assenteisti e reintegrati

[bumper morgan]

http://www.liberoquotidiano.it/news/italia/1238252/Dipendenti-delle-Fs-assenteisti--reintegrati-e-pagati-dalle-toghe.html

tutto nella norma no?

 

[arizona77]

dopo aver ricondannato il Berlusca e' il minimo
Terrrrrribbbbiliiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

 

[bumper morgan]

dopo aver ricondannato il Berlusca e' il minimo
Terrrrrribbbbiliiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

manaccia
mi sembra che tu abbia imparato da zerosan....in un modo o nel'altro si finisce lí; stiamo parlando di assnteisti no?
vuoi parlare del berlusca? e apri un 3d dedicato

 

[arizona77]

dopo aver ricondannato il Berlusca e' il minimo
Terrrrrribbbbiliiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

manaccia
mi sembra che tu abbia imparato da zerosan....in un modo o nel'altro si finisce lí; stiamo parlando di assnteisti no?
vuoi parlare del berlusca? e apri un 3d dedicato

enno' caro
Apri paccate di 3D contro la magistratura....
Permetterai che uno replichi , non apra replichi
Ognuno ha le sue debolezze

 

[bumper morgan]

dopo aver ricondannato il Berlusca e' il minimo
Terrrrrribbbbiliiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

manaccia
mi sembra che tu abbia imparato da zerosan....in un modo o nel'altro si finisce lí; stiamo parlando di assnteisti no?
vuoi parlare del berlusca? e apri un 3d dedicato

enno' caro
Apri paccate di 3D contro la magistratura....
Permetterai che uno replichi , non apra replichi
Ognuno ha le sue debolezze

quando un 3d non interessa, in genere, di passa oltre e basta, é inutile farcirlo con cose che nullavhanno a che vedere con il 3d stesso.
Poi fai come vuoi, contento te contenti tutti....

 

[arizona77]

come credi.
Fammi sapre a che Ti riferivi come " integratori "....
Ti diro' se sono andato OT

 

[ch4]

Io credo che i contratti di lavoro vadano applicati e non servano provvedimenti "esemplari" ma sporadici e forse sproporzionati alle mancanze. Riporto un passaggio dell'articolo:
"Le ordinanze riconoscono che le riprese sono avvenute in giornate diverse e che era prassi tra i dipendenti Rfi «timbrare il cartellino di presa di servizio e poi dedicarsi ad attività diverse da quella lavorativa», ma al tempo stesso individuano la sanzione «ai sensi dell?articolo 55 del contratto nazionale (assenza ingiustificata fino a tre giorni consecutivi ndr) con la sospensione dal servizio e dalla retribuzione». "
Se il rapporto di lavoro è regolato dal contratto dov'è lo scandalo se i giudici annullano dei licenziamenti immotivati?
Io credo che sia meglio cercare di applicare le norme esistenti (per tutti, dipendenti, imprenditori e politici) e smetterla di essere ipergarantisti e forcaioli contemporaneamente a seconda delle convenienze. Se poi si ritengono le norme troppo blande è buona norma cambiarle (che siano leggi o CCNL) nelle sedi opportune e non con i servizi sui giornali o nelle tv o peggio improvvisando provvedimenti illegittimi.

 

[ch4]

Per essere ancora più chiaro, dopo aver dato tre giorni di sospensione per la prima mancanza sono sicuro, pur non conoscendo il contratto, che alla seconda i giorni saranno diventati ad es. 15 ed alla terza il licenziamento. E credo che ci sia anche una logica ed una giustizia in un contratto così concepito, non posso equiparare le mancanze sopra riportate a furti o danneggiamenti voluti del materiale rotabile ed una certa progressività credo che sia indispensabile.
Mi auguro quindi che i soggetti in questione vengano sanzionati a norma CCNL e poi tenuti d'occhio per evitare che reiterino il loro comportamento.

 

[bumper morgan]

Io credo che i contratti di lavoro vadano applicati e non servano provvedimenti "esemplari" ma sporadici e forse sproporzionati alle mancanze. Riporto un passaggio dell'articolo:
"Le ordinanze riconoscono che le riprese sono avvenute in giornate diverse e che era prassi tra i dipendenti Rfi «timbrare il cartellino di presa di servizio e poi dedicarsi ad attività diverse da quella lavorativa», ma al tempo stesso individuano la sanzione «ai sensi dell?articolo 55 del contratto nazionale (assenza ingiustificata fino a tre giorni consecutivi ndr) con la sospensione dal servizio e dalla retribuzione». "
Se il rapporto di lavoro è regolato dal contratto dov'è lo scandalo se i giudici annullano dei licenziamenti immotivati?
Io credo che sia meglio cercare di applicare le norme esistenti (per tutti, dipendenti, imprenditori e politici) e smetterla di essere ipergarantisti e forcaioli contemporaneamente a seconda delle convenienze. Se poi si ritengono le norme troppo blande è buona norma cambiarle (che siano leggi o CCNL) nelle sedi opportune e non con i servizi sui giornali o nelle tv o peggio improvvisando provvedimenti illegittimi.

giusta considerazione ma allora bisognerebbe mandare a casa il dirigente che ha firmato i licenziamenti no? possibile che non fosse a conoscenza di questo art 55? oppure è ultimamente stato abrogato?
e poi:
se si timbra il cartellino e si va per cavoli propri non è truffa (reato penale)? ai danni dello stato ed ai cittadini che con le tasse li pagano?
Ora, ve bene il contratto ma che non si possa licenziare chi truffa accade, temo, solo in ITalia specialmente nella PA.
Ma tant'è........ :evil: