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[Carloantonio70]

Se il titolare dell'azienda in cui lavoravo prima non avesse deciso di smettere per motivi di salute probabilmente sarei ancora lì.
Tra l'altro io a differenza di altri non l'ho minacciato di rivolgermi a un avvocato in caso di ritardi nel pagamento del TFR.
Il lavoro attuale è un ripiego per non stare a casa,una persona che conosco mi ha detto che cercavano ma detto tra noi non sapeva perché cercano sempre.
Il mese scorso ho fatto 130 ore anche se il contratto ne prevederebbe 60 e non sono arrivato a 1100 euro.

 

[AKA_Zinzanbr]

Perplesso?
Non riesco a interpretare quell' emoticon

 

[Carloantonio70]

Perplesso?
Non riesco a interpretare quell' emoticon

E per dire che è meglio che sto zitto ... massima solidarietà

 

[Kentauros]

....ma c'è anche l'unica motivazione che mi viene in mente per ingoiare pesce crudo?

...aaahhh!!! Stasera mia moglie mi ha preso una tartare di tonno... dopo un pasto in bianco totale e due giorni di alimentazione ridotta... non vedo l'ora...

 

[zagoguitarhero]

Ma 130 ore in che senso, in un mese? Quindi è un contratto part-time?

 

[AKA_Zinzanbr]

Miiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

130 ore invece di 60.....

Ma e' roba da piantagione di cotone dell' Alabama di 200 anni fa

Poi io di buste paga capisco poco ma ci sono stati dei mesi in cui pur avendo fatto più ore ho guadagnato di meno.
Oltre una certa soglia non conviene andare perché aumentano le trattenute e in pratica le ore di troppo è quasi come lavorare gratis.
Ci fanno la trattenuta per la mensa (a occhio doppia rispetto a quello che effettivamente mangiamo certi giorni) invece di pagarci il buono pasto visto che risultiamo part time ma in realtà le ore giornaliere sono minimo 6.
Di cui mezz'ora di pausa pranzo che in realtà sono 20 minuti scarsi.
A giugno la prima cosa che farò è guardarmi intorno.
Non me la sento di andarmene prima perché con un solo autista invece di tre sarebbero davvero nella m.
E poi ormai l'impegno me lo sono preso.
Però non consiglierei di lavorare per questa azienda nemmeno a un nemico.
E ha 12000 dipendenti in Italia nonostante tutto.

 

[Kentauros]

Ma 130 ore in che senso, in un mese?

In passato arrivavo quasi regolarmente sulle 200h mensili, più le cconsulenze fuori orario e nei weekend... mi sto dando una calmata da qualche anno...

 

[AKA_Zinzanbr]

Ma 130 ore in che senso, in un mese? Quindi è un contratto part-time?

Sulla carta si.
20 giorni al mese 3 ore al giorno.
In realtà anche nei mesi con delle festività come dicembre e gennaio di ore me ho fatte più del doppio.

 

[zagoguitarhero]

In passato arrivavo quasi regolarmente sulle 200h mensili, più le cconsulenze fuori orario e nei weekend... mi sto dando una calmata da qualche anno...

Io attualmente ho un forfait fisso mensile. Per le 17:30 sono fisso sulla via del ritorno a casuccia, inizio variabile tra le 5:30 e le 7:30 a seconda del primo scarico. Pausa pranzo me la incastro con quello che comanda l'amico cronotachigrafo. Venerdì si chiude la serranda e ci si rivede lunedì. Diciamo che non mi lamento. Anche se potrei guadagnare qualcosa di più, fare le notti fuori come i camionisti "duri e puri" non mi passa neanche per l'anticamera del cervello. Ho trovato un ottimo bilanciamento tra lavoro e famiglia e me lo tengo stretto.

 

[theCat]

Non me la sento di andarmene prima perché con un solo autista invece di tre sarebbero davvero nella m.
E poi ormai l'impegno me lo sono preso.
Però non consiglierei di lavorare per questa azienda nemmeno a un nemico.
E ha 12000 dipendenti in Italia nonostante tutto.

Bè, uno non è che se ne và dall'oggi al domani. Chiedi spiegazioni riguardo all'orario e allo stipendio e se rispondono picche te ne vai.....Una volta da uno che si comportava come loro, gli ho fatto la lettera di dimissioni la sera e al mattino non sono andato. Tu mi sfrutti e io me ne vado.

 

[AKA_Zinzanbr]

In passato arrivavo quasi regolarmente sulle 200h mensili, più le cconsulenze fuori orario e nei weekend... mi sto dando una calmata da qualche anno...

Immagino che ne valesse la pena.

 

[AKA_Zinzanbr]

Bè, uno non è che se ne và dall'oggi al domani. Chiedi spiegazioni riguardo all'orario e allo stipendio e se rispondono picche te ne vai.....Una volta da uno che si comportava come loro, gli ho fatto la lettera di dimissioni la sera e al mattino non sono andato. Tu mi sfrutti e io me ne vado.

Molti mi consigliano di mettermi in malattia ma io non sono capace.
Ormai manca poco alla fine del contratto stringo i denti e poi ciaone.
Una piccola vendetta potrei prendermela.
Non voglio mentire quindi dirò che mi guarderò intorno ma se trovo qualcosa di meglio,lo spero vivamente,glielo dico a settembre non prima.

 

[theCat]

Molti mi consigliano di mettermi in malattia ma io non sono capace.
Ormai manca poco alla fine del contratto stringo i denti e poi ciaone.
Una piccola vendetta potrei prendermela.
Non voglio mentire quindi dirò che mi guarderò intorno ma se trovo qualcosa di meglio,lo spero vivamente,glielo dico a settembre non prima.

Ma non finisce a giugno? ma di che anno?

 

[AKA_Zinzanbr]

Ma non finisce a giugno? ma di che anno?

Finisce a giugno e poi riprenderebbe a settembre come le scuole.
Il primo contratto che mi hanno fatto era di 2 mesi e mezzo.
Il rinnovo di 6 mesi esattamente fino al giorno del mio compleanno a giugno.

 

[AKA_Zinzanbr]

Detto sempre tra noi l'altra ragione per cui intendo arrivare alla fine del contratto l'avete intuita benissimo.
Anche se non succederà niente.