Ore 0,31: referendum

[billarini]

...pomigliano ultima chiamata....

 

[dexxter]

Io non ho nulla contro gli straordinari, anzi. In media ogni giorno lavoro tranquillamente tre o quattro ore in più del previsto pur avendo gli straordinari forfettizzati. In ogni caso mi rendo conto che forse per un operaio alla catena di montaggio gli straordinari

mi sa si si..... (ma non ti offendere mi raccomando).

L' auotocritica, l' autoironia, sono le mie ( uniche ) doti ..... r altre le conoscerà la moglie....
Ciao

 

[jaccos]

A livello di straordinari se ne fanno più nelle Direzioni Generali e negli altri uffici di direzione chiaramente, anche se pure nelle filiali capita di farne. Concordo con le altre considerazioni. Oggi potendo conviene lavorare in Direzione Generale, anche come possibilità di carriera, magari dopo esser passati per le filiali ed aver fatto esprienza sul lavoro più "pratico"...
Saluti

A quanto mi dicono dipende molto in che ufficio sei... in molti casi dopo le 4 non trovi nessuno...
Ah, oltretutto i cassieri non hanno nemmeno diritto alla pausa caffè...

 

[DareAvere(exTDI89)]

A livello di straordinari se ne fanno più nelle Direzioni Generali e negli altri uffici di direzione chiaramente, anche se pure nelle filiali capita di farne. Concordo con le altre considerazioni. Oggi potendo conviene lavorare in Direzione Generale, anche come possibilità di carriera, magari dopo esser passati per le filiali ed aver fatto esprienza sul lavoro più "pratico"...
Saluti

A quanto mi dicono dipende molto in che ufficio sei... in molti casi dopo le 4 non trovi nessuno...
Ah, oltretutto i cassieri non hanno nemmeno diritto alla pausa caffè...

Certo, anche quello.
In alcune filiali comunque allo sportello non ci sono sempre gli stessi impiegati, vanno a rotazione a seconda delle esigenze.
Saluti

 

[ferrets]

non è che oggi sciopereranno perchè gioca l'ItaGlia? :hunf: :hunf:

 

[DareAvere(exTDI89)]

Quanto agli straordinari rimango dell'idea che dirmelo una volta ogni tanto ci sta, ma se diventa un vizio no; ho anch'io le mie esigenze.

Non so che lavoro tu faccia ... ma con le 40 ore rigide non vai da nessuna parte. In Francia le 35 ore sono naufragate miseramente

ho finito di lavorare........per fortuna.
cmq conosco diversi operai ed impiegati che lavorano presso aziende piccole e non sono conciati cosi. Ovviamente in quelle piccole c'è più umanità. cosa sconosciuta presso aziende grosse e grossissime per le quali sei solo un numero.E dei tuoi problemi se ne fregano.

Mah, dipende in che piccola azienda capiti e con quale titolare.
Io preferisco di gran lunga l'organizzazione corporativa delle grandi imprese. Si ha una maggiore autonomia sul lavoro, maggiori possibilità di carriera, maggiori tutele. Difficilmente inoltre le regole lavoristiche vengono bypassate. Le persone a cui fare riferimento(dirigenti, direttori, direttori generali) in genere hanno una certa cultura ed elevato grado di civiltà.

 

[dexxter]

Quanto agli straordinari rimango dell'idea che dirmelo una volta ogni tanto ci sta, ma se diventa un vizio no; ho anch'io le mie esigenze.

Non so che lavoro tu faccia ... ma con le 40 ore rigide non vai da nessuna parte. In Francia le 35 ore sono naufragate miseramente

ho finito di lavorare........per fortuna.
cmq conosco diversi operai ed impiegati che lavorano presso aziende piccole e non sono conciati cosi. Ovviamente in quelle piccole c'è più umanità. cosa sconosciuta presso aziende grosse e grossissime per le quali sei solo un numero.E dei tuoi problemi se ne fregano.

Mah, dipende in che piccola azienda capiti e con quale titolare.
Io preferisco di gran lunga l'organizzazione corporativa delle grandi imprese. Si ha una maggiore autonomia sul lavoro, maggiori possibilità di carriera, maggiori tutele. Difficilmente inoltre le regole lavoristiche vengono bypassate. Le persone a cui fare riferimento(dirigenti, direttori, direttori generali) in genere hanno una certa cultura ed elevato grado di civiltà.

parlo a livello di operai; diversamente sono d'accordo con te, più è grande più possibilità hai di farti valere.