Articolo 18 ? No grazie noi siamo i sindacati

[kanarino]

Io sono convinto che se in Italia(e in altri Paesi europei) non esistessero dei sindacati sufficientemente influenti le condizioni per i lavoratori sarebbero decisamente peggiori. Guardate quello che sta succedendo nei paesi in via di sviluppo, dove il PIL cresce a ritmi impressionanti ma le condizioni di vita dei lavoratori migliorano in maniera minima e marginale.

secondo me invece se in Italia esistessero i sindacati che ci sono all'estero la situazione sarebbe ben diversa.

 

[zero c.]

Io sono convinto che se in Italia(e in altri Paesi europei) non esistessero dei sindacati sufficientemente influenti le condizioni per i lavoratori sarebbero decisamente peggiori. Guardate quello che sta succedendo nei paesi in via di sviluppo, dove il PIL cresce a ritmi impressionanti ma le condizioni di vita dei lavoratori migliorano in maniera minima e marginale.

secondo me invece se in Italia esistessero i sindacati che ci sono all'estero la situazione sarebbe ben diversa.

'a canarì te che sai...ma il post era una polemica contro il sindacato come istituzione e parte sociale tout court o era solo un esempio della non applicazione della l. 300/1970 c.d. Statuto dei lavoratori alle associazioni di dir. privato e non riconosciute come i sindacati stessi nella esperienza italiana?
Arigato.

 

[jaccos]

All'inizio si diceva che i sindacati non sono sottoposti all'articolo 18 per i propri dipendenti... ok, ma quanti ne vengono licenziati ingiustamente?
Non lo so, chiedo, tanto per farsi un'idea.

Cmq io sono iscritto ai sindacati, da quando lavoro ne ho cambiati 2 ma ho sempre trovato consigli e supporto ogni volta che ne ho avuto bisogno.
Purtroppo li ho anche visti proteggere strenuamente un lavoratore dal licenziamento che a dirla tutta lo meritava (abbiamo lavorato insieme in passato e lo dico a ragion veduta)... alla fine ci sono riusciti, è rimasto, così come l'amaro nella mia bocca...
Questo è il problema dei sindacati imho, c'è chi merita di essere licenziato e rimane e c'è chi non lo merita e se ne va a casa...

fanno quello che fanno gli avvocati.....e come e' giusto che sia
sapendo che l' assistito e' colpevole lo mollano :?:

Imho è un paragone infelice.
I sindacati dovrebbero difendere una categoria dai soprusi. Per piantare grane ci sono, per l'appunto, gli avvocati, a disposizione di tutti, anche di un licenziato per buoni motivi.
Uno dei motivi per cui i sindacati hanno perso così tanto appeal imho è anche questo... tutelare i lavoratori onesti significa anche non assistere un ex lavoratore disonesto che vorrebe occupare un posto ingiustamente.

Assolutamente NO
lavoratore disonesto....ma come fai a dirlo
non tu ma il sindacalista :?:
quello viene e cosa vuoi che ti racconti :?:

Beh, un dipendente di un aeroporto che ruba dalle valigie con tanto di registrazioni video per me neanche deve osare interpellarli i sindacati...

 

[PensarePositivo_1587719120]

All'inizio si diceva che i sindacati non sono sottoposti all'articolo 18 per i propri dipendenti... ok, ma quanti ne vengono licenziati ingiustamente?
Non lo so, chiedo, tanto per farsi un'idea.

Cmq io sono iscritto ai sindacati, da quando lavoro ne ho cambiati 2 ma ho sempre trovato consigli e supporto ogni volta che ne ho avuto bisogno.
Purtroppo li ho anche visti proteggere strenuamente un lavoratore dal licenziamento che a dirla tutta lo meritava (abbiamo lavorato insieme in passato e lo dico a ragion veduta)... alla fine ci sono riusciti, è rimasto, così come l'amaro nella mia bocca...
Questo è il problema dei sindacati imho, c'è chi merita di essere licenziato e rimane e c'è chi non lo merita e se ne va a casa...

fanno quello che fanno gli avvocati.....e come e' giusto che sia
sapendo che l' assistito e' colpevole lo mollano :?:

Imho è un paragone infelice.
I sindacati dovrebbero difendere una categoria dai soprusi. Per piantare grane ci sono, per l'appunto, gli avvocati, a disposizione di tutti, anche di un licenziato per buoni motivi.
Uno dei motivi per cui i sindacati hanno perso così tanto appeal imho è anche questo... tutelare i lavoratori onesti significa anche non assistere un ex lavoratore disonesto che vorrebe occupare un posto ingiustamente.

Assolutamente NO
lavoratore disonesto....ma come fai a dirlo
non tu ma il sindacalista :?:
quello viene e cosa vuoi che ti racconti :?:

Beh, un dipendente di un aeroporto che ruba dalle valigie con tanto di registrazioni video per me neanche deve osare interpellarli i sindacati...

E invece eccoli subito al lavoro ...... :x

 

[kanarino]

'a canarì te che sai...ma il post era una polemica contro il sindacato come istituzione e parte sociale tout court o era solo un esempio della non applicazione della l. 300/1970 c.d. Statuto dei lavoratori alle associazioni di dir. privato e non riconosciute come i sindacati stessi nella esperienza italiana?
Arigato.

ao' ma che me fai le domande alla Marzullo?!? :lol: :lol: :lol: :lol: :lol:

Comunque credo sia la seconda che hai detto

 

[zero c.]

'a canarì te che sai...ma il post era una polemica contro il sindacato come istituzione e parte sociale tout court o era solo un esempio della non applicazione della l. 300/1970 c.d. Statuto dei lavoratori alle associazioni di dir. privato e non riconosciute come i sindacati stessi nella esperienza italiana?
Arigato.

ao' ma che me fai le domande alla Marzullo?!? :lol: :lol: :lol: :lol: :lol:

Comunque credo sia la seconda che hai detto

Ce lo sai...