biasci ha scritto::shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock:
Allora i panifici, discoteche, pub ecc. ecc. sarebbero tutti detassati ??
C' è qualcosa che non torna.............
leon83 ha scritto:biasci ha scritto::shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock:
Allora i panifici, discoteche, pub ecc. ecc. sarebbero tutti detassati ??
C' è qualcosa che non torna.............
le ore notturne fatte dai dipendenti assunti a tempo indeterminato o determinato ma non con contratti di collaborazione o altri tipi
Idem come sopra.leon83 ha scritto:biasci ha scritto::shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock:
Allora i panifici, discoteche, pub ecc. ecc. sarebbero tutti detassati ??
C' è qualcosa che non torna.............
le ore notturne fatte dai dipendenti assunti a tempo indeterminato o determinato ma non con contratti di collaborazione o altri tipi
biasci ha scritto::shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock:
Allora i panifici, discoteche, pub ecc. ecc. sarebbero tutti detassati ??
E.L.B. ha scritto:mi pare una sciocchezza. il lavoro notturno è pagato con un supplemento rispetto a quello diurno ed è giusto così: l'azienda paga di più e il lavoratore incassa di più. Se fosse detassato l'azienda pagherebbe uguale e quel di più che va in tasca al lavoratore sarebbe sganciato dalla la collettività indirettamente in termini di entrata fiscale mancata, non mi sembra una cosa tanto liberale!
biasci ha scritto:Idem come sopra.leon83 ha scritto:biasci ha scritto::shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock:
Allora i panifici, discoteche, pub ecc. ecc. sarebbero tutti detassati ??
C' è qualcosa che non torna.............
le ore notturne fatte dai dipendenti assunti a tempo indeterminato o determinato ma non con contratti di collaborazione o altri tipi
Se i dipendenti fossero dei panifici, discoteche ecc fossero detassati, vorrebbero lavorare tutti di notte .....
leon83 ha scritto:biasci ha scritto:Idem come sopra.leon83 ha scritto:biasci ha scritto::shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock:
Allora i panifici, discoteche, pub ecc. ecc. sarebbero tutti detassati ??
C' è qualcosa che non torna.............
le ore notturne fatte dai dipendenti assunti a tempo indeterminato o determinato ma non con contratti di collaborazione o altri tipi
Se i dipendenti fossero dei panifici, discoteche ecc fossero detassati, vorrebbero lavorare tutti di notte .....
non mi risulta che i lavoratori dei panifici facciano orari notturni per lavoro , non mi risulta che in discoteca ci siano persone assunte a tempo indeterminato ...
io per esempio faccio circa 70 notti l'anno ma ho saputo solo ora di questa legge che si può anche applicare alle ore straordinarie!
belpietro ha scritto:biasci ha scritto::shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock:
Allora i panifici, discoteche, pub ecc. ecc. sarebbero tutti detassati ??
non è esattamente così.
c'è già, da un paio d'anni, un regime di detassazione delle varie indennità e maggiorazioni (straordinari, turni aggiuntivi, lavoro notturno o feriale) legate all'incremento di produttività.
di recente l'agenzia delle entrate ha confermato che in quei casi l'aliquota "vantaggiosa" si applica non alla sola maggiorazione, ma anche al compenso ordinario.
arhat ha scritto:leon83 ha scritto:biasci ha scritto:Idem come sopra.leon83 ha scritto:biasci ha scritto::shock: :shock: :shock: :shock: :shock: :shock:
Allora i panifici, discoteche, pub ecc. ecc. sarebbero tutti detassati ??
C' è qualcosa che non torna.............
le ore notturne fatte dai dipendenti assunti a tempo indeterminato o determinato ma non con contratti di collaborazione o altri tipi
Se i dipendenti fossero dei panifici, discoteche ecc fossero detassati, vorrebbero lavorare tutti di notte .....
non mi risulta che i lavoratori dei panifici facciano orari notturni per lavoro , non mi risulta che in discoteca ci siano persone assunte a tempo indeterminato ...
io per esempio faccio circa 70 notti l'anno ma ho saputo solo ora di questa legge che si può anche applicare alle ore straordinarie!
l'hai saputo solo ora perchè da poco l'agenzia delle entrate ha chiarito con la risoluzione n.83/E resa nota il 17/8/2010, L'AGENZIA DELLE ENTRATE, ha definitivamente chiarito i termini per la corretta applicazione della normativa sulla tassazione agevolata con imposta sostitutiva del 10% (con particolare riferimento al lavoro notturno) di cui all'art.2 d.l.93/2008.
La suddetta risoluzione dell'Agenzia delle Entrate, chiarisce che la tassazione agevolata al 10% si deve applicare all'intero compenso corrisposto per le ore prestate in regime di lavoro notturno (e cioè retribuzione ordinaria più indennità e/o maggiorazioni) e non solo sugli importi relativi alle maggiorazioni e/o indennità a partire dall?anno 2008 e 2009.
Hanno diritto alla tassazione agevolata i lavoratori dipendenti del settore privato che negli anni hanno avuto un reddito inferiore a:
Anno 2007 ?. 30.000,00 per un importo massimo assoggettabile di ?. 3.000,00 per l?anno 2008.
Anno 2008 ?. 35.000,00 per un importo massimo assoggettabile di ?. 6.000,00 per l?anno 2009.
Anno 2009 ?. 35.000,00 per un importo massimo assoggettabile di ?. 6.000,00 per l?anno 2010.
Come fare ad ottenere il rimborso dell?irpef pagata in più:
Per l?anno 2008:
? Va presentata attraverso la società fiscale, un?istanza di rimborso, all?ufficio periferico dell?Agenzia delle Entrate competente per territorio di residenza, entro 48 mesi dall?insorgenza del diritto.
Per l?anno 2009:
? Per chi ha presentato la dichiarazione dei redditi nell?anno 2010 per l?anno 2009, può fare la dichiarazione UNICO integrativo entro il 30/09/2011.
? Per chi non ha presentato la dichiarazione dei redditi nell?anno 2010 per l?anno 2009, può presentare la dichiarazione "UNICO" entro il 29 dicembre pagando la sanzione per tardiva presentazione.
? Per tutti i lavoratori sia che hanno o non hanno presentato la dichiarazione dei redditi nel 2010 per l?anno 2009, possono in ogni caso presentare istanza di rimborso all?ufficio periferico dell?Agenzia delle Entrate competente per territorio di residenza, entro 48 mesi dall?insorgenza del diritto.
Per l?anno 2010 le aziende procederanno ricalcalo della tassazione in sede di conguaglio di fine anno.
ATTENZIONE:
Per poter presentare domanda di rimborso dell?irpef pagata in più, sia attraverso l?unico integrativo sia con l?istanza di rimborso è necessario richiedere all?azienda una dichiarazione con indicato il reddito non assoggettato al regime agevolato per l?anno 2008 sia per l?anno 2009.
Oltre alla dichiarazione dell?azienda serve, o la dichiarazione dei redditi modello 730/UNICO o il modello CUD per gli anni 2007, 2008 e 2009.
FAUST50 - 5 giorni fa
AKA_Zinzanbr - 3 ore fa
quicktake - 1 anno fa
omniae - 10 mesi fa