Potrei portare diversi esempi di ditte che seguo, i cui dipendenti sono in condizioni simili (qualche piccolo acconto su febbraio e stop) e di cui si sta valutando il licenziamento proprio a cusa del protrarsi della chiusura. Dato che ad oggi c'è il blocco dei licenziamenti (provvedimento a mio modesto modo di vedere del tutto demagogico), stiamo valutando la chiusura di dette attività per eventualmente riaprirle sotto diversa forma se e quando saà opportuno farlo.
Molto brutto da dire, chiaramente si tratta di imprese già in equilibrio precario a causa della recessione che stava arirvand lo scorso autunno, ma il senso è che il CV19 rischia di essere l'uragano che si abbate su un campo già devastato dalla grandine.
Più a lungo durerà la chiusura, più disoccupati di lungo periodo se non "permanenti" avremo. Non lo dico io, l'ha detto Draghi, io modestmente e tristemente inizio a prenderne atto e avviare le procedure necessarie. Il discrimine è il 20/04 e 4/05, se e solo se il 20 aprile si iniziano a riaprire almeno gli stabilimenti e gli ingrossi dando un po' di fiducia e il 4 maggio si inizia con il dettaglio, si conterrano un po' i danni, fermo restando che l'horeca ne uscirà quasi dimezzato e il settore acconciature/estetica vedrà una drastica riduzione degli addetti (interno dipendenti) con traslazione al nero totale
