È un trend micidiale e, purtroppo, senza freni….Che orrore
Che sofferenza... e sono aziende non incompatibili con la trasformazione elettrica.
difatto, e' quello che sono , entità industriali che portano si lavoro , ma per svariati motivi , il primo quello di costare poco sono "sottotraccia" a stento mettono fuori il cartello nel capannone, togi gli stipendi ( e sono gia' tantodi questi tempi) la ricaduta sociale sul territorio e pressoche' 0.
Un bel regalo di Natale...
www.mbnews.it
Già pur essendoci tanto lavoro e richiesta alcuni sono fuori.....
dubito che un "operaio" ed anche un "impiegato" a 50 anni da ha fatto un "lavoro" solo tutta la vita da ricollocare abbia "tanto" scelta...
Ma anche per gli altri, non c'è più nulla in giro. Sabato ero a cena con amici, persone di 30 anni, con esperienza gestionale nella GDO, che non trovano più alternative, una si è messa a fare il corso da OSS per RSA e strutture ospedaliere o cooperative operanti in struttura, per dire il primo caso che mi capita a tiro, però ce ne sono molti altri... e in prvincia è una moria, devi prendere ed andare nelle città metropolitane se non più lontano ancora.
la GDO ha sempre operato cosi', dubito che la riforma delle pensioni contrinutiva attuata negli ultimi anni qualcuno di quel settore ( trannei quadri alti) riesca a restare e maturare per andare in pensione. Appunto se vuoi o devi cambiare lavoro ne devi imparare uno nuovo e quello che hai "imparato" nella GDO serve a 0.
Non tutti sono così, io faccio spesa da 50 anni alla coop e ci sono dipendenti da decenni, più o meno miei coetanei, alcuni vicini alla pensione o appena pensionati, che hanno decenni di lavoro continuativo ed anche avanzamenti.
Peccato che Coop Lombardia sia quasi al fallimento e ha ceduto un negozio e molti anni seguiranno....
