidati a soci amministratori !!!

Le cassiere di un iper mica sono soci, sono dipendenti.

Non ne sono sicuro :?

 

[G5]

Sono ignorante del settore e potrebbe essere tutto ed il contrario di tutto... però, per come la vedo io, una coop dovrebbe essere composta da soci-lavoratori, altrimenti che coop è?

Mica vero. Ad esempio l'amministrazione di una Coop che si occupa di lavori edili difficilmente sarà tenuta da soci ma saranno dipendenti.

Non è detto, anzi, ruoli di responsabilità sono affidati a soci amministratori !!!

Le cassiere di un iper mica sono soci, sono dipendenti.

Non ne sono sicuro :?

Anche io sono socio di Coop ma non percepisco stipendi, non ho diritto di voto, non ho diritto a niente se non a qualche offerta "speciale"

Sul discorso amministrazione non parlavo di cariche sociali bensì del ragioniere, della segretaria, ecc ecc

 

[capnord_1717172064]

Sono assunti come soci, ma hanno solo i doveri dei soci: niente malattia, lavoro a chiamata, paga da fame. Come socio a fine anno avrebbero diritto al dividendo ma nessuno ha mai visto 1 euro.
Relativamente al quesito: nessuno sà dirmi niente?

 

[silverrain]

Nella cooperativa dove mia moglie lavora (cooperativa fortunatamente vera e non proforma), ci sono soci-lavoratori, dipendenti a tempo indeterminato e dipendenti a tempo determinato.

 

[Mauro 65]

Sono assunti come soci, ma hanno solo i doveri dei soci: niente malattia, lavoro a chiamata, paga da fame. Come socio a fine anno avrebbero diritto al dividendo ma nessuno ha mai visto 1 euro.
Relativamente al quesito: nessuno sà dirmi niente?

a dire il vero esiste la legge 142/2001 ... solo che, a quanto pare, in alcune regioni si applica ed in altre si interpreta (che fischino pure le orecchie ai vari organi incaricati della revisione periodica)

 

[G5]

Sono assunti come soci, ma hanno solo i doveri dei soci: niente malattia, lavoro a chiamata, paga da fame. Come socio a fine anno avrebbero diritto al dividendo ma nessuno ha mai visto 1 euro.
Relativamente al quesito: nessuno sà dirmi niente?

I dividendi in una cooperativa esistono solo se previsti nello statuto e riguardano solo una parte residuale degli utili.
Già fare utili sarebbe una bella cosa.

 

[G5]

Sono assunti come soci, ma hanno solo i doveri dei soci: niente malattia, lavoro a chiamata, paga da fame. Come socio a fine anno avrebbero diritto al dividendo ma nessuno ha mai visto 1 euro.
Relativamente al quesito: nessuno sà dirmi niente?

a dire il vero esiste la legge 142/2001 ... solo che, a quanto pare, in alcune regioni si applica ed in altre si interpreta (che fischino pure le orecchie ai vari organi incaricati della revisione periodica)

Più che altro ci sono comportamenti che proprio legali non sono ... ma sono accettati da chi lavora.

 

[capnord_1717172064]

Sono assunti come soci, ma hanno solo i doveri dei soci: niente malattia, lavoro a chiamata, paga da fame. Come socio a fine anno avrebbero diritto al dividendo ma nessuno ha mai visto 1 euro.
Relativamente al quesito: nessuno sà dirmi niente?

a dire il vero esiste la legge 142/2001 ... solo che, a quanto pare, in alcune regioni si applica ed in altre si interpreta (che fischino pure le orecchie ai vari organi incaricati della revisione periodica)

Più che altro ci sono comportamenti che proprio legali non sono ... ma sono accettati da chi lavora.

Mio cognato ha portato il contratto dal sindacato, gli hanno detto che è tutto regolare.

 

[arizona77]

Ho un quesito piuttosto ostico ( perlomeno a me pare).
Non sò se sul forum c'è qualcuno che si intende di diritto del lavoro per quanto riguarda il lavoro in cooperativa. Vengo al quesito:
Mio cognato lavora per una cooperativa di facchinaggio, ora è avvenuto che durante il giro di consegne è stato oggetto di un furto. Fatta la denuncia ad assicurazione e carabinieri è stato sospeso dal lavoro ( penso che la cosa ci stia, fino a quando i cc non hanno chiuso le indagini e stabilito come siano andate le cose). Il problema è, che i lavoratori delle coop vengono pagati alla giornata, cioè se stanno a casa non vengono pagati. Sono passati 3 mesi ( quindi senza stipendio), non si sà niente e mio cognato si è cercato un'altro lavoro e l'ha trovato ( sempre coop, sono le uniche che assumono, a certe condizioni e ce credo!!!). PERO' IL SINDACATO GLI HA SCONSIGLIATO DI LICENZIARSI PERCHE' VERREBBE INTERPRETATA COME AMMISSIONE DI COLPA. Se per chiudere le indagini ci vogliono 3 anni, questo cosa cazzo mangia in questi 3 anni? mi sembra assurda una cosa del genere.
Qui si discute di art. 18, andate a vedere come funziona nelle cooperative. Da accapponare la pelle.

non sto scherzando....
non ci sono piu' le coopoerative di una volta....
Le cooperative di oggi sono per lo piu' delle forme alternative di contratto
per fotterti meglio come lavoratore.
Io ci ho lavorato in una cooperativa....
stipendio ai minimi di qualifica ma tutti mesi...
con trattenuta del 5%
Restituzione della stessa in un paio di mesi da quando mi licenziai