Alberto Muraglia : licenziato

[SupercinqueTC]

se uno timbra e va per cavoli suoi é un truffatore ed é giusto che venga licenziato.
TUTTI dovrebbero essere licenziati senza se e senza ma. Niente sindacati, niente giudici niente processo. Anche per rispetto chi lavora onestamente

Condivido quanto scrivi nella prima frase.
Ma attenzione a quanto è scritto nelle successive.
Un minimo di processo deve essere effettuato, perchè non è ammissibile che chi è accusato non possa difendersi. Soprattutto in Italia, dove una procedura del genere sarebbe l'ideale per chi approfitta della propria posizione decisionale. Potrebbero cacciare rapidamente chi non va a genio ed assumere i conoscenti o le persone a cui si devono favori...
Basterebbe un minimo di prova, anche falsa, e via libera. Basta vedere quanti casi di mobbing si conoscono (e quanti sono ancora nascosti).
Per cui un minimo di contraddittorio e di prove da parte dell'accusato ritengo sia indispensabile.
Modificare la data di un filmato è alla portata di molti.

 

[igormc5]

Se non sono al lavoro e nessuno se ne accorge vuol dire che non fanno niente.

no, se nel pubblico non lavori male i servizi sono pessimi, e ce ne accorgiamo tutti i giorni.

di pochi giorni fa hanno beccato i dipendenti di una asl, medici, infermieri, personale amministrativo.

 

[igormc5]

inoltre, vanno responsabilizzati i dirigenti. devono essere i primi a sorvegliare sulla effettiva presenza (almeno quella!) e denunciare.
e i primi a pagare se non lo fanno.

 

[bumper morgan]

Condivido quanto scrivi nella prima frase.
Ma attenzione a quanto è scritto nelle successive.
Un minimo di processo deve essere effettuato, perchè non è ammissibile che chi è accusato non possa difendersi. Soprattutto in Italia, dove una procedura del genere sarebbe l'ideale per chi approfitta della propria posizione decisionale. Potrebbero cacciare rapidamente chi non va a genio ed assumere i conoscenti o le persone a cui si devono favori...
Basterebbe un minimo di prova, anche falsa, e via libera. Basta vedere quanti casi di mobbing si conoscono (e quanti sono ancora nascosti).
Per cui un minimo di contraddittorio e di prove da parte dell'accusato ritengo sia indispensabile.
Modificare la data di un filmato è alla portata di molti.

se c'è un dubbio va ben..ma se ci sono filmati che attestano la timbratura ( o le timbrature se uno timbra più cartellini) ed il fatto che si era altrove non vedo perchè perdere tempo in contraddittori...non ci sono scuse.
Pertanto...."hai tre ore per svuotare la scrivania"

 

[arizona77]

no, se nel pubblico non lavori male i servizi sono pessimi, e ce ne accorgiamo tutti i giorni.

di pochi giorni fa hanno beccato i dipendenti di una asl, medici, infermieri, personale amministrativo.

E' questo che mi sconvolge
1) continuano a beccarne
2) adesso li licenziano pure
E continuano:
ma cos'ha nella testa questa gent...aglia?

 

[SupercinqueTC]

E' questo che mi sconvolge
1) continuano a beccarne
2) adesso li licenziano pure
E continuano:
ma cos'ha nella testa questa gent...aglia?

è come il discorso delle cinture in auto.
"Ma tanto a me non capita..."

 

[mikuni]

Meglio morire che vivere come l'uomo bianco.

Falso cieco in vespa 600 euro al mese = criminale.
Amministratore delegato da 3 milioni annui fa fallire azienda = Figo che si becca pure 10 milioni di buonuscita.