Per gli esperti di elargizioni varie ai disoccupati....

[migliazziblu]

....visto che a 2 precise richieste nel 3ad
" Albino....vergogna...."
non hanno voluto o potuto rispondere....
Voglio dire che non mi sembra il caso di sparare nel mucchio....ne',
e quel che e' peggio,
citare luoghi comuni su elargizioni che verrebbero date a man bassa e generalizzando su chi le percepisce.
Fatta salva una parte, quella di fruitori disonesta,
sul resto
invito a tirare la prima pietra il rappresentante di una categoria ( pompieri a parte, almeno che negli anni non mi sia sfuggita ) che in Italia non sia stata trascinata in giudizio....
Per fare un po' di chiarezza, avendolo vissuto sulla mia pelle.....
Disgraziatamente nel mio caso eravamo in 18 a dovere essere licenziati ( la maggior parte donne ) e Assolombarda ci mise 1 un giorno a buttarci in mezzo ad una strada.
Azienda media, quindi diritto alla MOBILITA' con mezzo stipendio per un anno o 2 a seconda della eta'.
Per la CASSA INTEGRAZIONE, tutti i giorni si sente parlare di 800 Euri mediamente.
Per la DISOCCUPAZIONE invece si prendeva il 35% dell' ultimo anno,
( se Ti avevano licenziato a Maggio, restava pochino, )
Ci volevano pero' un tot di contributi versati negli ultimi anni ( quindi un guazzabuglio di regole e regoline )....
talche' il numero dei postulanti si riduceva di molto gia' in partenza.
Ah dimenticavo, per non fare torto ai contribuenti onesti.....su tutte queste elargizioni si pagano le tasse.
Invito pertanto,
per la seconda volta,
a farmi pervenire le modalita' per fruire anch' io dei 700 Euri ( suppongo mensili, vista l' enfasi della citazione ) visto che la legge lo consente.
.....e da buon " disonesto " saro' riconoscente.
Ciao

 

[|Mauro65|]

qua trovi una guida sommaria ...

http://www.inps.it/newportal/default.aspx?sID=%3b0%3b5673%3b5685%3b&lastMenu=5685&iMenu=1&iNodo=5685&p4=2

estrapolando, per la "disoccupazione ordinaria" non agricola, non edile, non apprendisti etc etc, spetta:

il 60% della retribuzione media dei tre mesi precedenti il licenziamento, per i primi 6 mesi;
il 50% per i successivi 2 mesi;
il 40% per il periodo restante nel caso di lavoratori che alla data del licenziamento abbiano superato i 50 anni di età.
Gli importi hanno un limite massimo che per il 2010 è pari a ? 892,96 se la retribuzione del lavoratore era pari o inferiore ad ? 1.931,86 mensili, oppure a ? 1.073,25 se la retribuzione era superiore.

 

[migliazziblu]

qua trovi una guida sommaria ...

http://www.inps.it/newportal/default.aspx?sID=%3b0%3b5673%3b5685%3b&lastMenu=5685&iMenu=1&iNodo=5685&p4=2

estrapolando, per la "disoccupazione ordinaria" non agricola, non edile, non apprendisti etc etc, spetta:

il 60% della retribuzione media dei tre mesi precedenti il licenziamento, per i primi 6 mesi;
il 50% per i successivi 2 mesi;
il 40% per il periodo restante nel caso di lavoratori che alla data del licenziamento abbiano superato i 50 anni di età.
Gli importi hanno un limite massimo che per il 2010 è pari a ? 892,96 se la retribuzione del lavoratore era pari o inferiore ad ? 1.931,86 mensili, oppure a ? 1.073,25 se la retribuzione era superiore.

grazie Mauro....
ma questa volta avevo bisogno di documentazione/ requisiti per accedere alla cassa, indipendentemente dalla cifra......
in special modo dai forumisti che dicono che 2 soldini non si negano a nessuno....( :shock: se non 700 Euri :shock: )
disoccupati veri, presunti, o magnaccioni che siano,
perche' purtroppo, a me non risulta.
Grazie
Ciao.....
Ps. tutto tace :shock:

 

[|Mauro65|]

grazie Mauro....
ma questa volta avevo bisogno di documentazione/ requisiti per accedere alla cassa, indipendentemente dalla cifra......
in special modo dai forumisti che dicono che 2 soldini non si negano a nessuno....( :shock: se non 700 Euri :shock: )
disoccupati veri, presunti, o magnaccioni che siano,
perche' purtroppo, a me non risulta.
Grazie Ciao.....
Ps. tutto tace :shock:

Intendi cassa integrazione? ordinaria o in deroga? io non sono consulente del lavoro e soprattutto non mi occupo di lavoro (anzi, cerco di starne il più possibile alla larga), talvolta obtorto collo mi capita qualcosa sul tavolo lo stesso ... ora non so se dipenda dalla specialità regionale, ma sulla c.i.g. in deroga c'è stato l'intervento della nostra regione (ignoro se con fondi propri o quale ente regolatore di fondi statali).
Ora non so di hai precisamente bisogno, il suggerimento che ti posso dare è quello di esplorare il sito dell'Inps e quello della tua Regione per farti una "prima idea", poi andare ad un patronato o sindacato.
Ciao

P.S. guarda che la disoccupazione va chiesta subito ... cioè se il licenziamento avvenne molti anni fa (e se mi parli del 35% è una normativa vecchia) non si può chiederlo ora per allora

P.S.2. una persona a me vicina è stata licenziata pochi giorni fa ... previa dichiarazione di immediata disponibilità presso il Centro per l?impiego, ha portato all'Inps (su richiesta dell'istituto stesso), insieme al modulo di domanda di c.i.g. in deroga (sotto i 15 addetti), la copia degli ultimi 3 cedolini paga, la lettera di licenziamento ed il verbale di conciliazione ... il tutto andava fatto mi pare entro una certa data altrimenti perdeva il primo mese di indennità ... entro 30 gg la risposta (che dovrebbe essere positiva), gli spetterebbero 1.073,25 euro lordi mensili per 6 + qusi lo stesso per 2 mesi (avendo un buon stipendio alla fine il 50% del 7° e 8° mese sono vicini al massimale di 1.073,25 euro)

 

[|Mauro65|]

Susate se mi permetto un up per Marco ... almeno fin che non mi da conferma di lettura

 

[|Mauro65|]

Susate se mi permetto un up per Marco ... almeno fin che non mi da conferma di lettura

vedo che se in linea ,,, dai dammi conferma che non posso uppare per sempre

 

[migliazziblu]

Letto,
grazie Mauro....
il caso mio ( l' ultimo dopo quello del 97 e quello del 2000 ),
risale al 2006.....Giugno
e' stato l' ultimo lavoro che ho trovato in regola, ero part time, con una paga di circa 700 Euri.
Quando a Febbraio 2007 mi hanno licenziato
:evil: perche ' costavo troppo..... :evil:
presi, non ricordo di preciso ma molto approssimativamente sui 1200 Euri in una unica soluzione.
Il bello che questi 1200 fecero cumulo con il reddito della casa, superando il tetto dei 2500 Euri circa, per cui con meno di 3000 Euri di reddito persi per quell' anno il diritto di essere a carico di mia moglie, e si dovette rendere quanto gia' percepito per l' anno di riferimento.
Sono raconti un po' imprecisi forse perche' la mia mente cerca di cancellare l' ultima assurdita' lavorativa che mi sono dovuto sorbire.
Ma nelle linee generali e' molto, ma molto verosimile.
Ciao
con riconoscenza, da Marco

 

[|Mauro65|]

Letto, grazie Mauro.... il caso mio ( l' ultimo dopo quello del 97 e quello del 2000 ), risale al 2006.....Giugno
e' stato l' ultimo lavoro che ho trovato in regola, ero part time, con una paga di circa 700 Euri. Quando a Febbraio 2007 mi hanno licenziato
:evil: perche ' costavo troppo..... :evil:
presi, non ricordo di preciso ma molto approssimativamente sui 1200 Euri in una unica soluzione.

Lavoraravi da meno di un anno ed in più ad orario ridotto (le settimane contributive a questi fini vengono riproporzionate), a quel punto la cifra ci può stare.

Il bello che questi 1200 fecero cumulo con il reddito della casa, superando il tetto dei 2500 Euri circa, per cui con meno di 3000 Euri di reddito persi per quell' anno il diritto di essere a carico di mia moglie, e si dovette rendere quanto gia' percepito per l' anno di riferimento.

:? comprendo ...

Sono raconti un po' imprecisi forse perche' la mia mente cerca di cancellare l' ultima assurdita' lavorativa che mi sono dovuto sorbire.
Ma nelle linee generali e' molto, ma molto verosimile.
Ciao con riconoscenza, da Marco

Tranqui, quel che posso faccio