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Questa lavora nei week end....

http://goo.gl/ojojQQ

ok hai fatto abbastanza danni....per una che prende 6500 dollari all'ora...

«La società non poteva permettersi il lusso di avere un amministratore delegato che rimaneva a casa quattro o sei mesi. Così ho inserito il bambino nel mio stile di vita. Per quattro mesi l’ho tenuto con me in ufficio anche quando rispondevo agli analisti nelle conference call. Ha cominciato ad orecchiare i discorsi sui fatturati e le trattative per un accordo. E mostrava di capire».

:eek:
 
ho letto l'intervista completa e secondo me è inquietante, teorizza la possibilità di lavorare 130 ore la settimana in pratica facendo coincidere la vita privata con quella professionale, cosa che in effetti ad esempio nelle aziende della Silicon come quella in oggetto stanno teorizzando da tempo ed anche applicando.
 
Sarà anche ricca ma credo che non abbia capito 'na ciofeca al senso della vita, preferisco vivere modestamente e poter dedicare il mio tempo libero alla famiglia, altro che lavorare 130 ore a settimana, io lavoro per vivere, e non vivo per lavorare.
 
Sarà anche ricca ma credo che non abbia capito 'na ciofeca al senso della vita, preferisco vivere modestamente e poter dedicare il mio tempo libero alla famiglia, altro che lavorare 130 ore a settimana, io lavoro per vivere, e non vivo per lavorare.

io la vedo come te, poi sono dell'idea che ognuno dedica al lavoro il tempo che vuole, senza che però poi venga preso d'esempio.
 
Cioe'....fatemi capire:
lavorare 130 ore su 168....e dormire?:(

si dorme in azienda, in pratica si vive in azienda, quindi in realtà le 130 ore non sono di lavoro effettivo ma di tempo passato li. magari attacchi alle 8 , poi verso le 10 vai piscina aziendale o in palestra, quindi ti fai qualche altro lavoretto, alle 14 ti vedi un film al cinema dell'azienda con i colleghi con cui alle 20 ceni nel ristorante aziendale quindi si torna a lavorare e poi si va a dormire.
 
si dorme in azienda, in pratica si vive in azienda, quindi in realtà le 130 ore non sono di lavoro effettivo ma di tempo passato li. magari attacchi alle 8 , poi verso le 10 vai piscina aziendale o in palestra, quindi ti fai qualche altro lavoretto, alle 14 ti vedi un film al cinema dell'azienda con i colleghi con cui alle 20 ceni nel ristorante aziendale quindi si torna a lavorare e poi si va a dormire.

Sarà pure una cosa innovativa e superottimizzata....ma a me ricorda pericolosamente il concetto del lavoro da schiavi.

Senza andare a scavare nel passato e senza muoverci dall'Italia, è la modalità che si trova nelle varie fabrichette cinesi di cui è pieno il nostro paese: letto accanto alla macchina per cucire.

Se continuiamo di questo passo.....chissà cosa mi aspetta tra qualche anno :eek:o_O:(
 
http://goo.gl/ojojQQ

ok hai fatto abbastanza danni....per una che prende 6500 dollari all'ora...

«La società non poteva permettersi il lusso di avere un amministratore delegato che rimaneva a casa quattro o sei mesi. Così ho inserito il bambino nel mio stile di vita. Per quattro mesi l’ho tenuto con me in ufficio anche quando rispondevo agli analisti nelle conference call. Ha cominciato ad orecchiare i discorsi sui fatturati e le trattative per un accordo. E mostrava di capire».

:eek:
Ciò che se ne deduce è che anche il figlio lo ha fatto sul posto di lavoro. Magari sulla scrivania, o nella "nap room", o chissà, forse lo ha fatto in conference call.
Che brutta gente.
 
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