La differenza tra noi e i paesi "civili"

[batridro]

...sta nel fatto che quando cerchi di parlare con un dirigente di una derminata azienda per proporre una idea o un prodotto VIENI RICEVUTO, ti concedono 15 o 30 minuti e non di più ma ti ASCOLTANO perchè PENSANO CHE QUELLO CHE GLI PROPONI POTREBBE ESSERE UTILE ALLA LORO AZIENDA....
non come da NOI dove vieni "parcheggiato" dalla SEGRETARIA DI TURNO fino a quando te ne vai...
Se non cambia questa mentalità o QUESTA DIRIGENZA non ci sarà sviluppo nel nostro paese concentrato solo nel demolire chi ha idee. :x

Un esempio tra i tanti la storia di tre giovani informatici milanesi...
http://www.accademiadottoricommercialisti.org/it/news/tecnologie/3410-mashape-applicazioni-web-fai-da-te.html

 

[agricolo]

Dovresti editare il titolo: "La differenza tra noi E I PAESI civili". Le parole "gli altri" sottintendono che lo siamo anche noi.....

 

[batridro]

Dovresti editare il titolo: "La differenza tra noi E I PAESI civili". Le parole "gli altri" sottintendono che lo siamo anche noi.....

Provvedo anche se amaramente!

 

[eta*beta]

basti vedere cosa ha combinato il governatore della sicilia lombardo, che ha fatto fare un'ora di ainticamera al direttore generale di IKEA Italia, mentre lui, dopo aver fissato l'appuntamento, era a Todi.

Certo che se trattano così chi vuole investire sul loro territorio...

Il bello è che ha accusato l'IKEA di autorizzazioni facili... e chi gliele ha concesse?

Il bello è che altrove sbucano nuovi punti vendita come funghi perfettamente benaccetti, lasciamo perdere...

 

[stone1958]

...sta nel fatto che quando cerchi di parlare con un dirigente di una derminata azienda per proporre una idea o un prodotto VIENI RICEVUTO, ti concedono 15 o 30 minuti e non di più ma ti ASCOLTANO perchè PENSANO CHE QUELLO CHE GLI PROPONI POTREBBE ESSERE UTILE ALLA LORO AZIENDA....
non come da NOI dove vieni "parcheggiato" dalla SEGRETARIA DI TURNO fino a quando te ne vai...
Se non cambia questa mentalità o QUESTA DIRIGENZA non ci sarà sviluppo nel nostro paese concentrato solo nel demolire chi ha idee. :x

Un esempio tra i tanti la storia di tre giovani informatici milanesi...
http://www.accademiadottoricommercialisti.org/it/news/tecnologie/3410-mashape-applicazioni-web-fai-da-te.html

Penso che molto dipenda dall'educazione personale dell'individuo a cui ti rivolgi. Sono Italiano, sono dirigente di un 'azienda, ma quando devo ricevere qualcuno lo ascolto molto attentamente e soprattutto arrivo sempre puntuale agli appuntamenti. Inoltre ho la buona educazione di rispondere sempre personalmente a tutte le e-mail che ricevo. Non ne farei , pertanto, una questione di questo o quel Paese, ma di questa o quella persona.
Ciao

 

[jaccos]

...sta nel fatto che quando cerchi di parlare con un dirigente di una derminata azienda per proporre una idea o un prodotto VIENI RICEVUTO, ti concedono 15 o 30 minuti e non di più ma ti ASCOLTANO perchè PENSANO CHE QUELLO CHE GLI PROPONI POTREBBE ESSERE UTILE ALLA LORO AZIENDA....
non come da NOI dove vieni "parcheggiato" dalla SEGRETARIA DI TURNO fino a quando te ne vai...
Se non cambia questa mentalità o QUESTA DIRIGENZA non ci sarà sviluppo nel nostro paese concentrato solo nel demolire chi ha idee. :x

Un esempio tra i tanti la storia di tre giovani informatici milanesi...
http://www.accademiadottoricommercialisti.org/it/news/tecnologie/3410-mashape-applicazioni-web-fai-da-te.html

Penso che molto dipenda dall'educazione personale dell'individuo a cui ti rivolgi. Sono Italiano, sono dirigente di un 'azienda, ma quando devo ricevere qualcuno lo ascolto molto attentamente e soprattutto arrivo sempre puntuale agli appuntamenti. Inoltre ho la buona educazione di rispondere sempre personalmente a tutte le e-mail che ricevo. Non ne farei , pertanto, una questione di questo o quel Paese, ma di questa o quella persona.
Ciao

No, la questione è il fatto che persone come te sono mosche bianche. Nessuno dice che non ci siano, ma sono infinitamente meno che negli altri paesi...

 

[stone1958]

...sta nel fatto che quando cerchi di parlare con un dirigente di una derminata azienda per proporre una idea o un prodotto VIENI RICEVUTO, ti concedono 15 o 30 minuti e non di più ma ti ASCOLTANO perchè PENSANO CHE QUELLO CHE GLI PROPONI POTREBBE ESSERE UTILE ALLA LORO AZIENDA....
non come da NOI dove vieni "parcheggiato" dalla SEGRETARIA DI TURNO fino a quando te ne vai...
Se non cambia questa mentalità o QUESTA DIRIGENZA non ci sarà sviluppo nel nostro paese concentrato solo nel demolire chi ha idee. :x

Un esempio tra i tanti la storia di tre giovani informatici milanesi...
http://www.accademiadottoricommercialisti.org/it/news/tecnologie/3410-mashape-applicazioni-web-fai-da-te.html

Penso che molto dipenda dall'educazione personale dell'individuo a cui ti rivolgi. Sono Italiano, sono dirigente di un 'azienda, ma quando devo ricevere qualcuno lo ascolto molto attentamente e soprattutto arrivo sempre puntuale agli appuntamenti. Inoltre ho la buona educazione di rispondere sempre personalmente a tutte le e-mail che ricevo. Non ne farei , pertanto, una questione di questo o quel Paese, ma di questa o quella persona.
Ciao

No, la questione è il fatto che persone come te sono mosche bianche. Nessuno dice che non ci siano, ma sono infinitamente meno che negli altri paesi...

Fidati, i caproni esistono a tutte le latitudini.
Ciao

 

[jaccos]

...sta nel fatto che quando cerchi di parlare con un dirigente di una derminata azienda per proporre una idea o un prodotto VIENI RICEVUTO, ti concedono 15 o 30 minuti e non di più ma ti ASCOLTANO perchè PENSANO CHE QUELLO CHE GLI PROPONI POTREBBE ESSERE UTILE ALLA LORO AZIENDA....
non come da NOI dove vieni "parcheggiato" dalla SEGRETARIA DI TURNO fino a quando te ne vai...
Se non cambia questa mentalità o QUESTA DIRIGENZA non ci sarà sviluppo nel nostro paese concentrato solo nel demolire chi ha idee. :x

Un esempio tra i tanti la storia di tre giovani informatici milanesi...
http://www.accademiadottoricommercialisti.org/it/news/tecnologie/3410-mashape-applicazioni-web-fai-da-te.html

Penso che molto dipenda dall'educazione personale dell'individuo a cui ti rivolgi. Sono Italiano, sono dirigente di un 'azienda, ma quando devo ricevere qualcuno lo ascolto molto attentamente e soprattutto arrivo sempre puntuale agli appuntamenti. Inoltre ho la buona educazione di rispondere sempre personalmente a tutte le e-mail che ricevo. Non ne farei , pertanto, una questione di questo o quel Paese, ma di questa o quella persona.
Ciao

No, la questione è il fatto che persone come te sono mosche bianche. Nessuno dice che non ci siano, ma sono infinitamente meno che negli altri paesi...

Fidati, i caproni esistono a tutte le latitudini.
Ciao

E nessuno lo mette in dubbio. Il problema è il rapporto tra dirigenti bravi e dirigenti incompetenti...

 

[DareAvere(exTDI89)]

...sta nel fatto che quando cerchi di parlare con un dirigente di una derminata azienda per proporre una idea o un prodotto VIENI RICEVUTO, ti concedono 15 o 30 minuti e non di più ma ti ASCOLTANO perchè PENSANO CHE QUELLO CHE GLI PROPONI POTREBBE ESSERE UTILE ALLA LORO AZIENDA....
non come da NOI dove vieni "parcheggiato" dalla SEGRETARIA DI TURNO fino a quando te ne vai...
Se non cambia questa mentalità o QUESTA DIRIGENZA non ci sarà sviluppo nel nostro paese concentrato solo nel demolire chi ha idee. :x

Un esempio tra i tanti la storia di tre giovani informatici milanesi...
http://www.accademiadottoricommercialisti.org/it/news/tecnologie/3410-mashape-applicazioni-web-fai-da-te.html

Penso che molto dipenda dall'educazione personale dell'individuo a cui ti rivolgi. Sono Italiano, sono dirigente di un 'azienda, ma quando devo ricevere qualcuno lo ascolto molto attentamente e soprattutto arrivo sempre puntuale agli appuntamenti. Inoltre ho la buona educazione di rispondere sempre personalmente a tutte le e-mail che ricevo. Non ne farei , pertanto, una questione di questo o quel Paese, ma di questa o quella persona.
Ciao

Concordo totalmente.

 

[stone1958]

Beh sai nel privato se non sei, non diciamo bravo ma utile all'azienda, duri poco. Nel pubblico magari e' diverso pero' ti posso dire che, avendo lavorato per 8 anni nel pubblico, esistono dirigenti molto bravi e preparati. La questione in entrambi i casi, e mi pare si parlasse di questo nel topic iniziale, quanta voglia abbiano di "stare ad ascoltare". Personalmente sono dell'avviso che nella vita ci sia sempre da imparare, per cui, anche se nel mio lavoro penso di essere abbastanza preparato, se un mio collaboratore, o anche un esterno , vogliono propormi qualcosa di nuovo io li ascolto. Allo stesso modo, se ricevo per e-mail un curriculum, una richiesta di lavoro, o una qualsivoglia proposta, leggo, analizzo ed educatamente rispondo. Puo' essere un no, puo' essere un forse, ma la prima regola dell'educazione e' rispondere. Sai Jaccos, vivo da oltre vent'anni all'estero, ho girato in lungo e in largo, e i caproni maleducati li ho trovati in India come in Scandinavia . Diciamo che in noi Italiani si sta sempre piu' sviluppando l'attitudine ad autodenigrarci e ad autocommiserarsi. Te lo dice uno che lo vede dall'esterno e quindi forse con meno filtri.
Ciao

 

[trinacrio]

Beh sai nel privato se non sei, non diciamo bravo ma utile all'azienda, duri poco. Nel pubblico magari e' diverso pero' ti posso dire che, avendo lavorato per 8 anni nel pubblico, esistono dirigenti molto bravi e preparati. La questione in entrambi i casi, e mi pare si parlasse di questo nel topic iniziale, quanta voglia abbiano di "stare ad ascoltare". Personalmente sono dell'avviso che nella vita ci sia sempre da imparare, per cui, anche se nel mio lavoro penso di essere abbastanza preparato, se un mio collaboratore, o anche un esterno , vogliono propormi qualcosa di nuovo io li ascolto. Allo stesso modo, se ricevo per e-mail un curriculum, una richiesta di lavoro, o una qualsivoglia proposta, leggo, analizzo ed educatamente rispondo. Puo' essere un no, puo' essere un forse, ma la prima regola dell'educazione e' rispondere. Sai Jaccos, vivo da oltre vent'anni all'estero, ho girato in lungo e in largo, e i caproni maleducati li ho trovati in India come in Scandinavia . Diciamo che in noi Italiani si sta sempre piu' sviluppando l'attitudine ad autodenigrarci e ad autocommiserarsi. Te lo dice uno che lo vede dall'esterno e quindi forse con meno filtri.
Ciao

Da un'altro italiano che vive all'estero da 34 anni dico, hai ragione!
diciamo che quando si vive all'estero si ha una visione piu' panoramica della situazione

 

[Gunsite]

...sta nel fatto che quando cerchi di parlare con un dirigente di una derminata azienda per proporre una idea o un prodotto VIENI RICEVUTO, ti concedono 15 o 30 minuti e non di più ma ti ASCOLTANO perchè PENSANO CHE QUELLO CHE GLI PROPONI POTREBBE ESSERE UTILE ALLA LORO AZIENDA....
non come da NOI dove vieni "parcheggiato" dalla SEGRETARIA DI TURNO fino a quando te ne vai...
Se non cambia questa mentalità o QUESTA DIRIGENZA non ci sarà sviluppo nel nostro paese concentrato solo nel demolire chi ha idee. :x

Un esempio tra i tanti la storia di tre giovani informatici milanesi...
http://www.accademiadottoricommercialisti.org/it/news/tecnologie/3410-mashape-applicazioni-web-fai-da-te.html

Penso che molto dipenda dall'educazione personale dell'individuo a cui ti rivolgi. Sono Italiano, sono dirigente di un 'azienda, ma quando devo ricevere qualcuno lo ascolto molto attentamente e soprattutto arrivo sempre puntuale agli appuntamenti. Inoltre ho la buona educazione di rispondere sempre personalmente a tutte le e-mail che ricevo. Non ne farei , pertanto, una questione di questo o quel Paese, ma di questa o quella persona.
Ciao

No, la questione è il fatto che persone come te sono mosche bianche. Nessuno dice che non ci siano, ma sono infinitamente meno che negli altri paesi...

Fidati, i caproni esistono a tutte le latitudini.
Ciao

si ma per gli italiani tu sei l'eccezione, mentre all'estero l'eccezione è il caprone....

 

[batridro]

....
Sai Jaccos, vivo da oltre vent'anni all'estero, ho girato in lungo e in largo, e i caproni maleducati li ho trovati in India come in Scandinavia . Diciamo che in noi Italiani si sta sempre piu' sviluppando l'attitudine ad autodenigrarci e ad autocommiserarsi. Te lo dice uno che lo vede dall'esterno e quindi forse con meno filtri.
Ciao

Per un attimo ho sperato che tu fossi un dirigente che lavora in italia, ma constato che lavori fuori dall'Italia da 20 anni.
In ogni caso sono cosciente che esistono le "mosche bianche" anche in Italia, ma più sali nella scala gerarchica e meno ne trovi.... e si entra nell'ambito della meritocrazia mancata :cry:

 

[ilSagittario]

Riporto l'articolo per chi fosse interessato a leggerlo e non riesce ad accedere tramite link:

Tre diciannovenni milanesi appassionati di informatica e un'idea semplice quanto assolutamente vincente: creare una piattaforma web che consenta agli utenti meno esperti come agli sviluppatori di creare in pochissimo tempo applicazioni ritagliate sulle proprie specifiche esigenze combinando tools diversi. Dopo vani tentativi di ottenere finanziamenti in Italia per realizzare il proprio progetto, hanno trovato nella Silicon Valley investitori pronti a puntare su di loro. Ed ora vogliono crescere.

L'idea di costruire un aggregatore di applicazioni web nasce nel 2008, ma è alla fine del 2009 che i tre giovani decidono di smettere di attendere finanziamenti che non arrivano per cominciare a lavorare autonomamente.

In dieci mesi hanno generato 90 mila riga di codice con un linguaggio di programmazione derivato da XML, per poi partire alla volta degli Stati Uniti con l'obiettivo di intercettare investitori nelle principali rassegne tecnologiche americane.

Da lì l'incontro con tre pionieri di YouTube, che li introducono ad una serie di società interessate a sostenere il lancio di nuove applicazioni web.

Il risultato è la startup Mashape, un mash-up che consente a chiunque di dare vita, aggregando strumenti e servizi esistenti, ad un'applicazione inedita, per sé o per distribuirla, gratis o a pagamento.

Il prossimo step è il lancio di nuova versione rivolta espressamente agli sviluppatori, ma l'obiettivo è fare di Mashape una piattaforma universale per lo sviluppo di applicazioni web.

Ora, trarre da questo articolo la convinzione che in Italia i dirigenti italiani sono caproni (come scritto più sopra) poco propensi al dialogo, all'ascolto che siamo un paese incivile ecc. mi sembra una s.......a megagalattica. Leggo che i 3 ragazzi non hanno trovato finanziamenti e la cosa ci può anche stare visto che non c'è nessun obbligo che ciò avvenga (e comunque son finiti negli States non in Germania, Francia, Svezia o altri paesi europei). Da nessuna parte c'è scritto che non sono stati ascoltati.

Onestamente trovo che lo sputtanamento della nostra nazione, senza basi oggettive o statistiche, sia demenziale.